In één oogopslag
- Taken: Versnel onze groei met creatieve B2B-marketingcampagnes en leadgeneratie.
- Bedrijf: Innovatief bedrijf in security, privacy en AI met topklanten zoals Heineken en KPMG.
- Voordelen: Flexibele werkplek, competitief salaris, 25 vakantiedagen en een MacBook.
- Overige informatie: Bij Awareways hechten we waarde aan diversiteit en persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en ontwikkel je marketingvaardigheden.
- Kwalificaties: Minimaal 4 jaar ervaring in B2B marketing en datagedreven werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Klaar om onze groei te versnellen? Awareways is een jong en innovatief bedrijf binnen de security, privacy en AI-wereld met gerenommeerde nationale en internationale opdrachtgevers als Heineken, de Politie, KPMG en Vodafone Ziggo. Wij helpen organisaties om hun mensen de sterkste schakel te maken in informatieveiligheid. Dit doen we met een unieke mix van software, psychologie, didactiek en creatieve communicatie.
Omdat we ons in een fase van sterke groei en professionalisering bevinden, zoeken we versterking. We zoeken een Growth Marketeer met minimaal 4 jaar ervaring die eigenaarschap neemt over onze strategie, creatieve campagnes ontwikkelt en zorgt voor een constante stroom van kwalitatieve leads.
Jouw rol in het team
Je landt in het commerciële hart van de organisatie, maar je werkt breed samen. Je bent de spin in het web tussen onze in-house creatives, psychologen, data-analisten, developers en leerexperts. Samen werk je aan onze thought leadership-missie. Je bent de drijvende kracht achter deze aanpak: van strategie tot uitvoering. Hierdoor zorg je dat ons salesteam in staat is om onze impact in de markt te vergroten en te verzilveren.
Wat ga je doen?
- Je beheert en optimaliseert onze Hubspot Marketing Automation-omgeving, ontwerpt lead nurturing-flows en zorgt dat MQL’s worden omgezet in SQL’s.
- Je ontwikkelt mee aan onze website, zodat dit een ware conversie machine wordt.
- Je ontwikkelt en voert B2B-marketingcampagnes uit die onze doelgroep raken en bijdragen aan new business.
- Je vertaalt inzichten van onze onderzoeks- en productteams naar sterke, creatieve content op basis van een contentkalender: van blogs, whitepapers tot social posts en video’s.
- Je organiseert events en webinars die onze doelgroep inspireren en onze autoriteit versterken.
- Je neemt de regie over onze externe marketingpartners en onze junior marketeer, zodat alle communicatie creatief, herkenbaar en consistent is.
Welke kandidaat past hierbij?
Werken bij Awareways is leuk, dynamisch en uitdagend. We zijn een innovatieve organisatie, met veel ruimte voor goede ideeën. Om deze rol succesvol in te vullen, vinden we de volgende competenties en ervaring belangrijk:
- Resultaatgericht: Je bent commercieel ingesteld en snapt hoe je marketinginspanningen vertaalt naar concrete leads en business resultaat. B2B SaaS ervaring is hierin een pré.
- Datagedreven: Je bent digitaal vaardig en hebt bewezen ervaring met Hubspot (of vergelijkbare tools). Je baseert je keuzes niet op onderbuikgevoel, maar gebruikt data om continu te blijven verbeteren. Je bent ruimschoots bekend met termen als SEO/SEA, CRO en GEO.
- Storyteller: Je bent sterk in het neerzetten van een unieke brand voice. Je bent op de hoogte van trends, toekomstgericht en hebt affiniteit met een demand gen (thought-leadership) strategie. Samen met onze experts weet jij complexe materie te vertalen naar creatieve en aansprekende communicatie voor de doelgroep.
- Communicatief: Je weet stakeholders te activeren en mee te nemen in je plannen. Je voelt je comfortabel om je ideeën te presenteren en doet dit met overtuiging. Zowel in het Nederlands als Engels druk jij je uitstekend uit.
- Daadkrachtig: Je functioneert goed in een omgeving met vrijheid. Je bent een ‘zelfstarter’ met een sterk operationeel karakter. Projecten en acties worden strak georganiseerd: op tijd, overzichtelijk, binnen budget en met hoge kwaliteit.
Wat wij bieden
- Autonomie & groei: Een afwisselende baan met stimulerende uitdagingen en veel ruimte voor persoonlijke groei. De organisatie is jong en volop in ontwikkeling, met veel mogelijkheden voor het uitwerken van eigen ideeën.
- Maatschappelijke relevantie: Bij ons draag je bij aan een veilige en weerbare samenleving. Daarnaast zijn we als organisatie maatschappelijk betrokken en dragen we bij aan social return projecten.
- Werkomgeving: We hebben een fijn kantoor in Utrecht, maar je krijgt de mogelijkheid om vanuit huis te werken. Op kantoor lunchen we samen (o.a. een gezonde salade) en op vrijdag vieren we het begin van het weekend met een krokettenlunch en een gezellige borrel.
- Apparatuur: Wij voorzien je van de juiste gear, daarom krijg je van ons een MacBook en een iPhone.
- Mobiliteit: We denken graag mee met je woon-werkverkeer. We vergoeden je reiskosten en je kan een Swapfiets krijgen om naar kantoor te fietsen.
- Salaris: Voor deze rol kunnen we je tussen de €3.500 en €4.700 betalen (gebaseerd op een 40-urige werkweek), afhankelijk van je eerdere relevante ervaring, je huidige vaardigheden en je opleiding.
- Vrije tijd: Je krijgt 25 vakantiedagen.
- Voor later: Een goed pensioenplan met de mogelijkheid tot extra persoonlijke stortingen.
- Groei mee: We waarderen inzet, daarom is het na een jaar mogelijk om deel te nemen aan ons Stock Appreciation Rights (SAR) programma.
Klaar om onze groei aan te jagen? Zie je jezelf terug in bovenstaand profiel? Leuk! In dat geval willen we je graag ontmoeten.
Diversiteit
Binnen Awareways vinden we diversiteit belangrijk en blijven we werken aan een organisatie waar iedereen zich thuis voelt. We zijn daarom op zoek naar mensen (x/v/m) met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen.
B2B Growth Marketeer in Utrecht werkgever: Awareways
Bij Awareways bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke groei centraal staan. Als Werkstudent Projectondersteuning krijg je de kans om waardevolle ervaring op te doen in een dynamische sector, met flexibele uren die passen bij jouw studie. Onze cultuur is informeel en collegiaal, met regelmatig sociale activiteiten zoals lunches en borrels, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je B2B Growth Marketeer in Utrecht kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Awareways.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Awareways.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Awareways; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Awareways zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als B2B Growth Marketeer in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Awareways.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Awareways. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Awareways
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Awareways. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Awareways.
