In één oogopslag
- Taken: Implement nieuwe businessmodellen en optimaliseer processen met een pragmatische aanpak.
- Bedrijf: Valcon, een innovatieve consultancy met een inspirerende werkcultuur.
- Voordelen: Persoonlijke ontwikkeling, competitief salaris, bonus, en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Vibrante community met professionele en sociale evenementen.
- Waarom deze baan: Maak vanaf dag één impact voor onze klanten in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Bachelor- en masterdiploma met numerieke component en 1-5 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 52200 - 63800 € per jaar.
Wil je het verschil maken voor klanten door proceskennis en verandermanagement te combineren met operationele kracht? Binnen de People & Organisational Transformation-capaciteit bij Valcon zijn we continu op zoek naar intelligente, getalenteerde en ambitieuze starters met een academische achtergrond. We hebben echter een beperkt aantal plekken om per maand te starten.
Wat ga je doen?
Als (Senior) Consultant People & Organisational Transformation implementeer je nieuwe businessmodellen, nieuwe technologieën of optimaliseer je bedrijfsprocessen met een pragmatische veranderbenadering. Samen met onze klanten creëer je een op maat gemaakte aanpak die verder gaat dan alleen het implementeren van een nieuwe technologie of proces: je identificeert ook de noodzakelijke vaardigheden, competenties en gedragingen binnen de organisatie.
Je verantwoordelijkheden omvatten (maar zijn niet beperkt tot):
- Het beheren van organisatorische veranderingen, van de implementatie van nieuwe technologieën en nieuwe businessmodellen tot de optimalisatie van processen.
- Denken aan verschillende veranderstrategieën en -benaderingen (impactanalyse, gereedheid voor verandering beoordeling, communicatieplan en trainingsplan).
- Ontwerpen, optimaliseren en implementeren van nieuwe processen voor een klant.
- Beheren van stakeholders vanuit de gehele organisatie.
- Veranderingen realiseren door je voor te bereiden op besluitvorming op verschillende niveaus.
Wat bieden wij jou?
- Persoonlijke ontwikkeling: Een op maat gemaakt groeipad met trainingen, cursussen en mentoring door ervaren collega's. We hechten ook veel waarde aan je mentale gezondheid en bieden professionele en vertrouwelijke ondersteuning via OpenUp.
- Innovatieve werkomgeving: Samenwerken met een team van experts die grenzen verleggen in data, technologie en strategie.
- Directe impact: Bij Valcon maak je vanaf dag één een verschil voor onze klanten.
- Inspirerende werkcultuur: Een ondersteunende, flexibele en informele omgeving die jouw groei bevordert.
- Daarnaast bieden wij: Een competitief en transparant salaris volgens onze loonstructuur, een jaarlijkse bonus van maximaal 4 maanden salaris (afhankelijk van senioriteitsniveau, individuele prestaties en bedrijfsresultaten), en een maandelijkse onkostenvergoeding van €95.
- Een bedrijfsauto of mobiliteitsbudget.
- Een werkplek die jouw werk-privébalans prioriteert en respecteert (bijvoorbeeld door je de optie te bieden om een sabbatical te nemen of het aantal vakantiedagen per jaar uit te breiden).
- Een betaalbaar sportlidmaatschap waarmee je kunt deelnemen aan 50 verschillende sporten aangeboden door meer dan 10.000 partners.
- De mogelijkheid om 10 dagen per jaar op afstand vanuit het buitenland te werken.
- Een levendige gemeenschap die zowel professionele als sociale evenementen organiseert.
Ervaring:
- Een afgeronde Bachelor- en Masteropleiding met een numeriek component.
- 1-5 jaar relevante werkervaring, inclusief ervaring in consultancy.
- Sterk ontwikkelde conceptuele denkvaardigheden; je kunt gemakkelijk inzichten en conclusies trekken na het bekijken van complexe vraagstukken.
- Affiniteit met het vertalen van strategische doelen naar bijbehorende implicaties.
- Vermogen om snel de processen en systemen van de klant te begrijpen.
- Sterke persoonlijkheid; je kunt je standpunt behouden terwijl je moeilijke stakeholders beheert.
- Echte teamspeler met uitstekende communicatie- en analytische vaardigheden.
- Je bent vloeiend in zowel Nederlands als Engels.
Wil je je carrière beginnen in een innovatieve en impactvolle omgeving? Resoneren onze kernwaarden— Samen, Vreugde, Nieuwsgierigheid, Kan-doen en Integriteit —met jou?
