In één oogopslag
- Taken: Bouw en ontwikkel moderne platformen voor snelle en veilige softwarelevering.
- Bedrijf: Atos Group, wereldleider in digitale transformatie en cybersecurity.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, 27 vakantiedagen en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Hybride werkmodel en mogelijkheden voor interne carrièreontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve technologieën en werk aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Ervaring met Infrastructure-as-Code en sterke programmeervaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Atos Group is een wereldleider in digitale transformatie met circa 63.000 medewerkers en een jaarlijkse omzet van circa €8 miljard, actief in 61 landen onder twee merken — Atos voor diensten en Eviden voor producten. Europees nummer één op het gebied van cybersecurity, cloud en high performance computing, zet Atos Group zich in voor een veilige en gedecarboniseerde toekomst en biedt op maat gemaakte, AI-gestuurde end-to-end oplossingen voor alle sectoren.
Als Senior Platform Engineer sta jij aan de basis van moderne softwareontwikkeling. Jij bouwt en ontwikkelt het platform waarop teams sneller, veiliger en schaalbaarder software kunnen leveren. Door slimme automatisering en sterke platformarchitectuur verlaag je de complexiteit voor developers en versnel je de digitale innovatie van organisaties. Je combineert diepgaande technische expertise met een duidelijke platformvisie, automatiseren waar mogelijk, standaardiseren waar nodig en continu optimaliseren.
In deze rol:
- Ontwerp en realiseer je samen met de Portfolio Owner Platform Engineering de technische architectuur van moderne platformen.
- Bouw je schaalbare, betrouwbare en veilige platformoplossingen die developers maximaal ondersteunen.
- Automatiseer je infrastructuurbeheer met Infrastructure-as-Code en creëer je self‐service mogelijkheden voor ontwikkelteams.
- Ontwikkel en beheer je Internal Developer Platforms (IDP's) die software delivery versnellen en vereenvoudigen.
- Werk je intensief samen met development teams om applicatieperformance, stabiliteit en deploymentprocessen te verbeteren.
- Analyseer en los je complexe platform‐ en infrastructuurvraagstukken op via diagnostiek en root cause analysis.
- Verminder je de complexiteit voor ontwikkelteams door gestandaardiseerde platformdiensten en slimme workflows.
Wat neem jij mee:
- Ervaring met Infrastructure-as-Code binnen public cloud omgevingen (bij voorkeur Terraform en bij voorkeur multi‐cloud).
- Sterke programmeervaardigheden in minimaal één taal, zoals Go of Python.
- Ervaring met pipelines‐as‐code (bijvoorbeeld GitHub Actions, Jenkins of Azure Pipelines).
- Ervaring met samenwerken met applicatieteams en development tooling zoals Gradle, .NET of npm.
- Kennis van Kubernetes en/of Red Hat OpenShift.
- Ervaring met cloudplatformen zoals AWS, Azure of GCP.
- Sterk analytisch vermogen en het vermogen om complexe technische problemen snel te doorgronden.
- Goede communicatieve vaardigheden richting team en klant.
- Het vermogen om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen.
- Ervaring met het schrijven en onderhouden van technische documentatie.
Nice to have:
- Kennis van GitOps.
- Ervaring met het bouwen van Internal Developer Platforms.
- Ervaring met OpenTelemetry.
- Ervaring met het beheren van private cloud platformen.
- Kennis van Scrum / Agile werkwijzen.
Wat zijn de randvoorwaarden:
- Screening door de AIVD is vereist.
- Je woont in Nederland.
- Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend (spreken, lezen en schrijven).
Wat mag jij van ons verwachten:
- Je werkt aan platformen die de digitale ruggengraat vormen van organisaties.
- Je krijgt de kans om met moderne cloud‐native technologieën te werken en jezelf continu te ontwikkelen via trainingen, certificeringen en uitdagende projecten.
- Je maakt deel uit van een sterk team van platform engineers en cloud specialisten die elkaar inhoudelijk uitdagen en samen bouwen aan innovatieve oplossingen voor complexe IT‐landschappen.
- Je krijgt de vrijheid om je werk flexibel te organiseren, met hybride werken en arbeidsvoorwaarden die passen bij de zwaarte van de functie.
- Een vast contract vanaf het begin voor onbepaalde tijd.
- Competitief basissalaris.
- 8% vakantietoeslag.
- Prestatiegebaseerde bonus (afhankelijk van functie en niveau).
- Pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
- 27 vakantiedagen (voltijds).
- Optie om vakantiedagen te kopen of verkopen.
- Mobiliteitsbudget.
- Reisvergoeding (openbaar vervoer of kilometervergoeding).
- Fietsplan (belastingvriendelijk).
- Hybride werkmodel.
- Laptop en mobiele telefoon.
- Opleidings- en certificeringsbudget.
- Toegang tot Atos‐leerplatforms.
- Interne carrière‐ en mobiliteitsmogelijkheden.
Wil jij impact maken met moderne platformtechnologie en bouwen aan de fundamenten van snelle, schaalbare softwareontwikkeling? Dan komen we graag met je in contact.
Wil je meer weten? Neem contact op met Gabriela Mitova via gabriela.mitova@atos.net.
Senior Platform Engineer werkgever: Atos
Atos is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te werken aan innovatieve digitale transformatieprojecten met een significante impact. Met een sterke focus op persoonlijke en professionele groei, biedt Atos toegang tot gecertificeerde trainingen en de nieuwste technologieën, evenals flexibele werkregelingen en een ondersteunende teamcultuur die diversiteit waardeert. Werken bij Atos betekent deel uitmaken van een wereldwijde organisatie die zich inzet voor duurzame oplossingen en de ontwikkeling van kennis en onderzoek.
