In één oogopslag
- Taken: Werk aan innovatieve digitale transformatieprojecten voor internationale klanten.
- Bedrijf: Atos Group, een wereldleider in digitale transformatie met een focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Competitief salaris, aantrekkelijke extra voordelen en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Word deel van een dynamisch team met uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact door complexe IT-uitdagingen op te lossen en je carrière vorm te geven.
- Kwalificaties: Masterdiploma en meer dan 6 jaar ervaring in IT-consulting.
Het verwachte salaris ligt tussen 60750 - 74250 € per jaar.
Atos Group is een wereldwijde leider in digitale transformatie met ongeveer 67.000 medewerkers en een jaarlijkse omzet van ongeveer 10 miljard, actief in 61 landen onder twee merken — Atos voor diensten en Eviden voor producten. Atos Group is de Europese nummer één in cybersecurity, cloud en high-performance computing, en is toegewijd aan een veilige en gedecarboniseerde toekomst.
Als Transformation Consultant bij Atos krijg je de kans om te werken aan complexe en innovatieve projecten, waarbij je de digitale business van onze (internationale) klanten transformeert. We dagen je uit om je expertise en ervaring in te zetten in het hart van de digitale transformatie bij onze klanten. We ondersteunen je ook in je persoonlijke ontwikkeling, zodat je je carrière in digital kunt vormgeven.
In Digital Technology Strategy and Innovation (DTS&I) helpen we onze klanten met de organisatorische en technologische uitdagingen die voortkomen uit hun digitale transformaties. Onze klanten staan voor de uitdaging om relevant te blijven in een voortdurend veranderende digitale omgeving. Deze uitdaging is onze uitdaging. We pakken deze uitdagingen aan door cloudoplossingen en het moderniseren van hun applicatielandschap. We analyseren elke individuele klant om een op maat gemaakte oplossing te creëren, inclusief het ontwikkelen van een nieuw IT Operating Model.
Als consultant in DTS&I werk je direct samen met c-level executives aan belangrijke projecten om advies te geven en innovatieve oplossingen te ontwerpen die directe impact hebben. Bovendien profiteer je in DTS&I van professionele en persoonlijke ontwikkelingsprogramma's die je carrière als digitale transformatieconsultant bevorderen. Je draagt bij aan portfolio-ontwikkeling, toont thought leadership, ondersteunt verkoopprocessen en houdt je kennis up-to-date met trainingen.
Je maakt deel uit van een internationaal team van gemotiveerde consultants die zich specialiseren in IT-strategie & operating models, platform- en applicatiearchitectuur. Bij DTS&I geniet je van verschillende leuke activiteiten gedurende het jaar, van barbecue-evenementen tot spelletjes en af en toe een borrel met collega's. Daarnaast heb je de kans om te interageren met internationale collega's en klanten uit diverse achtergronden en locaties, wat je blootstelling en concurrentievermogen als consultant vergroot.
Wat bieden wij jou:
- Werken aan (internationale) spannende adviesprojecten met de mogelijkheid om je eigen ideeën en verbeteringen te implementeren.
- Relevante interne en externe (technologie) cursussen en certificaten (bijv. ITIL, IT4IT, Safe, Togaf, MS Azure, AWS, enz.).
- Toegang tot onze kennisbibliotheek en interdisciplinaire e-learningportalen.
- Een goed salaris en aantrekkelijke extra voordelen.
- Uitstekende carrièremogelijkheden.
- Werken in een innovatieve omgeving met ambitieuze collega's en een betrokken managementteam.
- Flexibele manier van werken; thuiswerken indien van toepassing op de rol.
Heb je ervaring in het oplossen van complexe IT-uitdagingen? En heb je:
- Een masterdiploma of opleiding met sterke IT-affiniteit, zoals IT & Business Information Management, Informatica, Bedrijfskunde en Economie.
- Meer dan 6 jaar ervaring in adviesactiviteiten op het gebied van complexe IT-transformaties, enterprise/applicatiearchitectuur of zakelijke platformomgevingen.
- Ervaring in business development op CIO/IT-managementniveau.
- Geen problemen met reizen naar onze klanten, soms internationaal.
- Training en certificeringen in DevOps, ITIL, ITSM-oplossingen, SAP en Cloud-technologieën (zeer wenselijk).
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels.
- Je primaire woonplaats in Nederland.
Aarzel niet en solliciteer voor de functie van Transformation Consultant.
Bij Atos Digital Transformation Consulting stimuleren we digitale empowerment door mensen, bedrijven en technologie samen te brengen. We helpen onze klanten om digitale bedrijven te worden door hun transformaties te ontwerpen, versnellen en opschalen, en ondersteunen uiteindelijk hun succes in het nieuwe digitale tijdperk.
Bij Atos brengen we de diversiteit van de achtergronden en vaardigheden van onze mensen samen om keuzes te maken met onze klanten, voor ons bedrijf en voor onze eigen toekomst. Onze teams gedijen in een omgeving waar mensen hun authentieke zelf naar het werk kunnen brengen, waar hun stem en keuzes tellen en waar ze worden ondersteund in hun ontwikkeling.
