In één oogopslag
- Taken: Begeleiden en evalueren van trainingen voor U20 en senioren atleten.
- Bedrijf: AV Pijnenburg, een actieve en ambitieuze atletiekvereniging.
- Voordelen: Flexibele trainingsmomenten en ondersteuning voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een stabiele vereniging met toekomstgerichte visie op sport en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk met gemotiveerde atleten en bouw aan een sterke teamspirit.
- Kwalificaties: Ervaring met atletiektrainingen en een trainerslicentie (BBAT2 of hoger).
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Locatie: AV Pijnenburg, Soest (Utrecht)
Startdatum: Zo snel mogelijk
Tijdsbesteding: 2x per week
Vergoeding en momenten van trainingen: Bespreekbaar
Wij zoeken een enthousiaste en energievolle atletiekcoach die zich wil inzetten voor onze U20 en senioren groep. Deze groep traint twee keer per week en bestaat uit gemotiveerde atleten die zich richten op alle atletiek onderdelen.
Als coach ben je verantwoordelijk voor het opzetten, begeleiden en evalueren van trainingen aan de hand van jaarplanningen. Je werkt daarin samen met de andere trainers en met de jeugdcommissie binnen de vereniging. De trainingen bij AV Pijnenburg worden volgens de jeugdvisie van de Atletiekunie vorm gegeven. AV Pijnenburg vindt het belangrijk dat de sportieve ontwikkeling aansluit bij de sociale ontwikkeling van de jeugd en heeft de jeugdvisie gebaseerd op de zes pijlers zoals genoemd door de atletiekunie: zelfstandigheid, succesbeleving, structuur, focus op ontwikkeling, samen en veelzijdige basis.
Wat we zoeken:
- Je hebt ervaring met het geven van atletiektrainingen, bij voorkeur aan oudere jeugd en/of senioren.
- Je hebt kennis van of affiniteit met atletiek.
- Je bent enthousiast, zelfstandig en je hebt het vermogen om diverse sporters te motiveren.
- Je bent in staat om met een brede groep te werken en om te gaan met niveauverschillen in een groep.
- Je bent aanwezig als coach op wedstrijden in weekenden.
- Je bent in het bezit van een atletiektrainerslicentie (BBAT2 of hoger) of je bent bereid om deze te behalen.
Wat we bieden:
- Een actieve, ambitieuze trainingsgroep met een sterke teamspirit.
- Een stabiele, goed georganiseerde en toekomstbestendige vereniging.
- Flexibele trainingsmomenten (in overleg).
- Een passende vergoeding (in overleg).
- Ondersteuning vanuit de vereniging om jezelf als coach verder te ontwikkelen.
Interesse? Stuur je motivatie en een korte beschrijving van je ervaring naar:
Atletiekcoach U20 / senioren in Soest werkgever: AV Pijnenburg
Als secretaris binnen onze vereniging krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in het bestuur en bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van de club. We bieden een ondersteunende en collegiale werkomgeving waar samenwerking en communicatie centraal staan, met flexibele uren die passen bij jouw schema. Bovendien krijg je de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen en een waardevolle impact te maken op de gemeenschap van Pijnenburg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Atletiekcoach U20 / senioren in Soest kunt binnenhalen
✨Wees Actief in Lokale Sportgemeenschappen
Duik in de lokale sportgemeenschappen zoals sportclubs of recreatieve organisaties. Dit is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en potentiële werkgevers te ontmoeten die misschien op zoek zijn naar parttime medewerkers zoals jij.
✨Participatie aan Sportevenementen
Bied je aan als vrijwilliger bij lokale sportevenementen. Niet alleen krijg je waardevolle ervaring, maar je ontmoet ook mensen in de branche. Dit kan leiden tot opzienbare kansen binnen sport- en recreatiemanagement.
✨Zorg voor een Krachtige Online Aanwezigheid
Gebruik sociale media om je passie voor sport en recreatie te delen. Post interessante content, volg relevante bedrijven en organisaties, en laat zien wat je kunt bieden. Dit vergroot je zichtbaarheid voor potentiële werkgevers.
✨Solliciteer Direct via Onze Website
Heb je een leuke vacature gezien bij AV Pijnenburg? Waarom wachten? Solliciteer direct via onze website! Het zijn vaak de directe sollicitaties die sneller worden opgepikt, en dat zou je zomaar die parttime rol kunnen opleveren.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Atletiekcoach U20 / senioren in Soest te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je ervaring in de sport zien:Bij een rol in sport-en-recreatiemanagement is het superbelangrijk om je ervaring in de sector te benadrukken. Noem bijvoorbeeld vrijwilligerswerk, stage of andere relevante ervaringen die laten zien dat je bekend bent met de sportwereld en evenementenorganisatie.
Focus op je organisatievaardigheden:Voor deze parttime functie willen we zien dat je sterke organisatorische skills hebt. Schrijf in je CV of motivatiebrief over projecten of evenementen die je hebt gecoördineerd – dat laat ons zien dat je het in je hebt om evenementen te plannen en te managen.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Omdat het om een parttime functie gaat, is het belangrijk om in je motivatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons om in te schatten of er een match is met onze behoeften.
Schrijf vanuit je passie voor sport:Laat in je sollicitatie zien waarom je gepassioneerd bent over sport en recreatie. Dit kan je motivatiebrief een persoonlijke touch geven, en dat is iets wat we bij AV Pijnenburg echt waarderen. Het straalt enthousiasme uit!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AV Pijnenburg
✨Weet je sporten door en door
Als je solliciteert voor een functie in sport-en-recreatiemanagement, moet je niet alleen basiskennis van verschillende sporten hebben, maar ook weten hoe je evenementen organiseert en teams aanstuurt. Zorg ervoor dat je tijdens het interview praat over jouw ervaringen met sport, of dat nu als deelnemer of organisator is.
✨Breng je creativiteit mee
Omdat dit een parttime rol is, willen ze waarschijnlijk weten hoe je creatief kunt zijn met beperkte middelen. Denk na over voorbeelden van evenementen of activiteiten die je hebt georganiseerd of verbeterd, en hoe je de betrokkenheid van deelnemers hebt vergroot. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar het ook in de praktijk kunt toepassen.
✨Ken de tools van de handel
We moeten ook op de hoogte zijn van de verschillende tools en software die vaak worden gebruikt in sportmanagement. Of het nu gaat om het beheren van afspraken, het analyseren van prestaties of communicatie met teamleden, verken deze tools en wees voorbereid om erover te praten. Dit kan een groot pluspunt zijn in je interview.
✨Flexibel zijn is key
Bij parttime banen in sport-en-recreatiemanagement kan je werk vaak fluctueren afhankelijk van evenementen en seizoen. Gesprekken over je beschikbaarheid en hoe je je kunt aanpassen aan verschillende situaties zijn cruciaal. Laat zien dat je bereid bent om je aan te passen aan de behoeften van het team en de organisatie.
