Financieringsadviseur Auto in Amsterdam

Financieringsadviseur Auto in Amsterdam

Amsterdam Full Time 4050 - 4950 € / maand (geschat) Op locatie
A

In één oogopslag

  • Taken: Begeleid klanten bij het financieren van hun auto en beantwoord vragen via telefoon en e-mail.
  • Bedrijf: Autohero, een informeel en klantgericht team.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, premievrij pensioen en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van klanten door hen te helpen met hun autofinanciering.
  • Kwalificaties: Communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling.

Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.

Autohero is op zoek naar een Medewerker Financieringsaanvragen voor het Autohero-team op kantoor.

Je begeleidt klanten die een auto bij ons willen financieren, beantwoordt vragen, houdt contact via telefoon en e-mail en ondersteunt klanten bij de aanvraag via onze partner bank.

Het team biedt een informele werksfeer, premievrije pensioenregeling en flexible werktijden tot maximaal twee dagen thuis.

Je werkt van 09:00 tot 18:00 uur en draagt bij aan correcte, snelle afhandeling zonder commerciële

#J-18808-Ljbffr

Financieringsadviseur Auto in Amsterdam werkgever: AUTO1 Group

AUTO1 Group is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt voor de rol van Regiomanager Noord-Nederland. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt het bedrijf uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur van samenwerking en innovatie. Werken vanuit Noord-Nederland betekent dat je deel uitmaakt van een hecht team dat zich inzet voor succes, met de flexibiliteit om regelmatig vestigingen te bezoeken en impact te maken in de automotive inkoopsector.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van AUTO1 Group

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Financieringsadviseur Auto in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij AUTO1 Group.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar AUTO1 Group.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor AUTO1 Group.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financieringsadviseur Auto in Amsterdam te schitteren

Klantenservice
Communicatievaardigheden
Financieringskennis
Probleemoplossend vermogen
Administratieve vaardigheden
Telefonische vaardigheden
E-mailcommunicatie

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij AUTO1 Group te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij AUTO1 Group waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij AUTO1 Group.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij AUTO1 Group. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AUTO1 Group

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.