In één oogopslag
- Taken: Analyseer processen en initieer verbeterprojecten in een dynamische productieomgeving.
- Bedrijf: Toonaangevend bedrijf in de levensmiddelenindustrie met focus op kwaliteit en innovatie.
- Voordelen: Eindejaarsbonus, 35,8 vrije dagen, sportvergoeding en bijdrage aan ziektekostenverzekering.
- Overige informatie: Ideale tijdelijke functie voor starters met veel leermogelijkheden.
- Waarom deze baan: Start je carrière in procestechnologie en groei sneller dan je ooit had gedacht.
- Kwalificaties: HBO-opleiding in relevante richting en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Een eindejaarsbonus van 7,7% ieder jaar. 35,8 vrije dagen, waarvan 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband. We dragen €10 per periode bij aan je sportabonnement. Wij dragen €27,50 bij aan jouw ziektekostenverzekering. Wij zorgen voor een goede werkplek thuis. Een tijdelijke functie, een enorme leercurve, en een kans die je niet wilt missen.
Waar ga je werken? Op onze site in Steenderen produceren we gekoelde en diepgevroren frites, aardappelspecialiteiten, vlokken en meer. Dat doen we op topsportniveau: hoge volumes, hoge kwaliteit, en continu verbeteren.
Als Procestechnoloog werk je midden in deze dynamische omgeving. Je ondersteunt meerdere productielijnen. Je werkt nauw samen met productie, Technische Dienst, Kwaliteit, R&D en Projectmanagement. Je maakt onderdeel uit van het Continu Verbeterteam en rapporteert aan de Continu Verbeter Manager. Deze functie is tijdelijk, ideaal voor een starter of schoolverlater die zich wil ontwikkelen binnen procestechnologie.
Wat ga je doen?
- Je analyseert verliezen in yield, downtime, energie- & waterverbruik en zet procesdata om in concrete verbeteracties.
- Je voert root-cause analyses uit en initieert verbeterprojecten die bijdragen aan rendement, kwaliteit en digitalisering.
- Je leidt of ondersteunt multidisciplinaire verbeterprojecten en maakt test- en validatieplannen voor nieuwe technologieën en installaties.
- Je valideert nieuwe installaties en CAPEX-projecten en borgt procesveranderingen binnen de fabriek.
- Je begeleidt test runs voor nieuwe producten en aardappelrassen en coördineert testinitiatieven met Centraal R&D.
- Je stelt werkinstructies, procedures en KPI’s op en deelt kennis met operators en collega-procestechnologen.
- Je ontwikkelt lange termijn verbeterplannen en levert input voor budgettering en investeringsvoorstellen.
Wat breng je mee?
- Je hebt een HBO-opleiding afgerond, bij voorkeur in Levensmiddelentechnologie, Procestechnologie, Technische Natuurkunde, Chemische Technologie of vergelijkbaar.
- Je bent een starter of schoolverlater die graag praktijkervaring wil opdoen in een complexe productieomgeving.
- Je bent analytisch sterk en vindt het leuk om data om te zetten in verbeteringen.
- Je communiceert makkelijk met operators, TD, kwaliteit en R&D.
- Je neemt initiatief, durft vragen te stellen en wil jezelf ontwikkelen binnen procestechnologie.
- Je beheerst de Nederlandse taal goed; Engels is een pré.
Procestechnoloog werkgever: Aviko B.V.
Bij Aviko Rixona in Oostrum krijg je de kans om als HR Business Partner een significante impact te maken binnen een betrokken team. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door een sterke focus op samenwerking en innovatie. Met aantrekkelijke voordelen zoals een eindejaarsuitkering, ruime vakantiedagen en een collegiale sfeer, is Aviko Rixona de ideale plek voor professionals die willen bijdragen aan de toekomst van ons bedrijf.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Procestechnoloog kunt binnenhalen
✨Word een Foodie op evenementen!
