Junior inside Sales Executive

Junior inside Sales Executive

Arnhem Full Time Op locatie
A

In één oogopslag

  • Taken: Combineer administratieve en communicatieve taken om klanten te informeren en offertes op te stellen.
  • Bedrijf: Attentix, dé recruitment partner voor logistiek en transport vacatures.
  • Voordelen: Prima salaris, goede pensioenregeling, vakantiedagen en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Regelmatig sportevenementen en trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Werk in een gemotiveerd team met een informele sfeer en internationale dynamiek.
  • Kwalificaties: MBO werk- en denkniveau, ervaring in sales en goede beheersing van Nederlands en Engels.

Weer een leuke vacature van Attentix, de recruitment partner voor logistiek en transport vacatures.

Wat zoeken we: Een commercieel specialist die graag met klanten aan de slag gaat.

Jouw werkzaamheden: In deze dynamische functie combineer je administratieve, organisatorische en communicatieve taken. Je informeert klanten over onze producten en mogelijkheden, en stelt offertes op met behulp van ons CRMsysteem. Je houdt je bezig met het genereren van nieuwe verkoopkansen door gebruik te maken van sales intelligence tools en het benaderen van prospects. Daarnaast vind je het prettig om via telefoon en email te communiceren met klanten en prospects, om zo de sales targets te realiseren.

Jouw competenties:

  • Beschikbaar voor uur per week;
  • Minimaal MBO werk en denkniveau;
  • Expertise in sales leads generatie, cold calling, social selling;
  • Ervaring in de logistiek is een pré;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Ervaring met MS Office, met name Excel;
  • Ervaring met CRMsystemen;
  • Gedreven, commerciële instelling, communicatief sterk, daadkrachtig en resultaatgericht.

Wat wij bieden:

  • Een gemotiveerd team met leuke collega's en een informele werksfeer binnen een internationale en dynamische werkomgeving.
  • Mogelijkheden om jezelf persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en interne programma's.
  • Een prima salaris op basis van jouw opleiding en werkervaring.
  • Een goede pensioenregeling, standaard vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, vakantiegeld, reiskostenvergoeding.
  • Een maand en uitzicht op een vast contract.
  • Een warm welkom met behulp van een onboardingapp, zodat je soepel instroomt in onze organisatie.
  • Een uitgebreid aanbod van trainingen om jezelf te ontwikkelen, o.a. via Goodhabitz.
  • Regelmatig leuke sportevenementen, bedrijfsfitnessregeling, korting op je zorgverzekering, en altijd vers fruit op kantoor.

Een integriteitstest, Persoonlijke Profiel Analyse, WLS, VOG en social media screening maken deel uit van de sollicitatieprocedure.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Thomas Verhoeven van Attentix.

Je kan Thomas bereiken op: M

Junior inside Sales Executive werkgever: Attentix

Bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamische en groeiende organisatie waar jouw rol als Wagenparkbeheerder essentieel is voor het succes van onze dienstverlening. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, evenals aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling en collectieve zorgverzekering. Met een focus op teamwork en innovatie zorgen we ervoor dat je altijd de beste oplossingen kunt realiseren, terwijl je bijdraagt aan de operationele continuïteit van ons wagenpark.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Attentix

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Junior inside Sales Executive kunt binnenhalen

✨Verken de juiste kanalen!

In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Attentix aan de slag te gaan.

✨Word een inkijkje in de industrie!

Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Attentix.

✨Bereid je voor op gesprekken!

Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Attentix, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.

✨Toon je enthousiasme!

Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior inside Sales Executive te schitteren

Commerciële vaardigheden
Communicatieve vaardigheden
Administratieve vaardigheden
Organisatorische vaardigheden
Sales leads generatie
Cold calling
Social selling

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.

Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Attentix.

Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Attentix aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!

Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Attentix wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Attentix

✨Ken je cijfers en cijfers!

In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.

✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben

Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.

✨Verken de markt van Attentix

Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Attentix zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.

✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!

In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!