In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en onderhoud Mendix-applicaties in een professionele omgeving.
- Bedrijf: Atos Group, een wereldwijde leider in digitale transformatie.
- Voordelen: Marktconform salaris, 29 vakantiedagen, flexibele werktijden en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met focus op diversiteit en inclusie.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten en maak impact met technologie.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring met Mendix en teamwerk, certificering vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Over Atos Group Atos Group is een wereldwijde speler op het gebied van digitale transformatie met circa 67.000 medewerkers en een jaaromzet van ongeveer 10 miljard.
Atos is actief in 61 landen en opereert onder twee merken: Atos voor dienstverlening en Eviden voor producten.
In Europa is Atos marktleider op het gebied van cybersecurity, cloud en high performance computing.
Atos SE is genoteerd aan Euronext Parijs.
Atos helpt organisaties bij het ontwerpen van de toekomst van de digitale informatievoorziening, met aandacht voor veiligheid, duurzaamheid en technologische innovatie.
Over de rol Voor onze teams zijn wij op zoek naar een Medior–Senior Mendix Developer.
Je hebt al meerdere jaren ervaring met Mendix en wilt werken aan stabiele, schaalbare applicaties binnen een professionele en multidisciplinaire omgeving.
In deze rol werk je aan enterprise Mendix-applicaties voor verschillende klanten.
Je krijgt ruimte om technisch mee te denken, verantwoordelijkheid te nemen binnen projecten en jezelf verder te ontwikkelen richting senior niveau.
Wat ga je doen Ontwikkelen, uitbreiden en onderhouden van Mendix-applicaties in productieomgevingen Werken aan integraties met andere systemen via REST en SOAPMeedenken over applicatieontwerp, datamodellen en technische oplossingen Verbeteren van performance, stabiliteit en onderhoudbaarheid Samenwerken met product owners, testers, UX-designers en andere developers Deelnemen aan code reviews en kennisdeling binnen het team(Pré) Werken met React of custom UI-componenten wanneer nodig Wat breng je mee3 tot 5 jaar ervaring als Mendix Developer Ervaring met Mendix-projecten in teamverband Mendix Advanced Developer certificering Ervaring met REST- en SOAP-integraties Basiskennis van performance, security en deployment Ervaring met Agile/Scrum werken Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk Pré als je ook dit hebt Ervaring met grotere of complexere Mendix-omgevingen Enige ervaring met Mendix Cloud of CI/CDBasiskennis van HTML, CSS, Java Script en/of React Ervaring met enterprise of legacy systemen Wat bieden wij Een marktconform salaris met aanvullende arbeidsvoorwaarden29 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen op te bouwen Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering Flexibele werktijden en mogelijkheden tot hybride werken Pensioenregeling en inkomensbescherming Een flexibel benefitsbudget Toegang tot opleidings- en certificeringsplatformen Doorgroeimogelijkheden naar senior rollen binnen Atos of Eviden, in Nederland of internationaal Bij Atos zijn diversiteit en inclusie ingebed in ons DNA.
Lees meer over ons streven naar een eerlijke werkomgeving voor iedereen.
Atos is een erkende leider in zijn branche op het gebied van milieu, maatschappij en bestuur.
Lees meer over ons MVO-engagement.
Kies je toekomst.
Kies Atos.
Senior Mendix Developer werkgever: Atos
Atos Group is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien in een dynamische en inclusieve werkomgeving. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsaanbod en doorgroeimogelijkheden naar senior rollen, stimuleert Atos persoonlijke ontwikkeling en samenwerking binnen diverse teams. Werken bij Atos betekent bijdragen aan innovatieve digitale oplossingen in een marktleidende organisatie die zich inzet voor duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Mendix Developer kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Atos.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Atos jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Atos.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Atos en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Mendix Developer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Atos zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Senior Mendix Developer bij Atos.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Atos
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
