In één oogopslag
- Taken: Leid complexe data- en AI-transformaties en bouw sterke klantrelaties op.
- Bedrijf: Atos Group, wereldleider in digitale transformatie met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, 29 vakantiedagen en hybride werken.
- Overige informatie: Word deel van een ambitieus team dat samen successen viert.
- Waarom deze baan: Speel een impactvolle rol in innovatieve projecten bij toonaangevende organisaties.
- Kwalificaties: 8+ jaar ervaring in digitale transformatie en sterke presentatievaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Over Atos Group Atos Group is een wereldleider in digitale transformatie met circa 67.000 werknemers en een jaarlijkse omzet van circa 10 miljard, en is actief in 61 landen onder twee merken — Atos voor diensten en Eviden voor producten.
Europees nummer één op het gebied van cyberbeveiliging, cloud en high performance computing, zet Atos Group zich in voor een veilige en gedecarboniseerde toekomst en biedt op maat gemaakte, door AI aangedreven, end-to-end oplossingen voor alle sectoren.
Atos Group is het merk waaronder Atos SE (Societas Europaea) opereert.
Atos SE staat genoteerd aan Euronext Parijs.
Het doel van Atos Group is om te helpen bij het vormgeven van de toekomst van de informatiesector.
De expertise en diensten ondersteunen de ontwikkeling van kennis, onderwijs en onderzoek op een multiculturele manier en dragen bij aan de ontwikkeling van wetenschappelijke en technologische uitmuntendheid.
Wereldwijd stelt de groep haar klanten en medewerkers, en leden van de samenleving in het algemeen in staat om duurzaam te leven, werken en zich te ontwikkelen, in een veilige en beveiligde informatiesector.
Senior Consultant Data & AIBen jij een ervaren Data & AI Consultant die complexe transformaties weet te structureren, bestuurders uitdaagt op strategische keuzes en de lead pakt in klanttrajecten?
Iemand die inhoudelijke senioriteit combineert met commerciële volwassenheid?
Dan is dit jouw volgende stap.
Deze rol draait om positie en invloed.
Bij de klant ben jij de inhoudelijke lead: degene die visie omzet in structurele organisatieverandering en iemand die vertrouwen opbouwt door scherpte, overzicht en resultaat.
Jouw rol: Inhoudelijk leidend, commercieel sterk Lead bij de klant Je neemt hier de inhoudelijke leiding in data- en AI-transformaties Je bent strategisch sparringpartner voor senior management en directie Je stuurt junior consultants en multidisciplinaire data & AI teams aan op inhoud en kwaliteit Je vertaalt abstracte ambities naar concrete roadmaps en realiseerbare oplossingen Jij bent degene die structuur brengt in complexiteit.
Commerciële ontwikkeling vanuit inhoud Commercie is een essentieel onderdeel van deze rol: Maar nooit los van inhoud.
Je herkent upsell- en verbredingskansen binnen bestaande klantrelaties Je adviseert proactief over vervolgstappen en nieuwe toepassingen van data en AIJe beschikt over uitstekende schrijfvaardigheden en vertaalt complexe Data & AI-oplossingen naar heldere, overtuigende proposals, bids en (Europese) aanbestedingen.
Daarbij combineer je technische diepgang met commercieel gevoel en weet je klantbehoeften te vertalen naar onderscheidende, winnende proposities Je presenteert overtuigend op board- en managementniveau Het gaat niet om koude acquisitie.
Het gaat om het verdiepen van bestaande relaties en het uitbreiden van impact op basis van vertrouwen en bewezen expertise.
Consultancy-excellence Boven alles ben jij een uitmuntende consultant: Dit is de kern van deze rol.
Technologie is ondersteunend: Jouw denkkracht, structuur en impact maken het verschil.
Wat dit concreet betekent: Je brengt scherpte en structuur in complexe, bestuurlijke vraagstukken Je analyseert diepgaand en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden Je verbindt strategie, technologie en verandermanagement tot één samenhangend verhaal Je faciliteert workshops (design thinking, agile, ADKAR) met energie, autoriteit en focus op resultaat Je maakt abstracte ambities concreet en realiseerbaar Je communiceert helder, gestructureerd en overtuigend — juist ook richting directie en executive stakeholders Ervaring met tooling zoals Power BI, Azure, Databricks of Python is interessant, maar je onderscheidt je primair door je denkkracht, senioriteit en impact.
Wat breng jij mee?8+ jaar ervaring in digitale transformatieconsulting met focus op data, analytics en AIAantoonbare ervaring in een inhoudelijke lead-rol bij klanten Commerciële volwassenheid: kansen herkennen, proposities vormgeven, relaties uitbouwen Sterke presentatie- en workshopvaardigheden Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels Masterdiploma in een relevante richting Wat je van ons krijgt: Directe exposure op senior klantniveau Inhoudelijke autonomie en verantwoordelijkheid Combinatie van strategisch advies en daadwerkelijke realisatie Internationale slagkracht met de dynamiek van een ondernemende consultingorganisatie Snelle doorgroeimogelijkheden richting een Teamlead-rol, waarin je verantwoordelijkheid neemt voor teamontwikkeling, klantrelaties en de inhoudelijke en commerciële aansturing van trajecten Competitief salaris, bonusregeling, 29 vakantiedagen en hybride werken Je wordt onderdeel van een ambitieus, hecht en energiek team dat samen bouwt aan innovatieve Data & AI-oplossingen én successen viert.
