In één oogopslag
- Taken: Coördineer aanbestedingen en schrijf overtuigende inschrijvingen voor innovatieve AV/IT-projecten.
- Bedrijf: AVEX, een vooruitstrevend familiebedrijf met een sterke focus op technologie.
- Voordelen: Goed salaris, 13 extra ADV dagen, pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Groei mee in een bedrijf dat al 35 jaar vooroploopt in audiovisuele oplossingen.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en werk samen met internationale teams.
- Kwalificaties: HBO/WO niveau, ervaring met EMVI-procedures en sterke organisatorische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Bij AVEX werken wij met 250 collega’s vanuit 7 vestigingen in Nederland, België en de UK aan grote en kleine projecten op het gebied van audiovisuele projectinrichting en eventsupport. Wij groeien hard en zijn om deze reden op zoek naar kandidaten voor de functie van Tendermanager (32-40 uur). Voor onze Tenderdesk zijn we op zoek naar versterking. Als Tendermanager speel je een cruciale rol in het binnenhalen van aanbestedingen in Nederland, België en het Verenigd Koninkrijk. Jij bent verantwoordelijk voor het indienen van een winnende tender. Dat begint bij het mede-bepalen van de strategie, het inzetten/coördineren van alle werkzaamheden/collega’s, opstellen en indienen van inschrijvingen die niet alleen aan de formele eisen voldoen, maar ook scoren op kwaliteit.
Jouw taken omvatten:
- Coördineren van het EMVI-proces: Jij houdt het overzicht over deadlines, vereisten en de input van verschillende stakeholders.
- Schrijven van kwalitatieve documenten: Jij vertaalt technische en commerciële input naar heldere, overtuigende teksten.
- Analyseren van aanbestedingen: Jij identificeert de klantbehoeften en bepaalt hoe onze oplossingen daarbij aansluiten.
- Afstemming met internationale teams: Je werkt nauw samen met collega’s in Nederland, België en de UK om lokale expertise te integreren.
- Optimaliseren van processen: Je draagt bij aan het verbeteren van onze aanpak, tools en templates.
Ben jij een gedreven professional met een scherpe blik op aanbestedingen en passie voor innovatieve technologie in de AV/IT-branche? Heb je ervaring met het coördineren van EMVI-procedures en het schrijven van overtuigende inschrijvingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Functie-eisen:
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Relevante werkervaring
- Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail
- Affiniteit met technologie en innovatieve oplossingen
- Een resultaatgerichte en proactieve houding
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Wij bieden jou:
- Een goed salaris, ingeschaald op basis van je ervaring
- 13 extra ADV dagen die je mag verruilen voor een hoger loon of gewoon lekker vrij kan nemen
- Een goede pensioenregeling
- Alle ruimte voor het volgen van verschillende opleidingen/trainingen
- Aansluiting bij de CAO Metaal en Techniek
AVEX is een vooruitstrevend familiebedrijf met hoofdkantoor in Breukelen en vestigingen in Zwolle, Utrecht, Den Haag, Brussel en London. Al meer dan 35 jaar leveren wij onze klanten innovatieve audiovisuele IT oplossingen voor projectinrichting en verzorgen het onderhoud daarvan. Maar dat niet alleen. Ook bij evenementen bieden wij alle audiovisuele eventsupport, zowel nationaal als internationaal. Vele “Top 100” bedrijven worden door onze 250 collega’s voorzien van de beste creatieve oplossingen.
Heb je interesse in deze functie? Laat dan je gegevens achter via het sollicitatieformulier. Heb je eerst wat vragen die je wil doorspreken? Neem dan contact op met Tim de Vries (recruiter) via 06-51937357.
