In één oogopslag
- Taken: Bouw een bruisende campusgemeenschap voor slimme en duurzame mobiliteit en energie.
- Bedrijf: Innovatieve Automotive Campus in Helmond, dé hotspot voor mobiliteit en technologie.
- Voordelen: Marktconform salaris, pensioenbijdragen, laptop, telefoon en leaseauto.
- Overige informatie: Kans om een organisatie vanaf de basis op te bouwen met impact op de toekomst.
- Waarom deze baan: Word de verbinder die innovatie en samenwerking stimuleert in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: 5-10 jaar ervaring in ecosysteemontwikkeling en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
De Automotive Campus in Helmond is een open innovatie-ecosysteem voor slimme, veilige en duurzame mobiliteit en energie. Hier werken bedrijven, kennis- en onderzoeksinstellingen, overheden en talent samen. Partners hebben toegang tot expertise, werkruimte, gespecialiseerde testfaciliteiten en een Living Lab. Nieuwe oplossingen worden ontwikkeld, getest en gevalideerd onder realistische omstandigheden.
In de komende jaren willen we de campus ontwikkelen tot een toonaangevend internationaal Living Lab en innovatie-ecosysteem. We breiden uit van de huidige 18 hectare naar in totaal 30 hectare. De verbinding tussen automotive, mobiliteit, energiesystemen en digitalisering is essentieel. Onze focus ligt ook op ondernemerschap, talentontwikkeling en de voortdurende groei van de campus.
Om dit te realiseren, bouwen we een geheel nieuwe campusorganisatie. Taken die nu verspreid zijn over verschillende rechtspersonen worden samengebracht in één organisatie. Het team en onze manier van werken zijn nu aan het vorm krijgen. Als je bij ons komt, help je mee om een organisatie vanaf de grond op te bouwen die de campus, de omgeving en de gebouwen laat groeien en partners en de sector ondersteunt bij het omzetten van mobiliteits- en energieoplossingen van innovaties naar toepassingen in de echte wereld.
Als Manager Ecosysteem & Innovatie bouw je een levendige en zichtbare campusgemeenschap waar bedrijven, kennisinstellingen, startups, studenten, overheid en sociale partners elkaar vinden en samenwerken. Je zorgt ervoor dat de campus meer is dan een fysieke plek. Je bouwt een sterk netwerkplatform waar innovatie, talent, kennisdeling en nieuwe partnerschappen vorm krijgen, in lijn met bestaande programma's en gemeenschappen in Brainport en heel Nederland.
Wat ga je doen?
- Je bouwt een sterk en actief ecosysteem rond slimme, veilige en duurzame mobiliteit, automotive, kunstmatige intelligentie, testen, software, data en mobiliteit-naar-net.
- Je verbindt bewoners, start nieuwe partnerschappen en creëert een aantrekkelijk programma dat thema-sessies, meetups, uitdagingen, living labs, studentprojecten en innovatieprogramma's omvat.
- Je bouwt en onderhoudt een breed netwerk van kennis- en onderwijsinstellingen, bedrijven, brancheverenigingen, ontwikkelingsagentschappen en andere partners.
- Je groeit de startup- en scale-upgemeenschap op de campus, verbindt jonge bedrijven met knowhow, investeerders, lanceringklanten en relevante innovatieprogramma's.
Je maakt deel uit van het Management Team en werkt nauw samen met de directeur en de drie andere MT-leden, evenals met de leden van je team, die nog moeten worden geworven. Samen versterk je de aantrekkingskracht van de campus, de huurder- en startupgemeenschap, en de zichtbaarheid van de impact die op de campus wordt bereikt.
Wie ben jij?
- Je bent een verbindende en ondernemende professional die energie krijgt van mensen, innovatie en samenwerking.
- Je hebt 5 tot 10 jaar relevante werkervaring in een omgeving waar een ecosysteem werd opgebouwd om innovaties te testen, valideren en versnellen, bij voorkeur gerelateerd aan mobiliteit en/of energie en/of systeemintegratie.
- Je hebt ervaring met het ondersteunen, investeren in en verder ontwikkelen van startups en scale-ups.
- Je hebt ervaring met het bouwen en onderhouden van nationale en internationale netwerken.
- Je hebt affiniteit met technologische innovaties, uitdagingen en omgevingen.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels en Nederlands.
Wat bieden wij?
- Je werkt vanuit ons kantoor op de Automotive Campus in Helmond, dicht bij veel van de bedrijven, onderzoekers en partners waarmee we samenwerken.
- Je maakt deel uit van een klein team dat de campusorganisatie opbouwt.
- We bieden een contract van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Het salaris is marktconform en gebaseerd op wat je meebrengt.
