In één oogopslag
- Taken: Toezicht houden op IT-risico's en naleving van DORA in de asset management sector.
- Bedrijf: Een toonaangevende organisatie binnen de Nederlandse financiële sector.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren, en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met uitstekende doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een weerbare sector en werk met experts in cybersecurity en risicomanagement.
- Kwalificaties: WO-opleiding en minimaal 4 jaar relevante werkervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 65000 - 106000 € per jaar.
De Nederlandse asset management sector is groot en complex: meer dan 300 instellingen beheren samen ongeveer €2.000 miljard. IT-systemen spelen een cruciale rol in het beheer van deze vermogens. Door de snelle digitalisering en de omvang van de sector zijn instellingen in toenemende mate afhankelijk van goed functionerende IT-systemen en blootgesteld aan risico's, zoals cyberdreigingen. Daarom is het belangrijk dat zij hun IT-risico's goed beheersen. Sinds 2025 stelt de Europese Digital Operational Resilience Act (DORA) belangrijke eisen aan de IT-processen en interne beheersing van asset managers.
In deze functie beoordeel je of asset managers aan deze eisen voldoen. Zijn hun IT-processen goed ingericht en hebben zij hun risicomanagement op orde? Je werkt aan complexe dossiers waarin niet altijd eenduidige antwoorden bestaan en zorgvuldige afwegingen nodig zijn. Daarbij werk je nauw samen met experts binnen je team en de afdeling, gebruik je data om risico's inzichtelijk te maken en bespreek je jouw bevindingen met asset managers. Zo vertaal je complexe IT-risico's naar concrete inzichten en draag je bij aan een weerbare en toekomstbestendige sector.
Wat ga je doen?
- Toezicht houden op naleving van DORA en onderzoeken verrichten op basis van trends, signalen en toezichtstrategie.
- Beoordelen van IT‐processen, interne beheersing en risicomanagement.
- Voeren van toezichtgesprekken met asset managers.
- Signaleren van (nieuwe) IT‐risico's en technologische ontwikkelingen die impact hebben op asset managers.
- Samenwerken met collega's uit verschillende disciplines en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het toezicht.
Team
Je werkt binnen de afdeling Asset Management (circa 60 medewerkers) en maakt deel uit van het team Doorlopend Toezicht, dat bestaat uit ongeveer twintig collega's. Dit team onderzoekt onder andere of asset managers voldoen aan wet- en regelgeving en zorgt dat nieuwe regels goed landen. Tijdens IT-onderzoeken werk je vaak samen met andere collega's die in IT-audit of cybersecurity zijn gespecialiseerd. Ook werk je met toezichthouders met andere specialismes samen binnen of buiten de afdeling. Daarnaast heb je regelmatig contact met externe instellingen zoals DNB, Europese toezichthouders, brancheverenigingen en het ministerie van Financiën.
Dit vragen we:
- Afgeronde WO-opleiding: bijvoorbeeld op het gebied van cybersecurity, information management of IT Audit.
- Werkervaring: minimaal 4 jaar relevante werkervaring waarmee je IT‐risico's goed kunt beoordelen. Bijvoorbeeld op het gebied van IT (Audit), cybersecurity, risk, compliance of een aanverwante functie.
- Kennis van en ervaring met normen, frameworks en wetgeving op het gebied van IT risicomanagement en informatiebeveiliging, zoals DORA, ISO 27001 en COBIT. Een RE of CISA certificering is een pré.
- Analytisch denkvermogen: je doorgrondt complexe dossiers snel en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden.
- Resultaatgericht: je focust je op het behalen van doelen en zorgt ervoor dat je werk het gewenste resultaat oplevert.
- Overtuigingskracht: je bent een stevige gesprekspartner en communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.
- Eigenaarschap: je neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden en zorgt voor een proactieve uitvoering.
Wat wij bieden:
- Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Inschaling in schaal G, afhankelijk van je kennis en ervaring ontvang je een bruto jaarsalaris tussen €65.000 en €106.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld).
- 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9).
- 199,5 vakantie-uren per jaar (bovenop je standaard roostervrije dag).
- Een laptop en een smartphone.
- Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden.
- Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas).
- Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.
- Bijdrage aan een sportschoolabonnement.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek.
Meer informatie?
Voor vragen over de vacature neem je contact op met Jay Oemardien via jay.oemardien@afm.nl of 06 46 81 13 67.
Schaal: G
DORA Toezichthouder - Asset Management in Amsterdam werkgever: Autoriteit Financiële Markten
De Autoriteit Financiële Markten is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals die zich willen verdiepen in de complexe wereld van IFRS en ESRS. Met een focus op samenwerking binnen een team van specialisten, biedt de organisatie volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, evenals een marktconform salaris en een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Werken bij de AFM betekent bijdragen aan innovaties met data en AI, terwijl je impact hebt op de financiële sector in Nederland.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Autoriteit Financiële Markten
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je DORA Toezichthouder - Asset Management in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Autoriteit Financiële Markten!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Autoriteit Financiële Markten, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Autoriteit Financiële Markten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als DORA Toezichthouder - Asset Management in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Autoriteit Financiële Markten zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Autoriteit Financiële Markten. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Autoriteit Financiële Markten
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