Valcon • (Senior) Consultant People & Organisational Transformation in Utrecht werkgever: Auréus
Auréus biedt een stimulerende werkomgeving waar je als (Senior) Investment Advisor de kans krijgt om je eigen klantenportefeuille op te bouwen en te laten groeien. Met een focus op samenwerking met professionals uit verschillende disciplines, zoals fiscalisten en notarissen, stimuleert Auréus een cultuur van kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast profiteer je van flexibele werkuren en een competitief salaris, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans in een dynamische omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Valcon • (Senior) Consultant People & Organisational Transformation in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Consultancy Community
Sluit je aan bij lokale en internationale netwerken van managementconsultants, zoals het Dutch Consulting Association. Dit is een geweldige kans om connecties te maken en meer te leren over de nieuwste trends en kansen in de sector. Actieve deelname aan workshops en evenementen helpt ons om ons netwerk uit te breiden.
✨Bereid Je Voor op Case Interviews
In de managementconsultancy zijn case interviews een cruciaal onderdeel van het sollicitatieproces. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent met oefencases van bekende bedrijven. Websites zoals PrepLounge of CaseCoach kunnen waardevolle hulp bieden om je skills naar een hoger niveau te tillen.
✨Neem Deel aan Bedrijfsevenementen
Veel consultancybedrijven zoals Auréus organiseren open dagen en netwerk evenementen. Meld je aan voor deze evenementen om de bedrijfscultuur te leren kennen en je gezicht zichtbaar te maken. Het is niet alleen een kans om vragen te stellen, maar ook om recruiter ontmoetingen te hebben.
✨Gebruik Onze Website voor Eenduidige Toepassingen
Vergeet niet om altijd via onze website te solliciteren bij Auréus. Dit zorgt voor een directe lijn met de recruiters en toont je interesse voor de rol. Elke sollicitatie is een kans om jezelf te presenteren, dus zorg ervoor dat je je unieke vaardigheden en ervaringen uitstekend belicht.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Valcon • (Senior) Consultant People & Organisational Transformation in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Demonstrate je analytische vaardigheden:In management consultancy draait alles om het oplossen van complexe problemen. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je analytische vaardigheden hebt toegepast, bijvoorbeeld door eerdere projecten of cases die je hebt geleid. Dit laat zien dat je in staat bent om data en trends te interpreteren en praktische oplossingen voor klanten te bieden.
Verwijs naar teamwork en communicatie:Een belangrijke skills in deze sector zijn sterke communicatie- en teamworkvaardigheden. Geef in je sollicitatie voorbeelden van hoe je effectief samenwerkt met verschillende teams of klanten om doelen te behalen. Dit laat zien dat je niet alleen goed bent in je eigen werk, maar ook in staat bent om met anderen te overleggen en gezamenlijke successen te behalen.
Pas je motivatiebrief aan op Auréus:Maak je motivatie speciaal voor Auréus. Geef aan waarom je enthousiast bent over hun projecten of waarden. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je proactieve houding. Het kan nuttig zijn om te refereren aan een specifiek project of een aanpak van Auréus die jou aanspreekt.
Onderscheid jezelf met je CV:Zorg ervoor dat je CV zowel duidelijk als visueel aantrekkelijk is. Gebruik een overzichtelijke opmaak en focus op relevante ervaringen en behaalde resultaten. Belangrijk is dat je je prestaties kwantificeert waar mogelijk – dit laat zien wat je waard bent en dat je doelgericht bent. Vergeet niet om je laatste projecten of stages te vermelden die vrij nauw aansluiten bij consultancy.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Auréus
✨Kom voorbereid met je cijfers
Als we naar managementconsultancy kijken, is het cruciaal om goed te zijn met cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je gegevens hebt geanalyseerd in je vorige rollen. Bereid je voor op vragen waarin je je denken bij het oplossen van numerieke problemen moet toelichten.
✨Ken de strategieën en methodologieën
Bij managementconsultancy is het belangrijk om bekend te zijn met verschillende strategieën en methodologieën zoals SWOT-analyses of de 5 krachten van Porter. Wees klaar om deze en andere concepten te bespreken of zelfs toe te passen op een case study tijdens je interview. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch inzicht hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Verkoop jezelf als een teamspeler
In een fulltime rol is het ook belangrijk om je vaardigheden in samenwerking en communicatie te benadrukken. Denk na over voorbeelden waarin je effectief hebt samengewerkt met anderen om problemen op te lossen. Dit helpt om je aanpassingsvermogen en je vermogen om in een team te werken te laten zien.
✨Bereid je voor op probleemoplossende casussen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met bepaalde situaties of case studies. Oefen met het oplossen van deze gevallen, liefst met iemand die ervaring heeft in consultancy. Dit gaat niet alleen om het juiste antwoord, maar vooral om je denkproces en hoe je tot een oplossing komt.
