In één oogopslag
- Taken: Ondersteun verschillende afdelingen en krijg inzicht in HR, communicatie en KAM.
- Bedrijf: Een dynamische organisatie met een focus op samenwerking en ontwikkeling.
- Voordelen: Leerzame stage met begeleiding en ruimte voor initiatief.
- Overige informatie: Krijg begeleiding van ervaren professionals en werk aan actuele projecten.
- Waarom deze baan: Ontdek hoe HR, communicatie en veiligheid samenkomen in een succesvolle organisatie.
- Kwalificaties: MBO-opleiding in HRM, communicatie of vergelijkbaar.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat ga je doen?
Tijdens deze stage ondersteun je verschillende afdelingen en krijg je een goed beeld van onze organisatie.
- HR & Recruitment
- Ondersteunen bij het opstellen en publiceren van vacatures;
- Inplannen van sollicitatiegesprekken;
- Beheren en actualiseren van het ATS-systeem;
- Ondersteunen bij sollicitatiegesprekken;
- Meedenken over arbeidsmarktcommunicatie en recruitmentcampagnes.
- Communicatie
- Schrijven van interne nieuwsberichten en intranetcontent;
- Ondersteunen bij sociale mediaberichten over vacatures, projecten en veiligheid;
- Maken van eenvoudige visuele content in Canva;
- Helpen bij de organisatie van evenementen, zoals open dagen en themadagen.
- KAM (Kwaliteit, Arbo & Milieu)
- Ondersteunen bij toolboxmeetings en veiligheidscommunicatie;
- Registreren en analyseren van meldingen en incidenten;
- Actualiseren van procedures, werkinstructies en documenten;
- Meelopen tijdens werkplekinspecties;
- Ondersteunen bij audits en certificeringstrajecten.
Overkoepelend project
Bovendien werk je aan een organisatie breed project. Bijvoorbeeld een campagne rondom: "Werken bij Aveco de Bondt: veilig, professioneel en met plezier." Hierbij verbind je HR, communicatie en veiligheid en leer je hoe verschillende disciplines samenwerken aan één doel.
Wat bieden wij jou?
- Een veelzijdige en leerzame BOL stageplaats/meewerkstage;
- Begeleiding door een vaste stagebegeleider en contactpersonen binnen verschillende afdelingen;
- Ruimte om initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen;
- Inzicht in HR-processen, communicatie en kwaliteitsmanagement;
- Een prettige werkomgeving met betrokken collega's;
- De mogelijkheid om mee te werken aan actuele organisatievraagstukken.
Wie ben jij?
- Je volgt een mbo-opleiding niveau 3 of 4, bijvoorbeeld: Human resource management (HRM); Office & Management support specialist; Marketing & communicatie; Bedrijfsadministratie/ business services; Juridisch-administratief medewerker; Allround assistant business services; Administratief medewerker.
- Daarnaast: Werk je nauwkeurig en gestructureerd; Ben je communicatief vaardig; Vind je het leuk om samen te werken met verschillende afdelingen; Durf je initiatief te nemen; Heb je interesse in mensen, communicatie en organisatieprocessen.
Jouw begeleiding
Om jouw stage succesvol te maken krijg je:
- Eén vaste stagebegeleider als centraal aanspreekpunt;
- Begeleiding vanuit HR, communicatie en KAM;
- Een duidelijke weekplanning;
- Heldere leerdoelen en regelmatige voortgangsgesprekken.
Kom jij onze organisatie versterken?
Wil jij ontdekken hoe HR, communicatie en veiligheid samen bijdragen aan een succesvolle organisatie? Dan maken wij graag kennis met je. Neem contact op met Isabelle Dewulf (HR manager).
Stagiair(e) HR, Communicatie & KAM werkgever: Aveco de Bondt
Bij Aveco de Bondt bieden we een inspirerende werkomgeving waar samenwerking, innovatie en maatschappelijke impact centraal staan. Als Specialist Water & Klimaat krijg je de kans om aan toonaangevende projecten te werken binnen een team van 450 gedreven professionals, met veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Onze hybride werkstructuur zorgt voor de flexibiliteit die je nodig hebt om werk en privé in balans te houden, terwijl je bijdraagt aan een veilige en duurzame leefomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Stagiair(e) HR, Communicatie & KAM kunt binnenhalen
✨Ga naar HR-evenementen
Zoek lokale of universitaire events specifiek gericht op HR, zoals job fairs of netwerkbijeenkomsten. Dit is een geweldige kans om in contact te komen met professionals in het veld en mogelijk zelfs HR-teams van bedrijven zoals Aveco de Bondt te ontmoeten!
