Reclaim & Screen Preparation Operator in Amsterdam

Reclaim & Screen Preparation Operator in Amsterdam

Amsterdam Full Time 41850 - 51150 € / jaar (geschat) Op locatie
A

In één oogopslag

  • Taken: Reinig en prepareer drukschermen voor productie met aandacht voor veiligheid en kwaliteit.
  • Bedrijf: Avery Dennison, een inclusieve werkgever met een sterke focus op diversiteit.
  • Voordelen: Financiële voordelen, flexibele werktijden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Kans om deel te nemen aan vrijwilligersactiviteiten en een ondersteunende werkomgeving.
  • Waarom deze baan: Word een cruciale schakel in ons productieproces en maak impact in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: Technische achtergrond en ervaring met schermdruk zijn een pluspunt.

Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.

This job is with Avery Dennison, an inclusive employer and a member of my Gwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community.

Please do not contact the recruiter directly.

As a Reclaim & Screen Preparation Operator, you are a crucial and versatile link in our production process.

You ensure that used printing screens are cleaned safely and thoroughly, and that new mesh is professionally stretched onto the frames.

Because you work with chemical cleaning agents, stretching equipment, and industrial washers, safety, precision, and quality awareness are your top priorities.

Additionally, you are a hands-on team player with a flexible mindset: when needed, you willingly step in to assist other departments across the company to help achieve the best overall results.

Key Responsibilities

  • Cleaning & Stripping (Reclaim): Remove ink residue, emulsion layers, and adhesives from used screen frames using chemical cleaning agents and high-pressure washers.
  • Screen Stretching: Remove old mesh, prep/sand frames, and professionally stretch new screen mesh onto frames to the required tension levels.
  • Process Control & Maintenance: Operate and maintain washing stations, tension meters, and chemical degreasers.
  • Quality Control: Inspect cleaned and newly stretched screens for correct mesh tension, damage, and complete removal of grease or ghost images.
  • Chemical Handling & Safety: Safely handle, dose, and store chemicals and frame adhesives in accordance with safety and environmental guidelines.

• All-Round Duties & General Support

  • Support colleagues in other departments during peak periods or absences (e. g., preparation, finishing, ink mixing, or warehouse work).
  • Actively contribute to maintaining a clean, organized, and safe working environment throughout the entire facility.

Qualifications

  • Education & Experience: Vocational/technical background (e. g., technical diploma or relevant experience in screen printing/manufacturing).
  • Skills: Prior experience with screen stretching or working in a screen printing facility is a strong plus.
  • Mindset: Flexible and all-round; you enjoy varied daily tasks and are eager to assist wherever needed within the company.
  • Safety Awareness: Strict adherence to safety protocols and consistent use of required PPE when handling chemicals.
  • Physical Fitness: Physically fit with a hands-on attitude (role involves lifting, standing, and handling machinery).
  • Additional Information

What We Offer
Here's a glimpse of the great benefits you can expect

  • Financial & Health Benefits: Benefit from our PGB Pension Fund.
  • Time Off & Flexibility: Enjoy Birth/Parental leave in accordance with Dutch labor law.
  • Continuous Development: We invest in your growth with Individual Development Plans, regular Development Discussions, and customized training programs tailored to your needs.
  • On-Site Perks: Take advantage of free parking and a commuting allowance (80km per day by car) /public transport reimbursement.
  • Community Engagement: Opportunities to participate in volunteer activities to support Non-Profit Organizations.
  • Why join Avery Dennison

We are a global materials science and digital identification solutions company with locations in over 50 countries, and approximately 35,000 employees worldwide.

As a science and innovation company, we believe that diverse teams are stronger teams.

We are committed to fostering a culture of curiosity and courage, where you can grow your career with a company that has innovation in its DNA.

Founded on creating real-world impact to enable a better future, we strive to provide an open, collaborative culture where diversity of thought is encouraged and respected.

Hear from our employees about what it's like working at Avery Dennison.

Learn more at www. averydennison. com.

Our Zoeterwoude site, acquired in 2022, is a collaborative and dynamic environment that supports our Apparel Solutions division and employs approximately 38 talented individuals.

Here, we offer heat-transfer labels and direct printing services for the Apparel sector, serving world-class brands.

Key functions at this site include Operations, Customer Service, Commercial, and Finance, offering diverse career paths and opportunities for growth.

Equal Opportunity Employer

Avery Dennison is an equal opportunity employer.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability, protected veteran status, or any other protected status.

If you are unable to use our online application process due to a disability, please contact us to request an accommodation at Requestaccomodation@eu. averydennison. com.

In the EMEA region, we foster an inclusive culture through active Employee Resource Groups (ERGs) like Elevate, Unite, and our Mental Health group.

Please visit our DE&I page to learn more about our Diversity, Equity & Inclusion approach.

Pay Transparency Statement

The hiring base salary range above represents what Avery Dennison reasonably expects to pay for this position as of the date of this posting.

Actual salaries will vary within the range, and in some circumstances may be above or below the range, based on various factors including but not limited to a candidate's relevant skills, experience, education and training, and location, as well as the job scope and complexity, responsibilities, and regular and/or necessary travel required for the position, which may change depending on the candidate pool.

Avery Dennison reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Reclaim & Screen Preparation Operator in Amsterdam werkgever: Avery Dennison

Avery Dennison biedt een stimulerende werkomgeving in Nederland, waar teamwork en samenwerking centraal staan. Als Master Data Steward krijg je de kans om je vaardigheden in masterdata management verder te ontwikkelen, met toegang tot uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die innovatie en groei bevordert. Bovendien profiteer je van een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waardoor het een uitstekende keuze is voor professionals die op zoek zijn naar betekenisvol en lonend werk.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Avery Dennison

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Reclaim & Screen Preparation Operator in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Word een productieguru in je netwerk

In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Avery Dennison!

✨Laat zien wat je doet

Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!

✨Focus op bedrijfscultuur

In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Avery Dennison en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!

✨Solliciteer rechtstreeks via onze website

Waarom de omweg nemen als je direct bij Avery Dennison kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Reclaim & Screen Preparation Operator in Amsterdam te schitteren

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Attention to Detail
Adaptability
Teamwork
Time Management
Physical Stamina

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Avery Dennison een goed idee van wat je in huis hebt!

Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Avery Dennison.

Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Avery Dennison

✨Ken je productietechnieken!

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.

✨Bereid je voor op technische vragen

Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Avery Dennison. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.

✨Focus op teamwork en communicatie

In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.

✨Laat je enthousiasme zien voor de rol

Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Avery Dennison aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.