In één oogopslag
- Taken: Bouw de kernapp en AI-agenten van Avery met volledige verantwoordelijkheid.
- Bedrijf: Een innovatieve startup in Amsterdam met een focus op groei.
- Voordelen: Competitief salaris tussen de EUR 3500 en 5000 per maand.
- Overige informatie: Unieke kans om snel te groeien in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Werk nauw samen met de oprichter en ontvang wekelijks echte gebruikersfeedback.
- Kwalificaties: Ervaring in softwareontwikkeling en passie voor innovatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 5000 € per maand.
Avery is seeking an Intern in Amsterdam om zijn kernapp en AI-agenten te bouwen die bronnen, screenen en plannen. De rol omvat end-to-end eigenaarschap van ontwikkeling tot implementatie, met een unieke kans om te innoveren en snel te groeien. Je maakt deel uit van een startup in een vroeg stadium, werkt nauw samen met de oprichter, met de kans om wekelijks producten te verzenden en echte gebruikersfeedback te ontvangen.
Compensatie varieert van EUR 3500 tot 5000 per maand, afhankelijk van ervaring.
Founding Engineer - Equity, End-To-End Ownership werkgever: Avery
Avery biedt een unieke kans voor stagiairs in Product & Data Science om vanaf dag één echte verantwoordelijkheden te dragen en direct bij te dragen aan ons product en onze klanten. Met een cultuur van mentorship van de oprichters en het senior team, krijg je niet alleen de kans om waardevolle ervaring op te doen, maar ook om te leren hoe een bedrijf wordt opgebouwd in het bruisende Amsterdam. Dit is een plek waar jouw nieuwsgierigheid en gestructureerde aanpak worden gewaardeerd, en waar je de mogelijkheid hebt om door te groeien binnen een innovatief en snelgroeiend team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Founding Engineer - Equity, End-To-End Ownership kunt binnenhalen
✨Gebruik Startup Evenementen
Neem deel aan lokale startup evenementen en netwerkborrels. Dit is dé plek waar je veel ondernemers ontmoet die mogelijk op zoek zijn naar stagiaires, en je kunt al meteen je enthousiasme laten zien. Zoek online naar meetups of evenementen in jouw regio!
✨Sluit je aan bij Startup Communities
Word lid van online communities voor startups, zoals Slack-kanalen of Facebook-groepen. Hier kun je connecties maken met mensen in de industrie en soms zelfs vacatures tegenkomen die nog niet op de grote jobboards staan.
✨Verrijk je CV met Relevante Ervaringen
Zorg ervoor dat je ook eerdere ervaringen poest die relevant zijn voor startups, zoals vrijwilligerswerk of zelfs je eigen projecten. Dit laat zien dat je initiatief neemt en ondernemend bent, wat super aantrekkelijk is voor startups!
✨Benader Avery Direct
Wacht niet alleen op vacatures! Neem de proactieve stap en stuur een informeel bericht naar Avery via onze website. Leg uit waarom je bij hen stage wilt lopen en wat je kunt bijdragen. Dit kan je kansen enorm vergroten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Founding Engineer - Equity, End-To-End Ownership te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je motivatie duidelijk:In je motivatiebrief voor de stage bij Avery moet je echt laten zien waarom je enthousiast bent over startups en ondernemerschap. Vertel ons wat je drijft, welke projecten je hebt gedaan of welke ondernemers je inspireren. We willen je passie voelen!
Benadruk je leerpotentieel:Als stagiair is het belangrijk om je bereidheid om te leren te benadrukken. Geef voorbeelden van momenten waarop je snel hebt geleerd, of waar je je hebt aangepast aan nieuwe uitdagingen. Dit laat ons zien dat je niet alleen maar een handje wilt helpen, maar echt waarde wilt toevoegen.
Wees creatief met je CV:Voor een rol in de startup wereld is een standaard CV vaak niet voldoende. Laat je creativiteit zien in de opmaak en zorg ervoor dat je relevante ervaringen, zoals projectwerk of stageperiodes in de tech- of ondernemerssector, goed naar voren komen. Dit kan ons helpen om je unieke waarde te zien.
Gebruik voorbeelden uit je netwerk:Als je al connecties hebt in de startup-wereld, noem deze dan in je sollicitatie. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan de sector aan, maar laat ook zien dat je bereid bent om samen te werken en te leren van anderen. Dus, als je bijvoorbeeld een mentor hebt van een startup, vermeld dat dan gerust!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Avery
✨Toon je ondernemersmentaliteit
Bij een stage in startups en ondernemerschap is het belangrijk om je ondernemersmentaliteit te laten zien. Denk na over wat jouw unieke ideeën zijn en hoe je deze zou kunnen toepassen binnen de context van Avery. Maak een lijst van voorbeelden waar je initiatief hebt genomen of creatief hebt gedacht.
✨Wees voorbereid op praktische scenario's
Tijdens je gesprek kunnen ze je vragen hoe je bepaalde problemen zou aanpakken of hoe je zou omgaan met onzekerheid en risicovolle situaties. Bereid voorbeelden voor van realistische scenario's die kunnen spelen bij Avery. Dit gaat je onderscheiden, echt laten zien dat je hun wereld begrijpt.
✨Verken hun producten of diensten
Zorg ervoor dat je de producten of diensten van Avery goed begrijpt. Wat maken ze uniek? Hoe zou jij daar nog meer waarde aan kunnen toevoegen? Dit laat niet alleen je interesse zien, maar helpt ook bij het creëren van gesprekstof tijdens het interview.
✨Focus op je leerdoelen
Als stagiair is je leercurve belangrijker dan perfectie. Denk na over wat je uit deze stage wil halen en hoe dat aansluit bij je toekomstplannen. Communiceer dit duidelijk tijdens het interview, zodat ze weten dat je een groei mindset hebt.
