In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor een soepel draaiende tankstationlocatie.
- Bedrijf: AVIA Vollenhoven, een familiebedrijf met een rijke geschiedenis.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden en winstdeling.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf in een dynamische en ondersteunende werkomgeving.
- Waarom deze baan: Bouw aan een sterk team en maak impact op de klantbeleving.
- Kwalificaties: Minimaal MBO+ en 3 jaar leidinggevende ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4010 - 4902 € per maand.
Wat ga je als Manager Tankstation doen? Jij zorgt ervoor dat jouw locatie iedere dag goed draait. Van de shop en horeca tot de pomp, planning, veiligheid en vooral: jouw team. Je houdt overzicht, brengt mensen samen en zorgt ervoor dat iedereen weet wat nodig is om samen een succesvolle dag neer te zetten. Je staat midden in de operatie en kent de dynamiek van de werkvloer. Je ziet wat er speelt, springt bij wanneer dat nodig is en weet wanneer je juist ruimte moet geven. Want jouw grootste impact zit niet alleen in wat jij zelf doet, maar in het team dat je bouwt: een zelfstandig team dat verantwoordelijkheid neemt en ook zonder jou de juiste keuzes maakt.
Je kijkt verder dan de dag van vandaag. Je stuurt op resultaat, ziet kansen in omzet, kwaliteit en klantbeleving en vertaalt inzichten uit de cijfers naar verbeteringen die je direct terugziet op de vloer. Brandstof blijft belangrijk, maar shop en de twee horecaformules (Coffee Fellows & Family) worden steeds bepalender voor het succes van een locatie. Jij krijgt de ruimte om die kansen te benutten en jouw locatie verder te ontwikkelen.
En jouw invloed stopt niet bij je eigen vestiging. Je deelt wat werkt met collega-managers, denkt mee over verbeteringen binnen de regio en helpt anderen verder wanneer zij uitdagingen tegenkomen in de operatie of hun team. Zo bouw je niet alleen aan een succesvolle locatie, maar draag je bij aan sterkere teams en betere resultaten binnen de hele organisatie.
Dit ga je doen:
- Je geeft leiding aan een team van 10 tot 25 medewerkers en bouwt aan een zelfstandig, betrokken en sterk presterend team.
- Je coacht, werft en ontwikkelt collega's en zorgt ervoor dat zij groeien in hun rol en verantwoordelijkheid nemen.
- Je bent zichtbaar op de vloer, weet wat er speelt en springt bij wanneer de operatie daarom vraagt.
- Je houdt grip op de dagelijkse operatie: van planning en voorraad tot veiligheid en kwaliteit (HACCP).
- Je stuurt op omzet, kosten en rendement en vertaalt resultaten en KPI's naar verbeteringen die je direct terugziet op de vloer.
- Je ziet kansen om processen slimmer te maken en maakt jouw locatie iedere dag een stukje beter.
Dit is jouw locatie. Jouw team. Jouw resultaat.
Wat bieden wij?
- Een functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt, maar er nooit alleen voor staat.
- Bruto maandsalaris tussen €3.800 - €4.400,- (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
- 50% toeslag op feestdagen en 8% vakantiegeld (uitbetaald in mei).
- 25 vakantiedagen per jaar.
- Een goede pensioenregeling.
- Flexibele werktijden (zonder nachtdiensten, met invloed op je rooster).
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (vanaf 10 km enkele reis).
- Winstdelingsregeling: ons succes is ook jouw succes.
- Geniet daarnaast van andere leuke extra’s: personeelskorting, maaltijdvergoeding, volop leer- en doorgroeimogelijkheden én gezellige bedrijfsactiviteiten zoals de jaarlijkse zomerbarbecue en nieuwjaarsborrel.
Ben jij onze nieuwe Manager Tankstation? Je bent een manager die graag dicht bij de mensen en de operatie staat. Je krijgt energie van een team dat groeit, een locatie die steeds beter presteert en resultaten waar je samen trots op kunt zijn. Je combineert ondernemerschap met mensgericht leiderschap: je neemt initiatief, houdt overzicht en weet mensen mee te krijgen, ook als het tempo hoog ligt.
Dit neem je mee:
- Minimaal MBO+ werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen een tankstation, retail, horeca of vergelijkbare serviceomgeving.
- Je ziet kansen, neemt initiatief en pakt door. Ook tijdens drukke momenten houd je overzicht en maak je duidelijke keuzes.
- Je weet medewerkers te coachen, verbinden en ontwikkelen en bouwt aan een team dat verantwoordelijkheid neemt.
- Je bent flexibel inzetbaar, ook in weekenden en op feestdagen.
- Je woont bij voorkeur binnen 30 minuten van Rilland.
Welkom bij AVIA Vollenhoven. De perfecte pitstop voor jouw carrière. AVIA Vollenhoven is een Tilburgs familiebedrijf dat al sinds 1895 bestaat. Vanuit onze missie klantgericht op weg naar duurzame mobiliteit werken we iedere dag aan de toekomst van mobiliteit. Dat doen we met bemande en onbemande tankstations én met innovatieve oplossingen zoals laadinfra, batterijopslag, energiemanagementsystemen en duurzame brandstoffen.
Maar uiteindelijk maken onze mensen het verschil. Daarom geven we collega's de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, ideeën in te brengen en mee te bouwen aan onze toekomst. Vanaf je eerste werkdag merk je wat werken bij een familiebedrijf betekent. De koffie staat klaar, collega's nemen de tijd om je wegwijs te maken en voor je het weet voel je je onderdeel van het team. Je krijgt het vertrouwen om jouw locatie op jouw manier te leiden en de vrijheid om verbeteringen door te voeren.
Heb je een goed idee? Dan luisteren we. Zie je een kans? Dan krijg je de ruimte om ermee aan de slag te gaan. En loop je ergens tegenaan? Dan staan collega's dichtbij om mee te denken. We houden van korte lijnen, helpen elkaar vooruit en steken samen de handen uit de mouwen. We werken hard wanneer het nodig is, maar vinden het minstens zo belangrijk om plezier te hebben met elkaar.
Klaar om jouw eigen locatie te leiden? Bij AVIA Vollenhoven werven en selecteren we nieuwe collega’s zelf. Externe bureaus hoeven geen kandidaten aan te bieden op deze vacature in Rilland. De sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en controle in het Waarschuwingsregister Fraude Aanpak Detailhandel. Bij opname in dit register wordt de sollicitatie niet verder behandeld.
Manager Tankstation | AVIA Rilland werkgever: AVIA Vollenhoven
VONA in Tilburg is een uitstekende werkgever die zich richt op het verbeteren van processen binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een focus op samenwerking en continue verbetering, biedt VONA niet alleen een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, maar ook volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Werken bij VONA betekent deel uitmaken van een team dat waarde hecht aan innovatie en klanttevredenheid, wat de rol van Klant Succes & Operaties Coördinator zowel betekenisvol als uitdagend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Tankstation | AVIA Rilland kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals AVIA Vollenhoven.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van AVIA Vollenhoven. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Tankstation | AVIA Rilland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij AVIA Vollenhoven verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij AVIA Vollenhoven. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Manager Tankstation | AVIA Rilland. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AVIA Vollenhoven
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van AVIA Vollenhoven en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van AVIA Vollenhoven
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van AVIA Vollenhoven. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
