In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op met investeerders en voer onze verkoopstrategie uit in de Benelux en Nordics.
- Bedrijf: Aviva Investors, een toonaangevende wereldwijde vermogensbeheerder met een focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Competitief salaris, bonussen, 29 vakantiedagen en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de financiële wereld en help klanten met duurzame investeringsoplossingen.
- Kwalificaties: Ervaring in verkoop en diepgaande kennis van institutionele beleggers vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 110000 - 140000 € per jaar.
Over ons
Bij Aviva Investors is onze expertise het afstemmen van de juiste investeringsaanpak op de unieke behoeften van elke klant. Als de wereldwijde vermogensbeheertak van Aviva plc, brengen we onze brede investeringscapaciteiten samen om klantgerichte oplossingen wereldwijd te leveren. We beheren £255 miljard GBP (€299 miljard Euro) aan activa met een team van 1.000 mensen in negen landen dat uitstekend verbonden, samenwerkend en gericht is op het leveren van resultaten die er echt toe doen. Samenwerken en verantwoordelijk handelen zijn centraal in onze werkwijze. We nemen de tijd om te begrijpen wat onze klanten willen bereiken en ontwerpen oplossingen die duurzaam zijn - waarbij we elk portfolio versterken met diverse perspectieven en geïntegreerd denken. Onze lange staat van dienst in duurzaam investeren weerspiegelt onze toewijding om het juiste te doen voor klanten en gemeenschappen. Iedereen bij Aviva Investors speelt een rol in het creëren van een uitzonderlijke klantervaring. Met de schaal en invloed om een echt verschil te maken, nemen we onze verantwoordelijkheid serieus. Sluit je bij ons aan en je zult een inclusieve, ondersteunende omgeving vinden waar jouw bijdrage wordt gewaardeerd, hoge prestaties worden erkend en je de ruimte krijgt om je ontwikkeling vorm te geven.
Over de rol
We werven een Business Development Director voor ons Business Development Institutional team in Amsterdam, dat de Benelux (België, Nederland en Luxemburg) en de Nordics (Denemarken, Finland, IJsland, Noorwegen, Zweden) regio's dekt. Als je iemand bent die ondernemend is en graag relaties opbouwt met investeerders, is dit een geweldige kans om deel uit te maken van een hoog presterend team van 2 personen voor de Benelux en Nordics. Je rapporteert aan onze Head of Benelux and Nordics Business Development en helpt de uitvoering van het commerciële plan naar de belangrijkste vermogensbeheerders in onze vijf primaire doelmarkten (Nederland, Denemarken, Noorwegen, Zweden en Finland) te stimuleren. Investeringsexpertise betekent niets als klanten het niet ervaren. Onze teams voor business development en klantervaring bouwen vertrouwensrelaties op in verschillende regio's, terwijl onze marketing-, investerings- en communicatieteams duurzaamheid laten zien wat ons onderscheidt – en onze groei aandrijft.
Een beetje over de rol:
Je zult onze EMEA Institutional Sales strategie uitvoeren en helpen bij het ontwikkelen van een uitvoerbare regionale verkoopstrategie, die direct bijdraagt aan de toename van activa onder beheer en netto-inkomsten. Voer het business development plan voor de regio uit, wat leidt tot groei van de activa onder beheer en netto nieuwe inkomsten – werk nauw samen met de Head of Benelux en Nordics om product- en marktkansen te benutten. Vertegenwoordig klantperspectieven intern om productontwikkeling te verbeteren, terwijl je extern Aviva Investors positioneert als thought leader door middel van branchebetrokkenheid, marketing en evenementen. Onderhoud en verbeter bestaande klantrelaties – maak gebruik van het CRM-systeem en interne middelen om klantervaringen te optimaliseren. Ondersteun en leid klant- en prospect pitches en vertegenwoordig Aviva Investors op conferenties en lokale branche-evenementen. Zorg voor zeer samenwerkende werkrelaties met interne belanghebbenden en verkoopcollega's, lokaal en wereldwijd.
Vaardigheden en ervaring die we zoeken:
Diepgaand begrip van de behoeften van institutionele investeerders in pensioenfondsen, verzekeringsmaatschappijen en andere segmenten van institutionele klanten, met expertise die zich uitstrekt over operationele en regelgevende overwegingen van investeringen. Bewezen verkoopervaring in zowel private als publieke markten. Sterke kennis van duurzaam en impact investeren, met het vermogen om investeringsoplossingen af te stemmen op de evoluerende klantdoelstellingen. Ondernemende en resultaatgerichte mindset, met een bewezen staat van dienst in het opbouwen van commerciële relaties, het identificeren van kansen en het leveren van omzetresultaten. Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement, communicatie en probleemoplossing, met het vermogen om op maat gemaakte oplossingen te creëren, complexe transacties te navigeren en effectief samen te werken met interne en externe partners; CFA of gelijkwaardige kwalificatie is een pré.
