In één oogopslag
- Taken: Beoordeel IT-processen en risicomanagement van asset managers volgens DORA.
- Bedrijf: Een toonaangevende organisatie in de asset management sector.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren, en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Samenwerken met experts en bijdragen aan een toekomstbestendige sector.
- Waarom deze baan: Maak impact in een digitale wereld en help de sector weerbaar te maken.
- Kwalificaties: WO-opleiding en minimaal 4 jaar relevante werkervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 65000 - 106000 € per jaar.
Een functie met impact, waarin je bijdraagt aan een digitaal weerbare asset management sector.
DORA Toezichthouder - Asset Management
De Nederlandse asset management sector is groot en complex: meer dan 300 instellingen beheren samen ongeveer €2.000 miljard. IT-systemen spelen een cruciale rol in het beheer van deze vermogens. Door de snelle digitalisering en de omvang van de sector zijn instellingen in toenemende mate afhankelijk van goed functionerende IT-systemen en blootgesteld aan risico’s, zoals cyberdreigingen. Daarom is het belangrijk dat zij hun IT-risico’s goed beheersen. Sinds 2025 stelt de Europese Digital Operational Resilience Act (DORA) belangrijke eisen aan de IT-processen en interne beheersing van asset managers. In deze functie beoordeel je of asset managers aan deze eisen voldoen. Zijn hun IT-processen goed ingericht en hebben zij hun risicomanagement op orde?
Je werkt aan complexe dossiers waarin niet altijd eenduidige antwoorden bestaan en zorgvuldige afwegingen nodig zijn. Daarbij werk je nauw samen met experts binnen je team en de afdeling, gebruik je data om risico’s inzichtelijk te maken en bespreek je jouw bevindingen met asset managers. Zo vertaal je complexe IT-risico’s naar concrete inzichten en draag je bij aan een weerbare en toekomstbestendige sector.
- Toezicht houden op naleving van DORA en onderzoeken verrichten op basis van trends, signalen en toezichtstrategie.
- Beoordelen van IT‑processen, interne beheersing en risicomanagement.
- Voeren van toezichtgesprekken met asset managers.
- Signaleren van (nieuwe) IT‑risico’s en technologische ontwikkelingen die impact hebben op asset managers.
- Samenwerken met collega’s uit verschillende disciplines en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het toezicht.
Je werkt binnen de afdeling Asset Management (circa 60 medewerkers) en maakt deel uit van het team Doorlopend Toezicht, dat bestaat uit ongeveer twintig collega’s. Dit team onderzoekt onder andere of asset managers voldoen aan wet- en regelgeving en zorgt dat nieuwe regels goed landen. Tijdens IT-onderzoeken werk je vaak samen met andere collega’s die in IT-audit of cybersecurity zijn gespecialiseerd. Ook werk je met toezichthouders met andere specialismes samen binnen of buiten de afdeling. Daarnaast heb je regelmatig contact met externe instellingen zoals DNB, Europese toezichthouders, brancheverenigingen en het ministerie van Financiën.
Dit vragen we:
- Afgeronde WO-opleiding: bijvoorbeeld op het gebied van cybersecurity, information management of IT Audit.
- Werkervaring: minimaal 4 jaar relevante werkervaring waarmee je IT-risico’s goed kunt beoordelen. Bijvoorbeeld op het gebied van IT (Audit), cybersecurity, risk, compliance of een aanverwante functie.
- Kennis van en ervaring met normen, frameworks en wetgeving op het gebied van IT-risicomanagement en informatiebeveiliging, zoals DORA, ISO 27001 en COBIT.
- Een RE of CISA certificering is een pré.
- Analytisch denkvermogen: je doorgrondt complexe dossiers snel en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden.
- Resultaatgericht: je focust je op het behalen van doelen en zorgt ervoor dat je werk het gewenste resultaat oplevert.
- Overtuigingskracht: je bent een stevige gesprekspartner en communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.
- Eigenaarschap: je neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden en zorgt voor een proactieve uitvoering.
Wat wij bieden:
- Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Inschaling in schaal G, afhankelijk van je kennis en ervaring ontvang je een bruto jaarsalaris tussen €65.000 en €106.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld).
- 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9).
- 199,5 vakantie-uren per jaar (bovenop je standaard roostervrije dag).
- Een laptop en een smartphone.
- Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden.
- Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas).
- Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.
- Bijdrage aan een sportschoolabonnement.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek.
Meer informatie?
Voor vragen over de vacature neem je contact op met Jay Oemardien via jay.oemardien@afm.nl of 06 46 81 13 67.
IT Auditor Asset Management in Amsterdam werkgever: Autoriteit Financiële Markten
De Autoriteit Financiële Markten is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals die zich willen verdiepen in de complexe wereld van IFRS en ESRS. Met een focus op samenwerking binnen een team van specialisten, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, evenals een marktconform salaris en een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Werken bij de AFM betekent bijdragen aan innovaties met data en AI, terwijl je impact hebt op de financiële sector in Nederland.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Autoriteit Financiële Markten
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je IT Auditor Asset Management in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Autoriteit Financiële Markten.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Autoriteit Financiële Markten.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Autoriteit Financiële Markten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IT Auditor Asset Management in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Autoriteit Financiële Markten te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Autoriteit Financiële Markten waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Autoriteit Financiële Markten.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Autoriteit Financiële Markten. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Autoriteit Financiële Markten
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
