In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel end-to-end functies voor een webapplicatie in de publieke veiligheid.
- Bedrijf: Avendar, een innovatief bedrijf dat Europa veiliger maakt.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, en hybride werkopties.
- Overige informatie: Kleine, dynamische team met grote ambities en groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk direct met overheidsklanten en maak impact op belangrijke onderzoeken.
- Kwalificaties: Ervaring met moderne webframeworks en sterke backend vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 6000 - 8000 € per maand.
We zijn op zoek naar een full stack engineer die functies van begin tot eind levert, direct met gebruikers communiceert en veel waarde hecht aan de details. Deze rol is geschikt voor iemand die zich richt op het verzenden van software, niet beperkt is tot front-end, back-end of infrastructuur en zich comfortabel voelt bij het werken met gevoelige gegevens in een gereguleerde omgeving. Je werkt direct samen met het oprichters team en onze klanten. In de praktijk betekent dit dat je maandagochtend misschien samenwerkt met een onderzoeker bij een gemeente om hun workflow te begrijpen, en maandagnamiddag de oplossing implementeert.
Over Avendar: Bij Avendar bouwen we het systeem voor kritische onderzoeken in Europa, waarmee overheden criminaliteit en fraude bestrijden. Onze missie is om Europa veiliger te maken. We bouwen een platform dat de efficiëntie en kwaliteit van onderzoeken door rechercheurs, criminelen onderzoekers, specialisten in financiële criminaliteit en onderzoekers binnen overheidsinstanties verhoogt. Avendar is opgericht in 2025 door drie ervaren oprichters met meer dan 20 jaar ervaring in fintech, recht en bouw. We hebben praktische ervaring met het implementeren van risicovolle AI-systemen in sterk gereguleerde omgevingen. Onze klanten zijn onder andere de Nederlandse Nationale Politie, het Nederlandse Ministerie van Justitie en Veiligheid, en de Gemeente Amsterdam.
Wat je gaat doen:
- Eigenaarschap van functies van begin tot eind in een webapplicatie voor onderzoekers in openbare veiligheid en inlichtingen.
- Direct samenwerken met overheidsklanten om hun problemen te begrijpen en deze om te zetten in werkende software.
- Software bouwen die gevoelige overheidsgegevens verwerkt; nauwkeurigheid en beveiliging zijn hier belangrijk.
- Beheren en verbeteren van onze bare metal infrastructuur in Nederland; we draaien niet op de cloud.
- Technische beslissingen nemen die het platform voor jaren vormgeven.
Wat we waarderen:
- Simpliciteit. We zijn een klein team, dus duidelijke en eenvoudige oplossingen zijn het belangrijkst.
- Actiegerichtheid. We geloven in het afmaken van dingen. Wanneer bugs, ruwe randen of kleine verbeteringen zich voordoen, geven we de voorkeur aan actie en lossen we ze onmiddellijk op.
- Positieve instelling en energie. We genieten oprecht van ons werk bij Avendar en hebben grote ambities.
- Pragmatische precisie. We richten onze aandacht op de gebieden die cruciaal zijn voor het vertrouwen van de gebruiker, zoals gegevensnauwkeurigheid en analytische resultaten.
Vereisten:
- Productief in moderne webframeworks (Next.js / React of vergelijkbaar).
- Sterke backend engineering vaardigheden.
- Beveiligingsbewust: je denkt na over authenticatie, autorisatie en veilige gegevensverwerking als onderdeel van het bouwen van functies.
- Ervaring met het implementeren en beheren van productie software (Linux, CI/CD, containerisatie).
- Je bent vloeiend in het Nederlands en Engels.
Aanvullende vereisten:
- Een oog voor UX.
- Ervaring met informatiebeveiligingspraktijken, compliance frameworks (ISO 27001, SOC 2), of werken in gereguleerde omgevingen.
- Ervaring met het bouwen van AI/ML-systemen of datastromen.
- Kennis van infrastructure-as-code, observability of netwerkbeveiliging.
- Eerdere ervaring in een startup, of ervaring in inlichtingen, openbare veiligheid of overheid.
Praktische zaken:
- Vergoeding op basis van ervaring (€6k tot €8k bruto maandsalaris), fulltime positie (40 uur).
- 25 vakantiedagen.
- MacBook Pro en de benodigde apparatuur om je beste werk te doen.
- Hybride-remote werkomgeving; ons kantoor is bij JADS op de Mariënburg in 's-Hertogenbosch, met uitzicht op de Dommel.
- Het wervingsproces bestaat uit een kennismakingsgesprek, gevolgd door een on-site interview waar we samen werken, waarna je het team hebt ontmoet en we een aanbod kunnen doen.
Full-stack Developer werkgever: Avendar
Avendar is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt voor de rol van Account Executive. Met een focus op groei in de Europese markt, biedt het bedrijf unieke kansen voor professionele ontwikkeling en samenwerking met ervaren oprichters. De cultuur is gericht op innovatie en resultaatgerichtheid, waardoor medewerkers de kans krijgen om impact te maken binnen de publieke sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Full-stack Developer kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Avendar te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Avendar!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Avendar al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Full-stack Developer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Avendar wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Avendar.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Avendar
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