✨Gebruik je universiteit
Veel universiteiten hebben carrièrecentra die samenwerking hebben met bedrijven voor stages. Neem contact op met je studieadviseur of loop even binnen bij het carrièrecentrum om eventuele openstaande stageplekken bij Aveco de Bondt of andere bedrijven te bespreken.
✨Verbeter je LinkedIn-profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel opvalt door je motivatiebrief en stage-ervaring, ook al is die beperkt, goed te beschrijven. Volg ook HR-professionals en bedrijven zoals Aveco de Bondt op LinkedIn om op de hoogte te blijven van kansen.
✨Verken online platforms voor stages
Platforms zoals stage.nl of Indeed zijn geweldig voor het vinden van HR-stages. Vergeet niet om ook direct naar de carrièrepagina van Aveco de Bondt te navigeren en daar te solliciteren; vaak heeft een directe aanvraag meer impact!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Stagiair(e) HR, Communicatie & KAM te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor het werkgebied HR duidelijk te maken. Vertel ons waarom je geïnteresseerd bent in deze stage bij Aveco de Bondt en hoe deze kans jou kan helpen om te groeien in je carrière. Laat je passie voor het werken met mensen doorschemeren!
Zet je soft skills in de kijker:HR draait om communicatie en mensen. Zorg ervoor dat je je sterke punten in deze gebieden benadrukt in je CV en motivatiebrief. Denk aan teamwork, empathie en probleemoplossend vermogen. Voor een HR-stage is het ook handig om voorbeelden te geven van situaties waarin je deze vaardigheden hebt gebruikt.
Doe een persoonlijke toevoeging:Bij een HR-stage is het mooi als je kunt aantonen dat je jezelf hebt verdiept in de bedrijfscultuur van Aveco de Bondt. Noem iets specifieks dat je aanspreekt, zoals een HR-initiatief of een project waar je enthousiast over bent. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf en dat je je huiswerk hebt gedaan!
Wees open over je leerdoelen:Als stagiair is het belangrijk dat je bereid bent te leren en jezelf te ontwikkelen. Geef in je sollicitatie aan welke specifieke vaardigheden en kennis je hoopt op te doen tijdens je stage bij Aveco de Bondt. Dit toont niet alleen je ambitie, maar helpt ons ook om te begrijpen hoe we jou het beste kunnen ondersteunen in je leertraject.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Aveco de Bondt
✨Scherp je kennis over HR-processen aan
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basis HR-processen, zoals wervingsstrategieën, onboarding en performance management. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar hoe je deze processen begrijpt of zelfs hoe je ze zou verbeteren — laat zien dat je erover hebt nagedacht.
✨Ken de tools van de trade
Maak jezelf vertrouwd met HR-software zoals Applicant Tracking Systems (ATS) of tools voor prestatiemanagement. Het kan zijn dat je moet laten zien hoe je met dergelijke tools omgaat of wat je kennis erover is. Dit zorgt ervoor dat je laat zien dat je klaar bent om je handen uit de mouwen te steken.
✨Jouw motivatie is key
Als stagiair willen bedrijven vooral zien dat je gemotiveerd bent om te leren en je te ontwikkelen. Bereid een kort verhaal voor waarin je vertelt waarom je in HR wilt werken en wat je hoopt te leren van deze stage bij Aveco de Bondt. Dit laat je enthousiasme zien en dat je goed hebt nagedacht over je toekomst.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In HR is communicatie essentieel. Wees voorbereid op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met medewerkers zou omgaan in bepaalde situaties. Het kan ook nuttig zijn om te laten zien hoe je teamwerk benadert, dus bereid voorbeelden voor van hoe je in groepssettings hebt gewerkt, al dan niet tijdens je studie.