Deze rol is bedoeld voor consultants die niet alleen projecten willen draaien, maar richting willen geven aan transformatie.
Wil jij een zichtbare, impactvolle rol spelen in data- en AI-gedreven verandering bij toonaangevende organisaties?
Dan spreken we je graag.
Hier bij Atos zijn diversiteit en inclusie verankerd in ons DNA.
Lees meer over onze inzet voor een eerlijke werkomgeving voor iedereen.
Atos is een erkend leider in de sector op het gebied van milieu, sociaal beleid en governance (ESG-criteria).
Ontdek meer over onze MVO-inzet.
Kies je toekomst.
Kies Atos.
Senior Data & AI Consultant werkgever: Atos
Atos is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te werken aan innovatieve digitale transformatieprojecten met een significante impact. Met een sterke focus op persoonlijke en professionele groei, biedt Atos toegang tot gecertificeerde trainingen en de nieuwste technologieën, evenals flexibele werkregelingen en een ondersteunende teamcultuur die diversiteit waardeert. Werken bij Atos betekent deel uitmaken van een wereldwijde organisatie die zich inzet voor duurzame oplossingen en de ontwikkeling van kennis en onderzoek.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Data & AI Consultant kunt binnenhalen
✨Duik in de Data Science Communities
Data science draait om kennis delen en leren van elkaar. Sluit je aan bij online communities zoals Kaggle, GitHub en Stack Overflow. Deel je projectwerk en leer van anderen – dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs een sollicitatie bij Atos!
✨Neem deel aan Hackathons
Hackathons zijn een geweldige manier om je vaardigheden in de praktijk te brengen en jezelf te laten zien. Veel bedrijven, waaronder Atos, zoeken kandidaten die hun creativiteit en probleemoplossend vermogen kunnen demonstreren. Maak gebruik van deze evenementen om je netwerk uit te breiden.
✨Show je Expertise met Projecten
Laat je skills zien met een publiek portfolio! Zorg ervoor dat je een paar interessante projecten hebt die jouw datavisualisatie, statistiek en machine learning vaardigheden tonen. Plaats ze op platforms zoals GitHub of je eigen website – zo laat je zien wat je kan bij Atos.
✨Pas je Sollicitatie aan voor Geschiktheid
Bij fulltime data science functies is het belangrijk om je sollicitatie specifiek te maken voor de rol bij Atos. Kijk goed naar de vereisten en match je vaardigheden en ervaring aan wat zij zoeken. Dit maakt het veel waarschijnlijker dat ze jou uitnodigen voor een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Data & AI Consultant te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien!:In de data-science wereld willen we je technische bekwaamheden echt zien. Zorg ervoor dat je kennis van programmeertalen zoals Python of R, evenals je ervaring met data-analysetools en -technieken, duidelijk naar voren komen in je CV. Dit is een kans om je talenten in statistiek en machine learning te benadrukken, zodat Atos ziet dat jij hun ideale kandidaat bent!
Geef je projecten een spotlight:Vergeet niet om eventuele data-projecten of analyses die je al hebt uitgevoerd op te nemen. Heb je bijvoorbeeld een GitHub-account? Voeg dat toe! Dit is een toffe manier om je praktische ervaring te laten zien, wat de recruiter van Atos echt zal aanspreken. Laat zien hoe je problemen hebt opgelost en dat je in staat bent om inzichten uit data te halen!
Wees duidelijk over je doelen:Aangezien het om een fulltime rol gaat, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief je doelen en ambities duidelijk maakt. Wat hoop je te leren en te bereiken in deze functie bij Atos? Laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in wat je kunt bijdragen aan het team en het bedrijf.
Ondersteun je ervaring met data:Naast je technische vaardigheden, is het ook cruciaal om je eerdere ervaring te onderbouwen met concrete resultaten. Heb je analyses uitgevoerd die hebben geleid tot verbetering van processen of het nemen van strategische beslissingen? Geef cijfers en voorbeelden in je CV en motivatiebrief, zodat Atos ziet dat je kennis van data echt impact heeft gehad.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Atos
✨Show je dataskills
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen die je dataskills testen. Bereid je voor op vragen over data-analyse, statistiek en machine learning. Wij moeten ook kunnen zien dat je vertrouwd bent met tools zoals Python, R of SQL.
✨Breng je portfolio mee
Als data scientist is je portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je een aantal projecten hebt waar je trots op bent en die je kunt presenteren. Leg de nadruk op wat je hebt geleerd en hoe je de resultaten hebt toegepast. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Ken de data van Atos
Neem de tijd om inzicht te krijgen in de datasets waar Atos mee werkt. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek specifieke voorbeelden te geven van hoe jouw vaardigheden en ervaring aansluiten bij hun behoeften. Dit toont niet alleen jouw interesse, maar ook dat je al nadenkt over hoe je een bijdrage kunt leveren.
✨Leef je in in de business case
Tijdens de interviews kunnen ze je vragen om een business case te analyseren of oplossingen voor te stellen op basis van gegevens. Dit is een kans om je analytische vaardigheden te laten zien, dus zorg ervoor dat je niet alleen de technische kanten belicht, maar ook hoe jouw aanpak waarde toevoegt aan het bedrijf.
