In één oogopslag
- Taken: Herstel elektrische voertuigen en vernieuw plaatdelen in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Autoschadehuis, een groeiende organisatie met een huiselijke werksfeer.
- Voordelen: Jaarcontract, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en aantrekkelijke kortingen op diensten.
- Waarom deze baan: Werk met de nieuwste technieken en ontwikkel jezelf in een uitdagende rol.
- Kwalificaties: Diploma 1e schadehersteller en praktijkervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wij zoeken een autoschadehersteller voor onze Autoschadehuis vestiging Zwaag. Ben jij een daadkrachtige, ervaren autoschadehersteller, die graag bij wil blijven in de nieuwste technieken? Solliciteer dan bij Autoschadehuis vestiging Zwaag.
In verband met onze groei in het aantal merkerkenningen zijn wij op zoek naar een ervaren autoschadehersteller die het een uitdaging vindt samen te werken aan efficiënt en kwalitatief goed schadeherstel.
Dit ga je doen:
- Het herstellen en vernieuwen van plaatdelen;
- Het richten van carrosserieën;
- Met behulp van meet- en testapparatuur de werking van de in voertuigen aanwezige systemen;
- Het demonteren van carrosserie en interieurdelen.
Dit ben jij:
- Je hebt een diploma 1e schadehersteller en voldoende praktijkervaring;
- Je hebt een geldig NEN 9140 certificaat of bent bereid deze te halen;
- Je bent bereid relevante trainingen te volgen om je verder te kunnen ontwikkelen;
- Je bent flexibel en hebt een enthousiaste inzet;
- In het bezit van rijbewijs B;
- Je denkt graag mee in het verbeteren van het werkproces;
- Je bent collegiaal.
Dit is ons aanbod:
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Het salaris stemmen we af op jouw ervaring en de waarde die je meebrengt;
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- 8% vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis met eigen vervoer of volledige vergoeding met openbaar vervoer;
- Een uitdagende baan met veel afwisseling;
- Goede pensioenregeling;
- Huiselijke werksfeer in een professionele organisatie;
- Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling via zelfgekozen trainingen en cursussen;
- Fietslease plan;
- Korting op een collectieve zorgverzekering;
- Diverse interessante kortingen bij de werkmaatschappijen van de Spuigroep, zoals de huur van een auto of bestelwagen bij Avis Autoverhuur en Boedelbak tegen gereduceerde prijs.
- Korting op carwash.
- De mogelijkheid tot private lease of de aanschaf van een ex-leaseauto.
Autoschadehersteller/ Plaatwerker werkgever: Autoschadehuis
Autoschadehuis is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor de Vestigingsleider Schadeherstel. Met een focus op kwaliteit en samenwerking, krijg je de kans om een team van vakmensen te leiden en bij te dragen aan hun ontwikkeling. Daarnaast biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en een cultuur die vrijheid en innovatie waardeert, waardoor je jouw leiderschapsvaardigheden optimaal kunt benutten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Autoschadehersteller/ Plaatwerker kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Autoschadehuis, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Autoschadehuis zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Autoschadehersteller/ Plaatwerker te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Autoschadehuis.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Autoschadehuis!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Autoschadehuis en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Autoschadehuis
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Autoschadehuis.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
