In één oogopslag
- Taken: Leid en groei een team van engineers in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Awin, een innovatieve speler in de betalingssector met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Flexibele werkweek, gezondheidsvoordelen en professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Internationale cultuur met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Bouw een impactvol team en werk aan uitdagende projecten in de betalingsindustrie.
- Kwalificaties: 8+ jaar ervaring in software engineering en 2+ jaar in een leiderschapsrol.
In de Billing & Payments Tribe, ontwerpen we de ervaringen die bepalen hoe onze klanten betalen - en hoe onze partners betaald worden. Terwijl we opschalen, creëren we een nieuw engineeringteam en zijn we op zoek naar een Engineering Manager - Billing & Payments (f/m/d) om dit team vanaf de grond op te bouwen. Deze rol is ideaal voor een ervaren people leader die gedijt in complexe domeinen, sterke feedbackloops waardeert en geniet van het bouwen van autonome, hoogpresterende teams met echte eigenaarschap en impact.
Doel van de functie
Als Engineering Manager ligt je primaire focus op mensen, levering en impact. Je zult:
- Een team van 5-6 engineers leiden en laten groeien in Duitsland, Roemenië en andere engineering hubs.
- Engineers coachen en mentoren, ter ondersteuning van zowel carrièregroei als technische excellentie.
- Sterke feedbackloops bevorderen die continue leren en verbetering ondersteunen.
- Een veilige, empowerende omgeving creëren waar beslissingen worden gedelegeerd en eigenaarschap duidelijk is.
- Nauw samenwerken met Product Management om teamdoelen, prioriteiten en OKR's te definiëren.
- Verantwoordelijkheid nemen voor leveringsverbintenissen en de effectiviteit en voorspelbaarheid van het team continu verbeteren.
- Samenwerken met andere tribes, platformteams en ondersteunende teams (Product, DevOps, UX, InfoSec, enz.).
- Ondersteunen bij werving, onboarding, prestatiebeoordelingen en individuele ontwikkelingsplanning.
- Je team vertegenwoordigen naar belanghebbenden en bijdragen aan de strategie op engineeringniveau.
Vereiste vaardigheden en expertise:
- 8+ jaar ervaring in software engineering.
- 2+ jaar in een rol als Engineering Manager of vergelijkbare leiderschapsrol (Technische Leads die de overstap naar management maken zijn welkom).
- Ervaring met het bouwen en opschalen van teams in gedistribueerde omgevingen.
- Een sterke coachingsmentaliteit met een passie voor het ontwikkelen van mensen.
- Zelfvertrouwen in het opereren binnen een financieel of betalingsdomein (bijv. facturering, facturen, betalingsstromen, compliance).
- Een solide technische basis die je in staat stelt om architectuur en systeemontwerp te begrijpen en te bespreken.
- Teams begeleiden over testen, CI/CD en engineering best practices.
- Langetermijn technische strategie, afwegingen en systeeminteracties overwegen.
- Een data-geïnformeerde benadering van besluitvorming, met een voorkeur voor observeerbaarheid en leren.
- Een proactieve houding ten opzichte van AI en opkomende technologieën, met de nieuwsgierigheid en bereidheid om te experimenteren, leren en deze te benutten om team efficiëntie en innovatie te stimuleren.
Wat we waarderen
- Duidelijke, doordachte communicatie - aangepast aan technische en niet-technische doelgroepen.
- Pragmatische probleemoplossing en analytisch denken.
- Nieuwsgierigheid naar het bedrijf, klanten en de 'waarom' achter het werk.
- Een samenwerkende mentaliteit en toewijding aan continue verbetering.
Onze aanbieding
- Flexi-Week: We geven prioriteit aan je mentale gezondheid en welzijn door je een vierdaagse Flexi-Week aan te bieden (met één lichtere of volledig ontkoppelde dag per week) tegen vol loon, zonder vermindering van je jaarlijkse vakantietoeslag.
- Flexi-kantoor: We bieden een internationale cultuur en flexibiliteit via ons hybride/thuiswerkbeleid dat is ontworpen om een cultuur van wederzijds vertrouwen en werkflexibiliteit te bevorderen.
- Werkvergoeding en meubels voor thuiswerken: Je ontvangt een maandelijkse vergoeding om een deel van je lopende kosten te dekken, evenals een meubelpakket om je te ondersteunen bij het inrichten van een comfortabele werkplek wanneer je vanuit huis werkt.
- Gezondheid en welzijn: Met onze ondersteuning en toegang tot verschillende initiatieven en sportaanbiedingen kun je je concentreren op je mentale en fysieke welzijn.
- Ontwikkeling: We hebben onze uitgebreide trainingssuite, Awin Academy, gebouwd om een breed scala aan vaardigheden te dekken die je professionele en persoonlijke groei ondersteunen, met trainingen die handig zijn verpakt om je algehele ontwikkeling te helpen.
- Waardering: Bedank en beloon collega's door ze een voucher te sturen via ons peer-to-peer erkenningsprogramma.
We werven in meerdere landen voor deze rol. Extra voordelen, waaronder gezondheids- en welzijnsaanbiedingen, worden besproken tijdens het eerste interview.
Opgericht in 2000, is Awin trots op onze dynamische, sociale en inclusieve cultuur. Zoals alle bedrijven hebben we onze cultuur moeten aanpassen en koesteren in een virtuele omgeving. Onze virtuele 'Life @ Awin' hub brengt onze collega's van over de hele wereld samen voor verschillende sociale activiteiten.
Engineering Manager - Billing & Payments (f/m/d) werkgever: Awin Benelux
Awin is een uitstekende werkgever die een dynamische, sociale en inclusieve cultuur biedt, met een sterke focus op de mentale gezondheid en het welzijn van medewerkers. Met ons Flexi-Week beleid geniet je van een vierdaagse werkweek zonder vermindering van je vakantiedagen, terwijl onze Awin Academy uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden biedt om zowel professionele als persoonlijke groei te ondersteunen. Bovendien stimuleren we een cultuur van samenwerking en continue verbetering, waardoor je de kans krijgt om een impactvolle rol te spelen in een snelgroeiende organisatie.
