In één oogopslag
- Taken: Leid kleine-cap platforms van strategie tot exit en bouw een sterk leiderschapsteam.
- Bedrijf: AURELIUS, een toonaangevende alternatieve investeerder met een hands-on aanpak.
- Voordelen: Ruimte voor impact, competitief salaris en ondersteuning van een dynamisch team.
- Overige informatie: Fluent in Nederlands en Engels, met uitgebreide reisvereisten maar geen relocatie nodig.
- Waarom deze baan: Maak echte waarde en groei binnen een van Europa's meest succesvolle PE-groepen.
- Kwalificaties: Ervaring als MD/CEO met P&L verantwoordelijkheid en expertise in PE of M&A.
Het verwachte salaris ligt tussen 121500 - 148500 € per jaar.
AURELIUS is een wereldwijde alternatieve investeerder, erkend voor zijn operationele aanpak. Het richt zich op private markten, met name Private Equity en Private Debt. AURELIUS heeft de afgelopen jaren aanzienlijk gegroeid, vooral door zijn wereldwijde aanwezigheid uit te breiden, en heeft vandaag de dag meer dan 400 professionals in 10 kantoren verspreid over Europa, Noord-Amerika en Azië. AURELIUS wordt gedreven door een ondernemende geest, met een collegiale hands-on aanpak voor complexe projecten.
Als we beginnen met het uitbreiden van onze AURELIUS Growth-operaties in de Benelux, zijn we op zoek naar leiders om ons te vergezellen als Managing Director, Benelux (m/f/d) – Buy & Build | Value Creation. In deze leiderschapsrol bij AURELIUS Growth, zult u kleine-cap platforms begeleiden van ondertekening tot exit, aanvankelijk als schaduw-CEO om strategische richting te geven, de operationele cadans vast te stellen en het leiderschapsteam samen te stellen, voordat u overgaat naar volledige operationele leiding naarmate het platform groeit door middel van gedisciplineerde buy-and-build.
Wat u zult doen:
- Stel strategie en governance vast, bouw en upgrade het leiderschapsteam en implementeer een schaalbaar operationeel model.
- Beheer P&L, cash en prestatiemanagement; ontwikkel en lever het waarde-creatieplan en geef regelmatig updates aan de Raad van Bestuur.
- Leid buy-and-build: vorm de pijplijn met het nieuw gebouwde dealteam van het platform, voer acquisities uit, integreer effectief en realiseer synergieën.
- Bereid het platform voor op een tijdige, waarde-maximaliserende exit.
Wat u nodig heeft:
- Substantiële ervaring in algemeen management (MD/CEO/GM) in een mid-cap context met directe acht-cijferige P&L verantwoordelijkheid.
- Aangetoonde expertise in small/mid-cap PE of M&A, inclusief dealuitvoering en post-merger integratie.
- Geloofwaardigheid bij managementteams en investeerders; een beslissende, hands-on aanpak in balans met een gemeten, diplomatiek stijl.
- Sterke commerciële en financiële kennis; diploma in bedrijfskunde, techniek of wetenschap (of gelijkwaardige ervaring).
- Vloeiend Nederlands en Engels.
- Voordeel: top-tier consulting achtergrond (MBB of gelijkwaardig) en/of MBA.
Wat wij bieden:
Significante ruimte om te vormen en echte waarde te creëren binnen een van Europa's meest succesvolle PE-groepen.
Managing Director - Buy & Build | Value Creation in Amsterdam werkgever: AURELIUS Growth
AURELIUS is een uitstekende werkgever die een stimulerende en collegiale werkomgeving biedt, waar ondernemerschap en teamwork centraal staan. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt AURELIUS zijn medewerkers de kans om impact te maken binnen een van Europa's meest succesvolle private equity groepen. De dynamische cultuur en de mogelijkheid om te werken aan complexe projecten in een internationale setting maken deze rol als Managing Director bijzonder aantrekkelijk voor ambitieuze professionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Managing Director - Buy & Build | Value Creation in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van AURELIUS Growth en kun je je enthousiasme voor de rol van Managing Director - Buy & Build | Value Creation beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Managing Director - Buy & Build | Value Creation in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij AURELIUS Growth.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij AURELIUS Growth. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AURELIUS Growth
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij AURELIUS Growth, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Managing Director - Buy & Build | Value Creation is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe AURELIUS Growth werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