Tendermanager werkgever: AVEX NL
AVEX NL is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals die zich willen ontwikkelen in tenderstrategie en bid management. Met een focus op teamwork en innovatie, krijg je de kans om je vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan internationale projecten, terwijl je profiteert van een cultuur die groei en creativiteit waardeert. Bovendien biedt AVEX aantrekkelijke voordelen en mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, waardoor je een waardevolle impact kunt maken binnen het bedrijf en de sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tendermanager kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij strategische netwerken
Zoek naar netwerken en evenementen specifiek gericht op bedrijfsstrategie. Denk aan conferenties, workshops of meetups waar je professionals kunt ontmoeten uit de industrie. Dit geeft je niet alleen de kans om te netwerken, maar ook om meer te leren over de laatste trends en ontwikkelingen.
✨Deel je inzichten online
Start een blog of schrijf artikelen over actuele onderwerpen binnen de bedrijfsstrategie. Deel je kennis op platforms zoals LinkedIn of stel je inzichten beschikbaar in relevante online communities. Dit vergroot je zichtbaarheid en laat potentiële werkgevers zien dat je goed op de hoogte bent van de industrie.
✨Grijp kansen bij consultancy bedrijven
Veel consultancy bedrijven zijn constant op zoek naar nieuw talent, vooral in bedrijfsstrategie. Volg bedrijven zoals AVEX NL op social media en hou hun vacatures in de gaten. Ze hebben vaak specifieke programma’s voor instappers en jonge professionals die een fulltime rol willen beginnen.
✨Zet je in voor een sollicitatie via onze website
Als je echt geïnteresseerd bent in een rol, solliciteer dan direct via onze website. Bij AVEX NL kijken we niet alleen naar je CV, maar ook naar je motivatie en hoe goed je aansluit bij onze bedrijfscultuur. Dit geeft je een voordeel in het sollicitatieproces. Mis die kans niet!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tendermanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je analytische vaardigheden zien:In de bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van gegevens en het maken van strategische keuzes. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit kan door specifieke projecten of situaties te beschrijven waarin jouw analyses hebben geleid tot successen.
Verbind je ervaring met de visie van AVEX NL:Neem de tijd om je motivatiebrief te personaliseren. Leg een link tussen jouw ervaring en de visie of strategie van AVEX NL. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook in de missie van het bedrijf en dat je een echte bijdrage wilt leveren.
Formuleer je prestaties kwantitatief:Kies bij het opsommen van je werkervaring in je CV voor concrete cijfers en resultaten. Geef aan hoe jouw werk heeft bijgedragen aan een winststijging, kostenbesparing of verbetering van processen. Dit helpt om jouw impact overtuigend over te brengen.
Duidelijke structuur en heldere taal:Zorg ervoor dat zowel je CV als je motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Gebruik vaktaal waar nodig, maar houd het ook toegankelijk voor lezers zonder diepgaande kennis van jouw expertise. Dit kan je helpen om je boodschap effectiever over te brengen en maakt een goede indruk bij AVEX NL.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AVEX NL
✨Ken je analyses en strategieën
In bedrijfsstrategie draait alles om data-analyses en het formuleren van strategieën. Bereid je voor op vragen waarbij je jouw aanpak van bepaalde casestudy's moet toelichten. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van eerdere analyses, of denk na over casevragen die je kunt tegenkomen.
✨Gebruik sterke voorbeelden uit je cv
Aangezien je een fulltime rol nastreeft, willen ze zien dat je ervaring en kennis in te zetten. Gebruik je cv om sterke, relevante voorbeelden van eerdere projecten of stages te delen waarin je strategisch hebt gepresteerd. Dit laat je waarde als kandidaat echt zien.
✨Verken de bedrijfscultuur van AVEX NL
Voordat je naar het gesprek gaat, duik in de cultuur van AVEX NL. Bedrijven in de bedrijfsstrategie waarderen niet alleen technische vaardigheden, maar ook hoe goed je in hun team past. Kennis van productontwikkeling en klantgerichtheid kan je daarbij helpen.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een fulltime interview voor een rol in bedrijfsstrategie kan je ook gedragsvragen verwachten. Bereid je voor op vragen als 'vertel ons over een tijd waarin je een team moest leiden tijdens een strategisch project'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om je antwoorden gestructureerd te geven.
