Dit ga je doen
Als teamleider Ambulante Dienstverlening geef je leiding aan een team van professionals en vertaal je de strategische doelen van Auris naar de dagelijkse praktijk. Je zorgt ervoor dat jouw team zich volledig kan richten op kwalitatief hoogwaardige deskundigheidsbevordering van professionals op school, om te voorzien in de onderwijsbehoeften van de leerling. Dit doe je door vertrouwen te geven, te coachen en te inspireren. Je zorgt voor duidelijkheid in verwachtingen, stimuleert ontwikkeling en bevordert effectieve samenwerking. Met een coachende en verbindende stijl van leidinggeven ben je zichtbaar en betrokken, ook op afstand. Je zet in op samenwerking, continue verbetering en evidence informed werken, en creëert een werkomgeving waarin de kernwaarden samen, zorgvuldig en slagvaardig dagelijks tot uiting komen. Daarbij heb je oog voor talent, ambities en ontwikkelmogelijkheden binnen je team. Als teamleider werk je nauw samen met je vijf collega-teamleiders binnen AD regio Midden en ben je integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit, HR en financiën van de regio. Deze integrale verantwoordelijkheid is een wezenlijk onderdeel van de functie. Organisatiebreed werk je samen met collega’s uit andere regio’s aan de realisatie en implementatie van de koers van Auris. Daarnaast bevorder je de samenwerking met andere onderwijsorganisaties in de regio en positioneer je Auris krachtig als expertiseorganisatie binnen cluster 2. Dit bieden wij jou
Bij Auris werk je voor een betekenisvol doel: wij helpen kinderen en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis of een gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ontwikkelen. Samen werken we aan gelijke kansen, zodat ieder individu de ruimte krijgt om te groeien en te bloeien. Met jouw werk lever je een waardevolle bijdrage aan het verschil dat wij maken voor onze leerlingen, cliënten en hun omgeving. Je kunt rekenen op: Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao PO, waaronder een bruto maandsalaris tussen €3.659,00 en €7.313,00 (schaal D12) op basis van 40 uur per week, eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en een goede pensioenregeling. Een jaarcontract voor 32 tot 40 uur per week, met uitzicht op vast. Vakantieverlof van ongeveer 53,5 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband. Een prettige werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor elkaar, initiatieven waarderen en samen werken aan optimaal onderwijs voor onze leerlingen. Reiskostenvergoeding van € 0,18 per km voor woon-werkverkeer en € 0,36 per km voor zakelijke kilometers. Een uitgebreid tweedaags onboarding programma op een externe locatie, inclusief overnachting. Je leert Auris kennen als organisatie én als werkgever, en ontmoet nieuwe collega’s uit het hele land. Tijdens dit programma volg je onder andere twee trainingen waarin je ervaart hoe het is om een taalontwikkelingsstoornis te hebben en om slechthorend te zijn. Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling. Zo kun je diverse trainingen en opleidingen volgen, onder meer via de Auris Academie.
#J-18808-Ljbffr
Teamleider Ambulante Dienstverlening in Amersfoort werkgever: Auris
Als leerkracht voor dove en slechthorende kinderen in Utrecht werk je in een ondersteunende omgeving met kleine klassen en een multidisciplinair team. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden voor professionele groei en een inclusieve werkcultuur die gericht is op het welzijn van zowel leerlingen als medewerkers. Dit maakt ons een aantrekkelijke werkgever voor iedereen die betekenisvol en vervullend werk zoekt.
