In één oogopslag
- Taken: Leid complexe klinische onderzoeksprojecten van begin tot eind en coördineer teams.
- Bedrijf: Avania, een toonaangevend bedrijf in klinische proeven en medische apparaten.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gezondheidszorg door innovatieve projecten te leiden.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en passie voor klinische proeven.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Avania are hiring - Senior Project Managers - Clinical Trials / Medical Devices
The role - Sr Project Manager - Clinical Trials / Medical Devices
We are looking for experienced Senior Project Managers to lead complex clinical research projects across the full trial lifecycle.
You will take ownership quickly, bring together the right functional experts, and give sponsors confidence that the work is understood and moving forward.
This is a hands‐on role. Alongside leading projects, you will help strengthen how the team works as the company grows.
The Sr Project Manager role is suited to someone who is passionate about clinical trial project management
What you'll do
Lead clinical research projects from handover through delivery, keeping the full trial in view, including clinical operations, data, and regulatory submission needs.
Build, maintain, and use project timelines to coordinate work, identify dependencies, and manage delivery.
Facilitate project calls and communicate clearly with sponsors and internal teams.
Identify risks early, investigate their impact, and drive practical solutions with the relevant experts.
Manage study budgets, gross margin, forecasting, revenue recognition, reporting, and monthly financial reconciliations.
Manage sponsor expectations, including discussing scope changes and preparing change orders when work moves beyond the contracted scope.
Complete core project‐management responsibilities, including TMF management, meeting minutes, timesheet entry, and timely review of contractor time.
Step into coordinator coverage where needed and work collaboratively with project coordinators and cross‐functional colleagues.
Sr Project Manager in Amsterdam werkgever: Avania
Avania is een uitstekende werkgever die een stimulerende en ondersteunende omgeving biedt voor Project Managers in de snelgroeiende MedTech-sector. Met een focus op samenwerking, continue verbetering en persoonlijke ontwikkeling, krijgen medewerkers de kans om te groeien binnen een dynamisch team van experts. Bovendien biedt Avania competitieve arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor hybride of volledig remote werken, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sr Project Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Avania.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Avania.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Avania te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sr Project Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Avania.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Avania kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Avania. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Avania. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Avania
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
