In één oogopslag
- Taken: Zorg voor onderhoudswerkzaamheden en verbeter het technisch magazijn.
- Bedrijf: Aviko Rixona, een innovatieve producent van gedroogde aardappelproducten.
- Voordelen: Competitief salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en groeimogelijkheden.
- Overige informatie: Een collegiale sfeer met volop kansen om jezelf te ontwikkelen.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving waar jouw ideeën echt worden gewaardeerd.
- Kwalificaties: Technisch inzicht en ervaring met digitale systemen zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Je gaat aan de slag bij Aviko Rixona in Warffum. Op deze kleinschalige productielocatie maken we gedroogde aardappelproducten voor de industriële markt. De fabriek bestaat inmiddels 100 jaar en blijft volop in ontwikkeling. Naast een efficiënte productie richten we ons steeds meer op het verder verhogen van de kwaliteit. De lijnen binnen de locatie zijn kort en collega’s werken nauw met elkaar samen. Daardoor krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte om zelf verbeteringen aan te dragen en door te voeren.
Als Werkvoorbereider zorg je ervoor dat onderhoudswerkzaamheden goed kunnen worden uitgevoerd. Je brengt in kaart wat er moet gebeuren, regelt de benodigde materialen en informatie en stemt de werkzaamheden af met monteurs, productiecollega’s en leveranciers. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verbeteren van het technisch magazijn. Je zorgt voor overzicht, een betrouwbare voorraadadministratie en een werkwijze waarmee onderdelen snel beschikbaar zijn wanneer ze nodig zijn.
Dit betekent onder andere dat je:
- onderhouds- en verbeterwerkzaamheden voorbereidt en plant;
- werkorders, technische gegevens en voorraden actueel houdt;
- materialen en onderdelen bestelt en de beschikbaarheid bewaakt;
- het technisch magazijn structureert en het voorraadbeheer optimaliseert;
- verbeterkansen binnen onderhoud en productie signaleert en uitwerkt;
- meewerkt aan uiteenlopende technische projecten.
Dit is geen functie waarin je alleen achter een beeldscherm zit. Je bent regelmatig in de fabriek aanwezig om werkzaamheden af te stemmen, de technische situatie te beoordelen en waar nodig praktisch te ondersteunen.
Je hebt technisch inzicht, werkt georganiseerd en neemt gemakkelijk initiatief. In onze compacte organisatie vind je het vanzelfsprekend om breder te kijken dan je eigen taken en samen met collega’s tot een oplossing te komen. Verder:
- beschik je over technisch mbo- of hbo-werk- en denkniveau;
- heb je een afgeronde technische opleiding;
- kun je goed werken met digitale systemen;
- ben je praktisch, zelfstandig en oplossingsgericht;
- krijg je energie van het verbeteren en slimmer organiseren van technische processen.
Voldoende uitdagingen om je in vast te bijten omdat het bedrijf bruist van ambitie en plannen. Competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. Een collegiale en ondersteunende werkomgeving waar jouw ideeën worden gewaardeerd. Een familiaire sfeer binnen een ogenschijnlijk groot bedrijf: Aviko Rixona is een platte en kleine organisatie waar we de schouders er onder zetten en elkaar helpen.
Werkvoorbereider werkgever: Aviko
Aviko is een uitstekende werkgever die een dynamische en informele werkomgeving biedt, waar techniek en innovatie centraal staan. Met aantrekkelijke voordelen zoals een eindejaarsbonus van 7,7%, ploegentoeslag van 29,5%, en bijdragen aan sport- en ziektekostenverzekeringen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd voelen. Daarnaast stimuleren we persoonlijke groei en ontwikkeling binnen ons hechte team, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de groei van Aviko, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkvoorbereider kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Aviko, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Aviko zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkvoorbereider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Aviko.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Aviko!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Aviko en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Aviko
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Aviko.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
