In één oogopslag
- Taken: Meng en bereid inkten voor het screenprintproces en ondersteun de hoofdprinter.
- Bedrijf: Avery Dennison, een inclusieve werkgever met een sterke focus op diversiteit.
- Voordelen: Financiële voordelen, flexibele werktijden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Kans om deel te nemen aan vrijwilligersactiviteiten en een ondersteunende community.
- Waarom deze baan: Werk in een innovatieve omgeving en maak impact met je creativiteit.
- Kwalificaties: Ervaring in grafische productie is een plus, maar leergierigheid is belangrijker.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
This job is with Avery Dennison, an inclusive employer and a member of my Gwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community.
Please do not contact the recruiter directly.
Job Purpose
As an Assistant Printer & Ink Mixer, you are an essential link in the screen printing production process.
You support the lead printer in preparing and executing printing jobs.
Additionally, you are responsible for accurately mixing and preparing the inks for production.
Thanks to your precision and preparation, the production process can run smoothly and without delays.
Key Responsibilities and Duties
- 1. Ink Mixing & Color Management
- Independently mix inks (water-based, plastisol, or solvent) based on Pantone (PMS) color codes, specific formulas, or customer requirements.
- Check the viscosity (thickness) and overall quality of the ink prior to starting the print run.
- Accurately maintain ink stock levels and proactively report when raw materials need to be reordered.
- Archive and document customer-specific ink formulas for future orders.
- 2. Print Process Preparation
- Set up and prepare screen printing machinery (carousel, flatbed, or rotary presses) for operation.
- Inspect, degrease, and clean screen frames, ensuring they are free of imperfections.
- Mount and adjust screens, squeegees, and floodbars in the machine.
- Stage and organize the materials to be printed (textiles, paper, plastics, etc.) at the designated workstation.
- 3. Production Assistance
- Assist with loading and feeding materials into the printing press.
- Continuously monitor print quality during production (checking for sharpness, color opacity, and potential defects).
- Unload printed products and properly guide them through the conveyor dryer/curing oven.
- Promptly report any print deviations or machine malfunctions to the lead printer.
- 4. Cleaning & Maintenance
- Thoroughly clean screens, squeegees, and ink wells upon completion of a production order.
- Maintain a clean and organized ink-mixing kitchen and workspace in accordance with health, safety, and environmental regulations.
- Responsibly dispose of chemical waste (such as leftover ink and cleaning agents) according to company guidelines.
Qualifications
- Job Requirements
- Experience: Experience in a graphic production environment or screen printing shop is highly preferred, though a strong willingness to learn the trade is equally important.
- Color Perception: Excellent eye for color and detail (no color blindness).
- Accuracy: Ability to work strictly according to formulas, measurements, and technical specifications.
- Physical Fitness: Good physical condition, as the role involves standing, walking, and lifting throughout the shift.
- Language Skills: Proficiency in English (or Dutch) to accurately read order sheets and safety instructions.
- Key Competencies
- Quality-Oriented: A strong commitment to high standards; you do not settle for "good enough" and strive for the best result.
- Team Player: Ability to work closely with the lead printer and coordinate tasks effectively.
- Proactive: You anticipate needs on the floor, ensuring the printer never has to wait for ink or materials.
- Resilient under Pressure: Ability to maintain overview and focus, even with tight deadlines or ad-hoc order changes.
- Additional Information
What We Offer
Here's a glimpse of the great benefits you can expect
- Financial & Health Benefits: Benefit from our Pension Fund.
- Time Off & Flexibility: Enjoy Birth/Parental leave in accordance with Dutch labor law.
- Continuous Development: We invest in your growth with Individual Development Plans, regular Development Discussions, and customized training programs tailored to your needs.
- On-Site Perks: Take advantage of free parking and a commuting allowance (80km per day by car) /public transport reimbursement.
- Community Engagement: Opportunities to participate in volunteer activities to support Non-Profit Organizations.
- Why join Avery Dennison
We are a global materials science and digital identification solutions company with locations in over 50 countries, and approximately 35,000 employees worldwide.
As a science and innovation company, we believe that diverse teams are stronger teams.
We are committed to fostering a culture of curiosity and courage, where you can grow your career with a company that has innovation in its DNA.
Founded on creating real-world impact to enable a better future, we strive to provide an open, collaborative culture where diversity of thought is encouraged and respected.
Hear from our employees about what it's like working at Avery Dennison.
Learn more at www. averydennison. com.
Equal Opportunity Employer
Avery Dennison is an equal opportunity employer.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability, protected veteran status, or any other protected status.
If you are unable to use our online application process due to a disability, please contact us to request an accommodation at Requestaccomodation@eu. averydennison. com.
In the EMEA region, we foster an inclusive culture through active Employee Resource Groups (ERGs) like Elevate, Unite, and our Mental Health group.
Please visit our DE&I page to learn more about our Diversity, Equity & Inclusion approach.
Pay Transparency Statement
The hiring base salary range above represents what Avery Dennison reasonably expects to pay for this position as of the date of this posting.
Actual salaries will vary within the range, and in some circumstances may be above or below the range, based on various factors including but not limited to a candidate's relevant skills, experience, education and training, and location, as well as the job scope and complexity, responsibilities, and regular and/or necessary travel required for the position, which may change depending on the candidate pool.
Avery Dennison reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Operator (Screen Print Assistant) in Amsterdam werkgever: Avery Dennison
Avery Dennison biedt een stimulerende werkomgeving in Nederland, waar teamwork en samenwerking centraal staan. Als Master Data Steward krijg je de kans om je vaardigheden in masterdata management verder te ontwikkelen, met toegang tot uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die innovatie en groei bevordert. Bovendien profiteer je van een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waardoor het een uitstekende keuze is voor professionals die op zoek zijn naar betekenisvol en lonend werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operator (Screen Print Assistant) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij Avery Dennison!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij Avery Dennison en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij Avery Dennison kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operator (Screen Print Assistant) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft Avery Dennison een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van Avery Dennison.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Avery Dennison
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij Avery Dennison. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij Avery Dennison aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
