In één oogopslag
- Taken: Identificeer en ontwikkel zakelijke kansen in de persoonlijke verzorgingssector.
- Bedrijf: Avantium, een pionier in duurzame chemie met innovatieve oplossingen.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibiliteit en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Kans om te groeien in een multiculturele organisatie met internationale reismogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact door bij te dragen aan een fossielvrije wereld met duurzame producten.
- Kwalificaties: Master of Bachelor in Chemie of Business, met ervaring in B2B en persoonlijke verzorging.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Avantium is een innovatiegedreven pionier in de opkomende industrie van hernieuwbare en duurzame chemie. We bieden unieke technologische oplossingen om plasticafval te verminderen, nieuwe chemische processen voor de biogebaseerde economie en R&D-apparatuur en -diensten om de ontwikkeling van nieuwe katalytische processen te versnellen. De meeste materialen en chemicaliën die in het moderne dagelijks leven worden gebruikt, zoals kunststoffen, verpakkingen, meubels en kleding, zijn gebaseerd op fossiele hulpbronnen zoals olie, gas en kolen. Het veranderen van dit paradigma is een ambitieuze doelstelling, maar ook een belofte voor een betere toekomst. Daarom werkt Avantium aan het ontwikkelen van praktische oplossingen om de overgang naar een fossielvrije wereld te versnellen. We doen dit door ons te concentreren op innovatieve plantaardige chemicaliën en materialen, evenals het streven om koolstofdioxide (CO2) om te zetten in een waardevolle hulpbron voor duurzame producten.
Avantium’s Volta Technology is een platformtechnologie die elektrochemie gebruikt om CO2 om te zetten in hoogwaardige chemische bouwstenen en polymeren. Avantium is van plan om Volta Technology uit te spinnen naar een nieuwe zakelijke entiteit, waarvan Avantium aandeelhouder zal blijven. Deze functie maakt deel uit van het nieuwe Volta Technology bedrijf en niet van Avantium N.V.
We zijn op zoek naar een Business Development Manager die onze Glycolzuurproducten zal commercialiseren die zullen worden geproduceerd in onze demonstratie- en vlaggenschipfabrieken. De Business Development Manager is verantwoordelijk voor de acquisitie van nieuwe klanten in de persoonlijke verzorgingsmarkt en voor het ontwikkelen van partnerschappen met merkbezitters en distributeurs in dat marktsegment. De Business Development Manager rapporteert aan de Chief Product Officer.
Verantwoordelijkheden
- Identificeren en ontwikkelen van zakelijke kansen in het segment Persoonlijke Verzorging die de ontwikkeling, opschaling en commercialisering van de Volta Technology ondersteunen.
- Acquisitie van nieuwe kansen met belangrijke klanten in het segment Persoonlijke Verzorging en deze omzetten in afnameovereenkomsten voor de Demonstratie- en Vlaggenschipfabriek.
- Opzetten van distributeurovereenkomsten met distributeurs in het segment Persoonlijke Verzorging.
- Ontwikkelen en uitvoeren van een commercialiseringsstrategie voor ons Glycolzuur in de persoonlijke verzorgingsmarkt.
- Marktinzicht en marktrapporten monitoren, relevante gegevens verzamelen en analyseren, en perspectief bieden met betrekking tot interessegebieden en relevantie om marktinzicht om te zetten in strategische focus.
- Klantvereisten verzamelen en omzetten in technische productspecificaties.
- Volta vertegenwoordigen op conferenties met als doel de algemene bekendheid van het product te vergroten, leads te genereren en relaties met externe contacten op te bouwen tot betekenisvolle partnerschappen.
Wat breng je mee?
- Master- of bachelordiploma in Chemie, Bedrijfskunde of Commercieel gebied.
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een B2B-omgeving, waarvan minimaal 2 jaar in een commerciële rol in Business Development of Sales en Marketing.
- Ervaring in de persoonlijke verzorgingsingrediëntenindustrie, ervaring met (grote) merkbezitters is een pré.
- Het vermogen om zelfstandig zakelijke kansen te identificeren, te beoordelen en uit te voeren.
- Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk).
- Ervaring met duurzame concepten en productpositionering is voordelig.
- Persoonlijke vaardigheden: enthousiast, kritisch maar een kan-doen mentaliteit, resultaatgericht, in staat om onder strakke deadlines te werken.
- Talen: Vloeiend in het Engels, het kunnen spreken van meer talen is wenselijk.
- Bereidheid om internationaal te reizen voor 30-50% van de werktijd.
Wat bieden wij?
Bij Avantium kun je een verschil maken, samen bewijzen dat de lucht de limiet is. Als kleine organisatie moedigen we mensen aan om verder te kijken dan het voor de hand liggende om onze doelen te bereiken. Carrièremogelijkheden komen voort uit persoonlijke drijfveren en ambitie en worden beloond met een competitief compensatiepakket, flexibiliteit en persoonlijke ontwikkeling in een multicultureel bedrijf dat wereldwijd opereert.
Business Development Manager in Amsterdam werkgever: Avantium
Avantium is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en duurzaamheid in de chemische industrie. Werken bij Avantium betekent deel uitmaken van een vooruitstrevend team dat zich inzet voor een fossielvrije wereld, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. De dynamische werkomgeving in Amsterdam biedt niet alleen een inspirerende cultuur, maar ook unieke voordelen zoals samenwerking met toonaangevende klanten en toegang tot geavanceerde technologieën.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Development Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Avantium een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Avantium.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Avantium die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Avantium zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij Avantium waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Avantium
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van Avantium door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin Avantium actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
