Senior Financieel Administrateur | Exact Online Specialist in Putten

Senior Financieel Administrateur | Exact Online Specialist in Putten

Putten Full Time 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Hybride
A

In één oogopslag

  • Taken: Beheer de financiële administratie en dagelijkse processen met Exact Online.
  • Bedrijf: Autoflex, een toonaangevende softwareleverancier in de automotive sector.
  • Voordelen: Hybride werken, 25 vakantiedagen en een pensioenregeling.
  • Overige informatie: Een collegiale sfeer met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Werk zelfstandig en nauwkeurig in een dynamische omgeving met ruimte voor groei.
  • Kwalificaties: Ervaring met financiële administratie en kennis van Exact Online.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Autoflex is een gevestigde leverancier van software voor de automotive in Putten en omstreken.

We zoeken een medior/senior Administratief Medewerker die de financiële administratie zelfstandig draait en nauwkeurig de dagelijkse processen beheert.

Je werkt met Exact Online, abonnementenmodule, Excel en Slack/Confluence.

Hybride werken na de inwerkperiode en een pensioenregeling met 25 vakantiedagen maken deel uit van het pakket.

#J-18808-Ljbffr

Senior Financieel Administrateur | Exact Online Specialist in Putten werkgever: Autoflex

Bij Autoflex bieden we een dynamische werkomgeving waar klantgerichtheid en innovatie centraal staan. Als Chatsupport Specialist krijg je de kans om je vaardigheden in een snelgroeiende sector te ontwikkelen, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Onze informele werkcultuur stimuleert samenwerking en creativiteit, waardoor je niet alleen bijdraagt aan klanttevredenheid, maar ook aan je eigen carrière.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Autoflex

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Financieel Administrateur | Exact Online Specialist in Putten kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Autoflex.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Autoflex.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Autoflex.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Financieel Administrateur | Exact Online Specialist in Putten te schitteren

Exact Online
Financiële Administratie
Excel
Slack
Confluence
Nauwkeurigheid
Zelfstandig Werken

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Autoflex te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Autoflex waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Autoflex.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Autoflex. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Autoflex

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.