Wat je krijgt:
Het salaris voor deze functie ligt tussen €110.000 en €140.000. Discretionaire bonusmogelijkheden – afhankelijk van individuele prestaties en die van Aviva Investors! 29 vakantiedagen plus feestdagen. Mogelijkheid voor gratis Aviva-aandelen via ons Matching Share Plan. Maak een verschil, maak deel uit van onze Aviva-gemeenschappen en gebruik je 2 jaarlijkse vrijwilligersdagen om anderen te helpen. We overwegen ook alle vormen van flexibel werken, inclusief parttime en job shares. We passen locaties, uren en werkpatronen aan om te voldoen aan de behoeften van onze klanten, het bedrijf en jou. De meeste van onze medewerkers werken slim - besteden minstens 50% van hun tijd elke week in onze kantoren - en combineren de voordelen van flexibiliteit met tijd samen met collega's. Aviva is voor iedereen: We zijn inclusief en verwelkomen iedereen – we willen aanvragen van alle achtergronden en ervaringen. We zijn gepassioneerd over het helpen van onze 23.000 mensen om het beste werk van hun leven te doen, zodat ze een positieve impact kunnen maken op het leven van onze klanten.
Business Development Director, Institutional - Benelux and Nordics in Amsterdam werkgever: Aviva Group
Aviva Group biedt een stimulerende werkomgeving waar samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan. Medewerkers hebben de kans om bij te dragen aan duurzame investeringen en klantgerichte oplossingen, wat leidt tot een betekenisvolle impact op de gemeenschap. Met een focus op professionele groei en ontwikkeling, is Aviva Group een aantrekkelijke werkgever voor diegenen die willen bijdragen aan een betere toekomst.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Development Director, Institutional - Benelux and Nordics in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Netwerk binnen de financiële wereld
Kies voor evenementen en conferenties in de financiële sector, zoals beleggingsseminars of netwerkborrels voor vermogensbeheer. Dit zijn geweldige plek om je met professionals te verbinden en meer te leren over de huidige trends en kansen in beleggen-en-vermogensbeheer.
✨Word actief in relevante communities
Sluit je aan bij online forums en LinkedIn-groepen gericht op beleggen en vermogensbeheer. Delen van inzichten of vragen stellen kan je helpen om zichtbaar te worden voor mogelijke werkgevers en zelfs om een aantal bruikbare connecties te maken.
✨Hou je vaardigheden scherp
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste tools en software die in de sector gebruikt worden, zoals Bloomberg of Morningstar. Dit maakt je niet alleen aantrekkelijker voor werkgevers, maar stelt je ook in staat om tijdens je sollicitatiegesprekken zelfverzekerd over je technische vaardigheden te praten.
✨Solliciteer via onze website
Bekijk de vacatures op onze website, zoals die van Aviva Group, en gebruik je netwerk om een voet tussen de deur te krijgen. Wees proactief in je sollicitaties en laat je enthousiasme voor beleggen en vermogensbeheer zien in elke interactie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Director, Institutional - Benelux and Nordics in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op je cijfers:In de wereld van beleggen en vermogensbeheer zijn cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je CV je opleiding, behaalde cijfers en eventuele financiële certificaten goed belicht. Dit toont aan dat je zowel kennis als vaardigheden hebt op het gebied van finance.
Wees duidelijk over je ervaring:Geef in je sollicitatie een helder overzicht van je relevante ervaring, zoals stages of bijbanen in de financiële sector. Dit kunnen ook projecten zijn waarbij je je vermogen om te analyseren en beslissingen te nemen hebt laten zien. Werkgevers bij Aviva Group willen weten dat je praktisch bent in jouw aanpak.
Persoonlijke motivatie is key:In je motivatiebrief is het belangrijk om te benadrukken waarom je specifiek geïnteresseerd bent in de rol bij Aviva Group en wat je hoopt te leren in deze functie. Laat zien dat je enthousiast bent over beleggen en dat je wilt bijdragen aan het succes van het team.
Verbind je vaardigheden met de functie:Neem een deel van je cover letter om duidelijk te maken hoe jouw specifieke vaardigheden aansluiten bij de functie. Als je bijvoorbeeld ervaring hebt met financieel modelleren of het gebruik van bepaalde software, vermeld dit dan en laat zien hoe deze ervaring jouw waarde kan verhogen voor Aviva Group.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Aviva Group
✨Ken de basis van beleggen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van beleggen en vermogensbeheer. Verwacht vragen over investeringsstrategieën, risicobeheer en portfoliomanagement. We willen niet alleen dat je de termen kent, maar ook dat je kunt uitleggen hoe je deze kunt toepassen in de praktijk.
✨Wees voorbereid op case studies
Tijdens het interview kan er gebruik worden gemaakt van case studies om je analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen te testen. Oefen met realistische scenarios waarin je moet uitleggen hoe je een beleggingsportefeuille zou samenstellen of beoordelen. Dit laat zien dat je de theorie kunt toepassen in de realiteit.
✨Toon je interesse in de markt
We willen dat je een echte passie hebt voor de financiële markten. Blijf op de hoogte van recente economische nieuws, trends en ontwikkelingen die van invloed zijn op beleggen. Dit kan niet alleen je gesprekken stimuleren, maar toont ook je betrokkenheid en motivatie voor de sector aan.
✨Voorbereiding op technische vragen
Vergeet niet dat bij een rol in beleggen en vermogensbeheer je ook technische kennis moet hebben over financiële modellen en analyse. Bereid je voor op vragen die je kennis over statistiek, financieel modelleren of het gebruik van specifieke software (zoals Excel, Bloomberg) testen. Dit toont aan dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch vaardig.