We zijn op zoek naar talent, passie en nieuwe ideeën om technologie op nieuwe manieren te benutten voor een betere wereld. Kies ervoor om vandaag de kansen van morgen te creëren.
Bij Atos zijn diversiteit en inclusie verankerd in ons DNA.
Transformation management consultant werkgever: Atos
Atos Group is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te werken aan complexe en innovatieve projecten binnen een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een sterke focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling, biedt Atos toegang tot relevante trainingen en certificeringen, evenals een competitief salaris en aantrekkelijke extra voordelen. Werken bij Atos betekent deel uitmaken van een internationaal team dat diversiteit waardeert en waar je jouw ideeën kunt inbrengen, terwijl je samenwerkt aan digitale transformaties die impact maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Transformation management consultant kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Consultancy Community
Sluit je aan bij lokale en internationale netwerken van managementconsultants, zoals het Dutch Consulting Association. Dit is een geweldige kans om connecties te maken en meer te leren over de nieuwste trends en kansen in de sector. Actieve deelname aan workshops en evenementen helpt ons om ons netwerk uit te breiden.
✨Bereid Je Voor op Case Interviews
In de managementconsultancy zijn case interviews een cruciaal onderdeel van het sollicitatieproces. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent met oefencases van bekende bedrijven. Websites zoals PrepLounge of CaseCoach kunnen waardevolle hulp bieden om je skills naar een hoger niveau te tillen.
✨Neem Deel aan Bedrijfsevenementen
Veel consultancybedrijven zoals Atos organiseren open dagen en netwerk evenementen. Meld je aan voor deze evenementen om de bedrijfscultuur te leren kennen en je gezicht zichtbaar te maken. Het is niet alleen een kans om vragen te stellen, maar ook om recruiter ontmoetingen te hebben.
✨Gebruik Onze Website voor Eenduidige Toepassingen
Vergeet niet om altijd via onze website te solliciteren bij Atos. Dit zorgt voor een directe lijn met de recruiters en toont je interesse voor de rol. Elke sollicitatie is een kans om jezelf te presenteren, dus zorg ervoor dat je je unieke vaardigheden en ervaringen uitstekend belicht.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Transformation management consultant te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Demonstrate je analytische vaardigheden:In management consultancy draait alles om het oplossen van complexe problemen. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je analytische vaardigheden hebt toegepast, bijvoorbeeld door eerdere projecten of cases die je hebt geleid. Dit laat zien dat je in staat bent om data en trends te interpreteren en praktische oplossingen voor klanten te bieden.
Verwijs naar teamwork en communicatie:Een belangrijke skills in deze sector zijn sterke communicatie- en teamworkvaardigheden. Geef in je sollicitatie voorbeelden van hoe je effectief samenwerkt met verschillende teams of klanten om doelen te behalen. Dit laat zien dat je niet alleen goed bent in je eigen werk, maar ook in staat bent om met anderen te overleggen en gezamenlijke successen te behalen.
Pas je motivatiebrief aan op Atos:Maak je motivatie speciaal voor Atos. Geef aan waarom je enthousiast bent over hun projecten of waarden. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je proactieve houding. Het kan nuttig zijn om te refereren aan een specifiek project of een aanpak van Atos die jou aanspreekt.
Onderscheid jezelf met je CV:Zorg ervoor dat je CV zowel duidelijk als visueel aantrekkelijk is. Gebruik een overzichtelijke opmaak en focus op relevante ervaringen en behaalde resultaten. Belangrijk is dat je je prestaties kwantificeert waar mogelijk – dit laat zien wat je waard bent en dat je doelgericht bent. Vergeet niet om je laatste projecten of stages te vermelden die vrij nauw aansluiten bij consultancy.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Atos
✨Kom voorbereid met je cijfers
Als we naar managementconsultancy kijken, is het cruciaal om goed te zijn met cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je gegevens hebt geanalyseerd in je vorige rollen. Bereid je voor op vragen waarin je je denken bij het oplossen van numerieke problemen moet toelichten.
✨Ken de strategieën en methodologieën
Bij managementconsultancy is het belangrijk om bekend te zijn met verschillende strategieën en methodologieën zoals SWOT-analyses of de 5 krachten van Porter. Wees klaar om deze en andere concepten te bespreken of zelfs toe te passen op een case study tijdens je interview. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch inzicht hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Verkoop jezelf als een teamspeler
In een fulltime rol is het ook belangrijk om je vaardigheden in samenwerking en communicatie te benadrukken. Denk na over voorbeelden waarin je effectief hebt samengewerkt met anderen om problemen op te lossen. Dit helpt om je aanpassingsvermogen en je vermogen om in een team te werken te laten zien.
✨Bereid je voor op probleemoplossende casussen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met bepaalde situaties of case studies. Oefen met het oplossen van deze gevallen, liefst met iemand die ervaring heeft in consultancy. Dit gaat niet alleen om het juiste antwoord, maar vooral om je denkproces en hoe je tot een oplossing komt.
