In één oogopslag
- Taken: Werk aan verduurzamingsprojecten en geef bouwfysische adviezen aan collega's en woningcorporaties.
- Bedrijf: Een vooruitstrevend bedrijf dat zich richt op duurzame bouwoplossingen.
- Voordelen: Salaris tussen €3.200 en €4.200, 30 vakantiedagen, en gratis gezonde lunch.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf met interne trainingen en een EP-W opleiding.
- Waarom deze baan: Maak impact door jouw bouwfysische kennis praktisch toe te passen in de samenleving.
- Kwalificaties: Kennis van bouwfysica en ervaring met verduurzamingsregels zijn een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 3200 - 4200 € per maand.
Wat Komt Er Op Je Pad
Je wordt betrokken bij verbeterplannen en verduurzamingsprogramma’s waarin bouwfysische vraagstukken spelen. Daarbij kijk je naar de technische inhoud, maar ook naar de praktische uitvoerbaarheid voor woningcorporaties, aannemers en bewoners. Collega’s weten jou te vinden wanneer zij vragen hebben over bijvoorbeeld isolatie, ventilatie, vocht, koudebruggen of comfort. Jij helpt hen om de juiste afwegingen te maken en zorgt dat adviezen helder, goed onderbouwd en toepasbaar zijn in de praktijk. Daarnaast werk je mee aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening. Je verbetert formats, denkt mee over werkwijzen, verzorgt interne trainingen en volgt ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.
Je Onder Meer Gaat Doen
- Verbeterplannen opstellen en bouwfysische adviezen uitbrengen
- Bouwfysische vraagstukken beantwoorden binnen verduurzamingsprojecten
- Collega’s ondersteunen bij inhoudelijke vragen
- Adviezen praktisch, helder en goed onderbouwd rapporteren
- Interne trainingen verzorgen en kennis delen met collega’s
- Werkwijzen en rapportageformats verbeteren
- Ontwikkelingen op bouwfysisch gebied volgen en vertalen naar de praktijk
- Schakelen met collega’s, woningcorporaties, aannemers en waar nodig bewoners
Jouw Werkweek
Maandag start je met een overleg waarin lopende projecten en inhoudelijke vragen worden besproken. Een collega werkt aan een verbeterplan en vraagt je mee te kijken naar de bouwfysische uitgangspunten. Je beoordeelt de situatie, benoemt aandachtspunten en geeft advies over mogelijke oplossingen. Op dinsdag ben je op kantoor. In de ochtend bespreek je met een woningcorporatie een verduurzamingsprogramma waarin ventilatie, isolatie en comfort belangrijke thema’s zijn. Later op de dag spar je met een collega over koudebruggen in een complex waar meerdere maatregelen samenkomen. Woensdag werk je deels thuis. Je werkt aan een verduurzamingsplan en past een rapportageformat aan, zodat bouwfysische aandachtspunten voortaan consequenter worden meegenomen. Tussendoor beantwoord je vragen van collega’s over lopende projecten. Donderdag verzorg je een interne kennissessie. Je neemt collega’s mee in veelvoorkomende bouwfysische aandachtspunten bij de verduurzaming van sociale huurwoningen. Daarna denk je met een team mee over hoe deze kennis beter geborgd kan worden in de projectaanpak. Vrijdag rond je een advies af en bespreek je met een collega welke verbeteringen jullie kunnen doorvoeren in de rapportage. Daarna kijk je vooruit naar de projecten waarin jouw expertise de komende week nodig is.
Wat Neem Je Mee?
Je hebt inhoudelijke kennis van bouwfysica en vindt het leuk om die kennis praktisch toepasbaar te maken. Je kunt goed schakelen tussen techniek, advies en samenwerking. Daarbij werk je zorgvuldig, denk je analytisch en weet je complexe onderwerpen duidelijk uit te leggen.
Daarbij Neem Je Mee
- Je hebt een achtergrond in bouwfysica en bent bekend met de bouw- en verduurzamingsregels
- Je hebt het rijbewijs
- De digitale wereld is jou niet vreemd
- Een EP-W certificering? Mooi, maar geen must als je bereid bent die te behalen
Vergoeding en Voorzieningen
Een salaris tussen €3.200 en €4.200, eigen NS businesscard, deelauto's op alle vestigingen, gratis gezonde lunch, 30 vakantiedagen bij vast contract, thuiswerkvergoeding, mogelijkheid om een thuiswerkplek professioneel in te richten, en betaling van EP‑W opleiding en examens (ter waarde van €3.000).
Specialist bouwfysica werkgever: Atriensis
Atriensis is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor de rol van Projectleider EP-W. Met een competitief salaris, flexibele werkuren en een focus op persoonlijke ontwikkeling, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich kunnen ontplooien in hun carrière. Onze cultuur bevordert samenwerking en innovatie, terwijl we ook aandacht hebben voor een gezonde werk-privébalans met 30 vakantiedagen en een gratis, duurzaam lunchaanbod.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Specialist bouwfysica kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Atriensis
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Specialist bouwfysica. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Specialist bouwfysica te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Atriensis:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Atriensis wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Atriensis
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
