In één oogopslag
- Taken: Zorg voor verantwoord AI-gebruik en ontwikkel het AI-governanceframework.
- Bedrijf: Avans Hogeschool, een innovatieve onderwijsinstelling met maatschappelijke impact.
- Voordelen: Competitief salaris, 50 vrije dagen, en veel ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Pionier in een nieuw vakgebied met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de toekomst van AI binnen het onderwijs.
- Kwalificaties: Affiniteit met AI en ervaring in governance of compliance.
Het verwachte salaris ligt tussen 3826 - 5699 € per maand.
Mooi werk Avans Hogeschool zet volop in op de inzet van kunstmatige intelligentie in onderwijs en bedrijfsvoering. Dit biedt kansen om het onderwijs te vernieuwen en maatschappelijke vraagstukken aan te pakken, maar vraagt ook om duidelijke kaders. Als AI Compliance Officer speel jij een sleutelrol in het borgen van verantwoord AI-gebruik.
Je bent een van de eersten binnen Avans die dit vakgebied vormgeeft. Je helpt bij het opzetten en doorontwikkelen van het AI-governanceframework en het AI Management System (AIMS). Je analyseert AI-toepassingen en toetst deze aan wet- en regelgeving, zoals de EU AI Act en AVG, en aan interne beleidskaders. Daarbij signaleer je risico's en vertaal je deze naar concrete maatregelen.
Je adviseert collega’s, AI-teams en management over AI-compliance en ethische vraagstukken. Ook ondersteun je bij AI-risicobeoordelingen en de classificatie van AI-systemen. Je werkt nauw samen met privacy officers, security officers, de ethische commissie en juridische collega’s.
Omdat dit een nieuw vakgebied binnen Avans is, krijg je de ruimte om te pionieren. Je brengt structuur aan in processen en werkwijzen en draagt bij aan de verdere professionalisering van AI-governance binnen een organisatie met directe maatschappelijke impact.
Als AI Compliance Officer werk je binnen het Diensteenheid Informatievoorziening & Technologie (DI&T) van Avans Hogeschool. Je maakt onderdeel uit van een team met privacy officers en information security officers, waarmee je intensief samenwerkt aan vraagstukken rondom governance, risico’s en compliance.
We bieden je een omgeving waar je de vrijheid krijgt om te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. Dit doen we met ontwikkelmogelijkheden en tal van andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Verder bieden we:
- Een maandsalaris van minimaal € 3.826 tot maximaal € 5.699 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 10 cao hbo).
- Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
- Een aanstelling voor 1 jaar. Bij goed functioneren en voldoende formatieruimte hoort een verlenging tot de mogelijkheden.
- Ongeveer 50 vrije dagen per jaar bij een fulltime aanstelling en een 40-urige werkweek.
- Veel vrijheid in je baan en fijne werkplekken.
Jij brengt mee:
- Je bent gemotiveerd om je te verdiepen in het vakgebied AI-compliance en vindt het interessant om een nieuwe rol binnen een organisatie mee op te bouwen.
- Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en krijgt energie van het structureren van nieuwe vraagstukken in een omgeving die nog volop in ontwikkeling is.
- Je communiceert sterk en weet adviezen duidelijk en overtuigend over te brengen.
- Je bent in staat om om te gaan met tegengestelde belangen en blijft hierin professioneel en standvastig.
- Je begrijpt hoe je wet- en regelgeving kunt vertalen naar praktische richtlijnen voor de organisatie.
- Je weet complexe informatie te analyseren en te vertalen naar heldere adviezen.
- Hbo werk- en denkniveau.
- Aantoonbare affiniteit met AI-technologie en de bereidheid om je hierin verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld via opleiding, projecten of werkervaring.
- Relevante werkervaring in governance, compliance, risicobeheer, informatiebeveiliging of privacy.
- Ervaring met risicoanalyses en het opstellen van adviezen of rapportages.
- Kennis van of ervaring met normenkaders (zoals ISO 27001, ISO 42001 of vergelijkbaar) en relevante wetgeving is een pre.
Werken bij Avans Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Met jouw unieke ideeën en inzichten draag je bij aan ons lerende en ondernemende karakter.
Avans is volop in ontwikkeling van onderwijs- naar kennisinstelling. We bouwen aan een relevant en robuust Avans dat toekomstbestendig is en stevig verankerd in de samenleving. We combineren hoogwaardig praktijkgericht onderzoek met toekomstgericht en flexibel onderwijs, waarin studenten deels hun eigen leerroute samenstellen.
Samen met onze docenten, onderzoekers, lectoren en partners uit het werkveld werken we aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken en aan de ontwikkeling van talent in onze regio. Studenten, professionals en onderzoekers leren samen in de praktijk. Zo maken we onderwijs flexibeler en relevanter, en dragen we bij aan een leven lang ontwikkelen.
AI Compliance Officer in Breda werkgever: Avans University of Applied Sciences
Avans is een uitstekende werkgever die een stimulerende en ondersteunende omgeving biedt voor professionals die zich willen inzetten voor verduurzaming. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, een betrokken team en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, biedt Avans een unieke kans om bij te dragen aan een duurzame toekomst binnen het onderwijs. Daarnaast geniet je van een aantrekkelijk salaris, een eindejaarsuitkering en een ruime hoeveelheid vrije dagen, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Avans University of Applied Sciences
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je AI Compliance Officer in Breda kunt binnenhalen
✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen
Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.
✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten
Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals Avans University of Applied Sciences te ontmoeten en je gezicht te laten zien.
✨Toon je kennis van wet- en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Bij Avans University of Applied Sciences geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als AI Compliance Officer in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.
Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor Avans University of Applied Sciences.
Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor Avans University of Applied Sciences kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.
Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Avans University of Applied Sciences
✨Begrijp de Regelgeving
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.
✨Voorbereidingen op Casusgesprekken
We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.
✨Tonend Portfolio van Ervaring
Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.
✨Vertrouwd met relevante tools
Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.