- Daarnaast bieden we pensioenbijdragen, vakantiegeld, een laptop en telefoon, en een elektrische leaseauto voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen.
Manager Ecosystem & Innovation in Helmond werkgever: Automotive Campus
De Automotive Campus in Helmond biedt een unieke kans voor professionals die willen bijdragen aan de toekomst van slimme en duurzame mobiliteit. Met een sterke focus op innovatie, samenwerking en maatschappelijke impact, stimuleert de campus een dynamische werkcultuur waarin medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen binnen een inspirerend ecosysteem van bedrijven, kennisinstellingen en overheden. Werken op deze campus betekent deel uitmaken van een vooruitstrevend netwerk dat bijdraagt aan baanbrekende technologieën en oplossingen voor de mobiliteitsuitdagingen van morgen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Ecosystem & Innovation in Helmond kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de consultancywereld
Managementconsultancy draait veel om netwerken. Ga naar conferenties en workshops die specifiek gericht zijn op consultancy en maak daar connecties. Praat met mensen in de sector, ze kunnen je misschien zelfs aanbevelen bij bedrijven zoals Automotive Campus.
✨Maak gebruik van je universiteitsnetwerk
Als je net afgestudeerd bent, maak volop gebruik van je universiteit. Veel campuswerkplekken hebben connecties met consultancybedrijven en organiseren wervingsdagen. Dit is jouw kans om gezicht te geven aan je sollicitatie, vooral bij een speler als Automotive Campus.
✨Volg de trends in de sector
Wees altijd op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen in managementconsultancy. Lees vakliteratuur en volg invloedrijke consultants op social media. Dit kan je helpen om tijdens je sollicitatiegesprekken echt te laten zien dat je weet waarover je praat.
✨Solliciteer actief via onze website
Vergeet niet dat de meeste consultancy vacatures ook op onze website staan. Voordat je solliciteert bij Automotive Campus, neem de tijd om alles goed uit te zoeken en je sollicitatie aan te passen aan de organisatiecultuur. Wij helpen je graag succesvol te zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Ecosystem & Innovation in Helmond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je analytische vaardigheden:Management consultants hebben sterke analytische vaardigheden nodig. Laat in je cv en motivatiebrief zien hoe jij problemen hebt geanalyseerd en opgelost. Gebruik voorbeelden van projecten of situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat Automotive Campus meteen kan zien wat je in huis hebt.
Toon je projectervaring:In management consultancy is het belangrijk om ervaring te hebben met verschillende projecten. Noem specifieke projecten waarin je hebt samengewerkt met diverse teams en klanten. Vergeet niet om je rol en de impact die je hebt gehad te benoemen. Dit laat zien dat je klaar bent voor de dynamische omgeving van Automotive Campus.
Wees duidelijk over je motivatie:Aangezien je solliciteert voor een fulltime functie, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je juist wilt werken bij Automotive Campus. Vertel ons wat je drijft en hoe deze rol past in jouw carrièrepad. Dit helpt ons om jouw lange termijn visie te begrijpen.
Belang van soft skills:Naast technische vaardigheden zijn soft skills cruciaal in management consultancy. Laat zien dat je met verschillende stakeholders kunt communiceren, een teamspeler bent en goed kan omgaan met feedback. In je cv en brief kan je voorbeelden benoemen die deze vaardigheden onderbouwen, zodat Automotive Campus ziet dat je niet alleen een analyst maar ook een goede collega bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Automotive Campus
✨Ken de basis van managementconsultancy
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten binnen managementconsultancy begrijpt, zoals SWOT-analyse en Porter's Five Forces. Dit helpt niet alleen bij het beantwoorden van vragen, maar toont ook je basiskennis en interesse in het vakgebied aan.
✨Voorbereiding op case interviews
Veel managementconsultancy interviews bevatten case studies. Oefen met het analyseren van bedrijfsproblemen en het formuleren van oplossingen. Zorg ervoor dat je je denkproces duidelijk kunt uitleggen – daar draait het om!
✨Toon je communicatieve vaardigheden
Aangezien consultancy draait om het effectief communiceren van ideeën, is het belangrijk dat je jouw presentatietechnieken laat zien. Misschien kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je met een team werkte of een presentatie gaf die een impact had.
✨Wees voorbereid op vaardigheden en mindset
Tijdens een interview voor een fulltime rol in managementconsultancy willen ze zien dat je analytisch en probleemoplossend denkt, maar ook dat je niet bang bent om jezelf uit te dagen en te leren. Wees klaar om voorbeelden te delen waarin je deze eigenschappen hebt gebruikt, zoals projecten of situaties tijdens je studie.
