In één oogopslag
- Taken: Help ouderen zelfstandig te blijven en stimuleer zelfzorg met innovatieve hulpmiddelen.
- Bedrijf: Avoord, een toonaangevende ouderenzorgorganisatie met een hecht team.
- Voordelen: Goed salaris, flexibele werktijden, vakantiedagen en extraatjes zoals een e-bike.
- Overige informatie: Ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling in een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en werk met een enthousiast team.
- Kwalificaties: Diploma Helpende Plus (mbo niveau 2) en een positieve instelling.
Hé Helpende Plus, wil jij onze cliënten helpen zelfstandig te blijven? Dan hebben wij een uitdagende baan voor jou waarin je cliënten stimuleert in zelfzorg. Want zelfstandig zo fijn mogelijk je leven blijven leven, ook als je oud bent, dat staat bij ons voorop. Daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken!
Wat ga je doen? Bij Avoord werken we met de schijf van 5. Dat betekent dat jij als Helpende Plus in de Wijk ervoor zorgt dat onze cliënten zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen en hun eigen regie behouden. Je stimuleert cliënten om zoveel mogelijk zelf te doen. Je zet (technologische) hulpmiddelen in waar nodig en leert cliënten en hun netwerk hiermee omgaan. Je toont lef, experimenteert. Jíj bent de professional die aansluit bij de gewoontes en behoeften van onze cliënten en bij hun naasten en andere betrokkenen. Jij verleent alleen de professionele zorg. In deze gelijkwaardige samenwerking luisteren we naar elkaars wensen, verwachtingen en grenzen.
Uiteraard weet je, wat je werk als Helpende Plus inhoudt, dat is je beroep. Maar om toch even de werkzaamheden in een notendop te benoemen:
- Je stimuleert zelfredzaamheid vanuit onze Langer Actief Thuis werkwijze;
- Je ondersteunt cliënten bij het douchen, aankleden, opstaan en persoonlijke verzorging;
- Je voert zelfstandig zorgtaken uit zoals het toedienen van medicijnen of wondverzorging;
- Je werkt vanuit getrapte zorg, waardoor je je kunt richten op jouw taken, waarbij je gebruik maakt van hulpmiddelen en/of technologie;
- Je verbetert, samen met je team, de zorg;
- Je signaleert en reageert op verandering in de zorgtoestand van de cliënt;
- Je werkt nauw samen met een hecht team aan collega’s uit de wijk.
In deze rol kom je terecht in de Flexpool van Avoord Aan Huis en kun je ingezet worden in de wijken in Etten-Leur, Rijsbergen en Zundert. Omdat je op verschillende locaties werkt kun je eigen diensten kiezen en zo flexibeler werken. Zowel in de Flexpool van Avoord aan Huis als vast in de teams zijn er mogelijkheden om met schoolpleinroosters te werken.
Wat verwachten wij van je?
- Je bent een professional met een diploma Helpende (mbo niveau 2) met een extra plus module;
- Ervaring in de thuiszorg is wenselijk, maar zeker niet noodzakelijk;
- Je hebt lef, om nieuwe dingen uit te proberen en oplossingen te kiezen die voor onze cliënten het beste zijn;
- Flexibiliteit is essentieel, dat betekent dat jij ook veel vrijheid krijgt in hoe jij de beste zorg kan leveren;
- Minder overnemen en meer aanmoedigen, is waar jij voor gaat;
- Je bent bereid om diverse diensten te draaien, zowel doordeweeks als in het weekend (om de week);
- Je doet je werk met een glimlach en je bent positief ingesteld;
- Je weet het overzicht te behouden en zorgt voor rust en heldere afspraken;
- Je bent sociaal en digitaal vaardig;
- Je bent fysiek en mentaal fit.
Wat bieden wij? Avoord biedt je naast een afwisselende baan met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
- Een goed salaris: de functie is ingedeeld in schaal 30 met een salaris tussen € 2.599,21 en € 3.410,16 op basis van 36 uur per week conform CAO VVT. Dit komt neer op een uurloon van minimaal € 16,61 tot maximaal € 21,79. Exacte inschaling afhankelijk van kennis en ervaring;
- Vakantiegeld, eindejaarsuitkering, 30 vakantiedagen (o.b.v. 36 uur) en reiskostenvergoeding;
- Een basisrooster met een goede balans tussen werk en privé, zoals de mogelijkheid van 8-uurdiensten en een schoolpleinroute;
- Een op maat gemaakt inwerkplan en een vaste buddy tijdens de eerste periode dat je bij ons werkt;
- Start wanneer je wilt en meer uren kan altijd;
- Fijne extraatjes: met ons meerkeuzesysteem kun je verlofdagen kopen/verkopen en bijvoorbeeld een fiets, tablet of een sportabonnement aanschaffen. Ook ontvang je van ons een telefoon in bruikleen, die je privé mag gebruiken;
- In elk wijkteam staat een e-bike voor je klaar en voor de langere afstanden zijn er dienstauto’s;
- Volop mogelijkheden om mee te denken en een leven lang te kunnen leren;
- Een collectieve ziektekostenverzekering en pensioenregeling.
Wie zijn wij? Avoord is een ouderenzorgorganisatie met ruim 1.200 medewerkers in Etten-Leur, Rijsbergen en Zundert (tussen Breda en Roosendaal). We bieden een breed palet aan ondersteuning in de wijk en op onze locaties, zodat ouderen hun leven zoveel mogelijk zelf kunnen leiden. Wij werken vanuit de Schijf van 5, met aandacht voor eigen regie, hulpmiddelen, innovaties, naasten en professionele zorg. Onze kernwaarden Samen, Nieuwsgierig, Respect en Durf vormen de basis van alles wat we doen. Bij Avoord werk je mee aan eigentijdse zorg, aan meer digitaal werken en aan meer werkplezier.
Word jij onze nieuwe collega? Leuk, we zien je sollicitatie graag tegemoet! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Recruitment.
Omdat je werkt in het (t)huis van onze bewoners is er sprake van een screening. Zo moet een VOG overlegd worden en kan er in overleg een referentie worden uitgevraagd.
Helpende Plus in de Wijk werkgever: Avoord
Avoord is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van betekenisvolle zorg aan ouderen in Etten-Leur, Rijsbergen en Zundert. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, creëert Avoord een stimulerende werkomgeving waar medewerkers hun creativiteit en initiatief kunnen inzetten. De collegiale sfeer en de focus op eigen regie voor cliënten maken het werken bij Avoord niet alleen uitdagend, maar ook zeer waardevol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende Plus in de Wijk kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Avoord. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Avoord.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Avoord, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende Plus in de Wijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Avoord.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Avoord. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Avoord
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Avoord. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