Neem deel aan lokale voedsel- en technologiebeurzen, zoals de Dutch Food Week of exposities gericht op levensmiddelentechnologie. Dit zijn geweldige plekken om professionals uit de industrie te ontmoeten en connecties te maken die je kunnen helpen bij het vinden van tijdelijke functies.
✨Sluit je aan bij online gemeenschappen!
Zoek naar forums en sociale media groepen die zich richten op levensmiddelentechnologie. Denk aan Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waar je vragen kunt stellen, ervaringen kunt delen en vacatures kunt ontdekken. Dit kan je helpen om zichtbaarheid te vergroten binnen deze niche.
✨Gebruik je studenten netwerk!
Als je een student of recent afgestudeerde bent, gebruik dan de connecties van je universiteit. Vaak hebben ze partnerschappen met bedrijven in de levensmiddelentechnologie en kunnen ze tijdelijke stageplekken aan je aanbieden. Mis die kans niet!
✨Doe mee aan onze vacature alerts!
Bij StudySmarter raden we je aan om je aan te melden voor vacature alerts via onze website. We hebben vaak tijdelijke functies beschikbaar bij bedrijven zoals Aviko B.V. en kunnen jou helpen om die handige kans te pakken als je het meteen wilt zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Procestechnoloog te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op je technische vaardigheden:In de levensmiddelentechnologie is het essentieel om je technische vaardigheden en kennis van productiemethoden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV specifiek benoemt welke technieken of technologieën je hebt gebruikt en hoe deze bijdragen aan kwaliteitsverbetering of procesoptimalisatie.
Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is superbelangrijk in deze sector. Geef in je sollicitatie duidelijk aan welke methoden je hebt toegepast om de kwaliteit van producten te waarborgen, bijvoorbeeld door resultaatgegevens of projecten waar je aan hebt gewerkt te vermelden. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt!
Laat je motivatie zien:Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen werkgevers zien dat je gemotiveerd bent om het beste uit deze kans te halen. Schrijf in je motivatiebrief waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren. Dit geeft ons een kijkje in je leergierigheid en enthousiasme.
Demonstreer je samenwerkingsvaardigheden:In een tijdelijk team is samenwerking key! Zorg ervoor dat je in je sollicitatie voorbeelden geeft van situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met anderen, bijvoorbeeld in eerdere stages of projecten. Dit laat zien dat je makkelijk kunt aanpassen aan verschillende dynamieken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Aviko B.V.
✨Ken de basisprincipes van levensmiddelentechnologie
Voordat je naar het gesprek gaat, zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van levensmiddelentechnologie. Denk aan dingen zoals de verschillende conserveringstechnieken en de rol van microbiologie in voedselveiligheid. Dit kennisniveau laat zien dat je serieus bent over de sector.
✨Wees voorbereid op praktische opdrachten
Voor een tijdelijk contract in levensmiddelentechnologie kan je gevraagd worden om enkele praktische opdrachten of case studies uit te voeren. Bereid je voor op vragen waarbij je moet uitleggen hoe je een bepaalde technologie of proces zou toepassen in een realistische situatie. Dit laat je probleemoplossend vermogen zien!
✨Toon je motivatie en leergierigheid
Aangezien het een tijdelijk contract is, willen werkgevers vaak zien dat je gemotiveerd bent en bereid bent om snel te leren. Wees erop voorbereid om te delen waarom je specifiek voor deze functie koos bij Aviko B.V. en wat je hoopt te leren tijdens je tijd daar. Dit kan echt het verschil maken!
✨Breng een portfolio mee, zelfs als het tijdelijk is
Ook al is de rol tijdelijk, een goed portfolio kan je onderscheiden van andere kandidaten. Denk aan projecten, stages of zelfs persoonlijke experimenten die relevant zijn voor levensmiddelentechnologie. Laat zien wat je kunt en welke vaardigheden je al hebt ontwikkeld — dit kan erg overtuigend zijn!
