In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor systeemarchitectuur in een Agile Release Train en ontwikkelen van SAP-oplossingen.
- Bedrijf: Innovatief bedrijf dat zich richt op complexe systeemlandschappen.
- Voordelen: Hybride werkmodel met tot 50% thuiswerken en mogelijkheid tot vaste aanstelling.
- Overige informatie: Kans op professionele groei en samenwerking met diverse teams.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak impact met moderne technologieën.
- Kwalificaties: Ervaring in systeem- of softwarearchitectuur, bij voorkeur in SAP-omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Sie verantworten die Systemarchitektur in einem agilen Release Train und entwickeln SAP-basierte Lösungsarchitekturen für eine komplexe Systemlandschaft.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Verantwortung der Systemarchitektur im Agile Release Train
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in SAP-basierte Lösungsarchitekturen
- Gestaltung von Integrations- und Datenarchitekturen mit transparenten Schnittstellen
- Begleitung von Planung und Umsetzung im ART inklusive technischer Enabler und Risiken
- Sicherstellung von Sicherheit, Verfügbarkeit, Performance und Wartbarkeit im Lösungsdesign
- Zusammenarbeit mit Product Management, Fachbereichen, Architektur und IT-Betrieb
Was Sie mitbringen:
- Aus- oder Weiterbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Praktische Erfahrung in System-, Lösungs- oder Softwarearchitektur
- Erfahrung im SAP-Umfeld und in der Integration komplexer Applikationslandschaften
- Strukturierte Analyse technischer und fachlicher Zusammenhänge
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Kenntnisse van SAP S/4HANA, SAP BTP, SAP Fiori of SAP Integration Suite van voordeel
Rahmenbedingungen:
- Arbeitsmodell: Hybrid
- Option op Festanstellung nach dem Einsatz, wenn beide Seiten wollen
Was Sie erwartet:
- Bis zu 50% Home-Office je nach Tätigkeit
- 3–6 Monate Interim, dann Festanstellung
Systemarchitekt Agile Release Train in Emmen werkgever: avec compétence (avecco) GmbH
Avec compétence (avecco) GmbH biedt een hybride werkmodel met de mogelijkheid tot 50% thuiswerken, wat bijdraagt aan een flexibele werkcultuur. Medewerkers krijgen de kans om te groeien in hun rol, met de optie voor een vaste aanstelling na een interim-periode van 3-6 maanden. Het bedrijf waardeert samenwerking en communicatie, zowel in het Duits als in het Engels, en biedt een omgeving waarin technische expertise en innovatie worden aangemoedigd.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van avec compétence (avecco) GmbH
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Systemarchitekt Agile Release Train in Emmen kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de wereld van SAP en ERP-systemen zijn netwerkevenementen super belangrijk. Zorg ervoor dat je aanwezig bent op conferenties of meet-ups, zoals de SAP TechEd of lokale SAP-beurzen. Dit is de perfecte kans om in contact te komen met professionals uit de industrie en misschien zelfs recruiters van bedrijven zoals avec compétence (avecco) GmbH.
✨Verbeter je zichtbaarheid op gespecialiseerde platforms
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in SAP-ERP-systemen te tonen. Deel interessante artikelen, projecten waar je aan hebt gewerkt of zelfs korte video’s waarin je tips geeft over SAP. Dit stelt je in staat om op te vallen bij bedrijven die fulltime posities aanbieden, zoals avec compétence (avecco) GmbH.
✨Direct solliciteren op vacatures
Bij een fulltime rol zoals Systemarchitekt Agile Release Train is het belangrijk om direct te solliciteren via de website van avec compétence (avecco) GmbH. Ze hebben vaak hun eigen wervingsportal waar je specifieke informatie vindt, en als je je aanvraag direct daar indient, komt deze met zekerheid op de juiste plek terecht.
✨Zoek naar referenties binnen de branche
Heb je vrienden, familie of kennissen die in de SAP- of ERP-sector werken? Vraag ze om referenties binnen hun bedrijf. Een goede referentie kan je kansen bij een bedrijf zoals avec compétence (avecco) GmbH enorm verhogen en geeft je sollicitatie nét dat beetje extra gewicht.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Systemarchitekt Agile Release Train in Emmen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op je technische vaardigheden:Voor een rol in SAP-ERP-systemen is het belangrijk om niet alleen je ervaring met SAP te benadrukken, maar ook andere relevante skills zoals procesoptimalisatie en projectmanagement. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden helder en overtuigend in je CV vermeldt, zodat we direct zien wat je in huis hebt!
Verwijs naar relevante certificeringen:Als je certificeringen hebt in SAP of andere ERP-systemen, zorg er dan voor dat deze opvallen in je sollicitatie. Vermeld ze duidelijk in je CV en leg uit hoe deze opleidingen jou hebben geholpen om beter te presteren in eerdere rollen. Dit geeft ons een beter idee van jouw professionaliteit en ervaring.
Neem je werkervaring serieus:Bij een fulltime job zoals deze, kijken we goed naar je werkervaring. Leg de nadruk op projecten waar je hebt bijgedragen aan de implementatie of optimalisatie van SAP-systemen. Gebruik concrete voorbeelden om je rol en impact duidelijk te maken. Dit maakt je sollicitatie veel sterker!
Wees enthousiast in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen! Vertel ons waarom je zo graag met SAP-ERP-systemen werkt en wat je hoopt te leren bij avec compétence (avecco) GmbH. Dit helpt ons te begrijpen wie je bent en waarom je een goede aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij avec compétence (avecco) GmbH
✨Ken je SAP-ervaring van binnen en van buiten
Zorg ervoor dat je alle details van jouw ervaring met SAP-ERP-systemen paraat hebt. We willen vragen over specifieke modules of projecten die je hebt beheerd of waarop je hebt gewerkt, dus bereid voorbeelden voor die je sterke punten en je probleemoplossend vermogen laten zien.
✨Technische kennis is cruciaal
Bij een functie in SAP-ERP-systemen zullen ze je waarschijnlijk ondervragen over technische vaardigheden. Verdiep je in de tools en technieken die in de industrie populair zijn, zoals ABAP-programmering of integratie met andere systemen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch kunt werken met deze systemen.
✨Focus op teamwork en samenwerking
In een fulltime rol is het belangrijk om te laten zien hoe je samenwerkt met andere teams. Denk aan situaties waarin je met andere afdelingen of stakeholders hebt samengewerkt om SAP-oplossingen te implementeren of problemen op te lossen. Dit helpt om je sociaal en professioneel aanpassingsvermogen te demonstreren.
✨Toon je leergierigheid
Bij een fulltime rol in SAP is kennis altijd in ontwikkeling. Praat over de cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en geef aan hoe je van plan bent om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en bereid bent om continu te leren en je aan te passen aan nieuwe ontwikkelingen in de sector.
