In één oogopslag
- Taken: Leid en superviseer dagelijkse productieactiviteiten en teamleden voor optimale output.
- Bedrijf: Avery Dennison, een inclusieve werkgever met een sterke focus op diversiteit.
- Voordelen: PGB pensioenfonds, ouderschapsverlof, gratis parkeren en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een collaboratieve cultuur met diverse carrièremogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met kansen voor persoonlijke groei.
- Kwalificaties: Ervaring in productiemanagement en kennis van druktechnieken vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 50750 - 81200 € per jaar.
Deze functie is bij Avery Dennison, een inclusieve werkgever. De Production Supervisor is verantwoordelijk voor het bevorderen van operationele uitmuntendheid, het beheren van de dagelijkse productieactiviteiten, het leiden van het productieteam en het waarborgen van hoge normen op het gebied van veiligheid, kwaliteit en productiviteit op de locatie. Deze rol is een on-site positie gevestigd in Zoeterwoude.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Leiden, mentoren en superviseren van dagelijkse productieactiviteiten en teamleden om te voldoen aan de outputschema's en kwaliteitsdoelen van de fabriek.
- Zorgen voor volledige naleving van alle milieu-, gezondheids- en veiligheidsnormen (EHS) en het bevorderen van een sterke veiligheidscultuur tijdens de ploegendienst.
- Monitoren van operationele KPI's, analyseren van productiemetrics en implementeren van continue verbeterinitiatieven op de werkvloer.
- Coördineren met onderhouds-, kwaliteitsborgings- en supply chain-teams om stilstand te minimaliseren en technische problemen op te lossen.
- Sturen van personeelsplanning, training, vaardigheidsontwikkeling en prestatiemanagement voor productiemedewerkers.
Kwalificaties:
- Meerdere jaren ervaring in het beheren van een complex productportfolio, ervaring in een make-to-order en make-to-specification omgeving.
- Ervaring met zeefdruktechnologieën en -technieken, inktmixen, zeefmaken en ontwerp, bij voorkeur op het gebied van hitteoverdracht en digitale druk.
- Ervaring met ontwerpsoftware en interfaces naar drukapparatuur.
- Kennis van Sakurai, Zund, Anapurna en Picocolor apparatuur is een pré.
- Solide ervaring in het leiden van multiculturele operationele teams op de werkvloer met prestaties boven de industrienorm.
- In staat om eerste lijn onderhoud aan productiemachines uit te voeren en/of machinefouten te diagnosticeren.
- Resultaatgerichte operations leader die gespecialiseerd is in root cause analysis om team prestaties en proces efficiëntie te verhogen.
Aanvullende informatie:
Wat wij bieden:
- Financiële & Gezondheidsvoordelen: Profiteer van ons PGB Pensioenfonds.
- Tijd vrij & Flexibiliteit: Geniet van geboorteverlof/ouderschapsverlof in overeenstemming met de Nederlandse arbeidswetgeving.
- Continue ontwikkeling: Wij investeren in jouw groei met Individuele Ontwikkelingsplannen, regelmatige Ontwikkelingsgesprekken en op maat gemaakte trainingsprogramma's.
- On-site voordelen: Profiteer van gratis parkeren en een reiskostenvergoeding (80 km per dag met de auto)/vergoeding voor openbaar vervoer.
- Gemeenschapsbetrokkenheid: Mogelijkheden om deel te nemen aan vrijwilligersactiviteiten ter ondersteuning van non-profitorganisaties.
Avery Dennison is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde kandidaten ontvangen overweging voor tewerkstelling zonder onderscheid naar ras, kleur, religie, geslacht, nationale afkomst, seksuele geaardheid, genderidentiteit, handicap, beschermde veteranenstatus of enige andere beschermde status.
Production Supervisor in Amsterdam werkgever: Avery Dennison
Avery Dennison biedt een stimulerende werkomgeving in Nederland, waar teamwork en samenwerking centraal staan. Als Master Data Steward krijg je de kans om je vaardigheden in masterdata management verder te ontwikkelen, met toegang tot uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die innovatie en groei bevordert. Bovendien profiteer je van een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waardoor het een uitstekende keuze is voor professionals die op zoek zijn naar betekenisvol en lonend werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Production Supervisor in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Avery Dennison!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Avery Dennison en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Avery Dennison kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Production Supervisor in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Avery Dennison een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Avery Dennison.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Avery Dennison
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Avery Dennison. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Avery Dennison aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
