In één oogopslag
- Taken: Verbind zorgverleners en coördineer de zorg binnen een zelfstandig thuiszorgteam.
- Bedrijf: Avoord, een ouderenzorgorganisatie met een focus op eigentijdse zorg.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 13e maand, 6,5 weken verlof en ruimte voor groei.
- Overige informatie: Werken in een team dat plezier en samenwerking hoog in het vaandel heeft.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en stimuleer zelfstandigheid binnen je team.
- Kwalificaties: HBO verpleegkundige, BIG geregistreerd en minimaal 24 uur beschikbaar.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Ben jij een enthousiaste HBO-verpleegkundige en wil jij de wijkverpleegkundige bij Avoord worden die trots is op het vak? Weet jij jouw wijkteam te motiveren en wil jij vrijheid voor eigen inbreng en ontwikkeling? Dan hebben wij de baan voor jou!
Wat ga je doen? Als wijkverpleegkundige word je onderdeel van een zelfstandig werkend thuiszorgteam in de regio Etten-Leur, Rijsbergen of Zundert bestaande uit: Helpende Plus, Verzorgenden en Verpleegkundigen. Je kent de wijk en jouw wijkteam, je verbindt uit jouw rol zorgverleners met elkaar en investeert in samenwerkingsrelaties. Samen streven wij naar de beste zorg. Van belang is je rol in het geven van vakinhoudelijk kennis en coaching aan collega’s uit het team. In complexe zorgsituaties heb je als wijkverpleegkundige de regie en werk je nauw samen met de huisarts. Tegelijkertijd coördineer je en stimuleer je de zelfstandigheid binnen je team. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de indicatiestelling en bevorder en bewaak je de kwaliteit van de zorgverlening binnen de vastgestelde kaders van de indicatiestelling en het zorgplan.
Wie ben jij? Een gemotiveerde HBO wijkverpleegkundige die het overzicht weet te behouden. Je hebt een uitgesproken visie op kwaliteit van zorg en vindt eigen regie van de cliënt het belangrijkste uitgangspunt. Verder ben je bekend met de mogelijkheden op het gebied van welzijn, dagbesteding en andere activiteiten. Ervaring in de thuiszorg is fijn maar geen must. Met HBOV-ers uit het ziekenhuis, revalidatie afdeling, ggz, ouderenzorg of gehandicaptenzorg gaan we ook graag in gesprek. Als persoon ben je ondernemend en creatief en denkt mee in kansen en mogelijkheden om de zorg vraaggericht te organiseren en de positie van het wijkteam te verstevigen in de regio.
Wat verwachten wij van je?
- Je hebt een HBO diploma verpleegkundige en bent BIG geregistreerd;
- Je bent bevoegd te indiceren of kan hierin opgeleid worden;
- Als professional ben je op de hoogte van actuele ontwikkelingen in de zorg;
- Je bent in staat om zelfstandig je netwerk op te bouwen en te onderhouden;
- Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar;
- Verder ben je deskundig, stressbestendig en heb je een gezonde dosis relativeringsvermogen;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en een auto.
Wat bieden wij? Bij Avoord krijg je meer dan alleen een baan, je krijgt de ruimte om te groeien, initiatief te nemen en echt impact te maken, in een team dat plezier en samenwerking hoog in het vaandel heeft. Daarnaast bieden wij aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
- De functie is ingedeeld in FWG 50 met een salaris van minimaal € 3.324,- en maximaal € 4.822,- op basis van 36 uur per week;
- Een 13e maand en 8% vakantiegeld;
- Een verlofmandje met 6,5 week verlof op jaarbasis o.b.v. 36u;
- Mobiele telefoon (zowel werk- als privégebruik);
- Reiskostenvergoeding;
- Collectieve ziektekostenverzekering en pensioenregeling.
Wie zijn wij? Avoord is een ouderenzorgorganisatie met ruim 1.200 medewerkers in Etten-Leur, Rijsbergen en Zundert (tussen Breda en Roosendaal). We bieden een breed palet aan ondersteuning in de wijk en op onze locaties, zodat ouderen hun leven zoveel mogelijk zelf kunnen leiden. Wij werken vanuit de Schijf van 5, met aandacht voor eigen regie, hulpmiddelen, innovaties, naasten en professionele zorg. Onze kernwaarden Samen, Nieuwsgierig, Respect en Durf vormen de basis van alles wat we doen. Bij Avoord werk je mee aan eigentijdse zorg, aan meer digitaal werken en aan meer werkplezier.
Wordt jij onze nieuwe collega? Leuk, we zien je sollicitatie graag tegemoet! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Recruitment.
Wijkverpleegkundige werkgever: Avoord
Avoord is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van betekenisvolle zorg aan ouderen in de regio Etten-Leur, Rijsbergen en Zundert. Met een sterke focus op samenwerking, innovatie en persoonlijke ontwikkeling, biedt Avoord casemanagers dementie de vrijheid om hun vak op hun eigen manier uit te voeren, terwijl ze impact maken op het leven van cliënten. De organisatie biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, ruime verlofregelingen en mogelijkheden voor professionele groei binnen een betrokken team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Wijkverpleegkundige kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Avoord. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Avoord.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Avoord, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Wijkverpleegkundige te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Avoord.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Avoord. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Avoord
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Avoord. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
