In één oogopslag
- Taken: Ondersteun en optimaliseer netwerken met geavanceerde technologieën.
- Bedrijf: Atos Group, een wereldleider in digitale transformatie en cybersecurity.
- Voordelen: Flexibel werken, goede salarissen, 29 vakantiedagen en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Uitstekende doorgroeimogelijkheden en toegang tot de nieuwste technologieën.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak impact in een innovatieve omgeving.
- Kwalificaties: Kennis van netwerktechnologieën en proactieve teamspeler.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Atos Group is een wereldwijde leider in digitale transformatie, met circa 70.000 medewerkers en een jaarlijkse omzet van ongeveer €10 miljard. De organisatie is actief in 67 landen en opereert onder twee merken: Atos voor dienstverlening en Eviden voor producten. Als Europees marktleider op het gebied van cybersecurity, cloud en high‑performance computing zet Atos Group zich in voor een veilige en klimaatvriendelijke toekomst.
Life Cycle Management: Ondersteunen en uitvoeren van onderhoud aan netwerkhardware en -software.
Dagelijkse operatie: Verlenen van L2/L3‑support en oplossen van complexe incidenten.
Documentatie: Opstellen en onderhouden van netwerkdocumentatie, waaronder netwerktekeningen, configuraties en werkinstructies.
Monitoring: Uitvoeren en bewaken van (geautomatiseerde) netwerkprocessen om optimale prestaties en beschikbaarheid te garanderen.
Vereiste Kwalificaties / Vaardigheden
- Technische vaardigheden: Ruime kennis van DCLAN‑netwerktechnologieën zoals switching, routing en beveiliging.
- Ervaring met routingprotocollen zoals ISIS, MP‑BGP, EVPN en L3VPN.
- Ervaring met Cisco Nexus en Catalyst netwerkproducten en technologieën.
- Cisco‑certificering (CCNP‑DC) is een sterke pré.
- Juniper‑certificering (JNCIP‑DC) is een pré.
- Kennis en ervaring met Juniper (SRX) firewalls is een pré.
- Ervaring met virtuele netwerken en/of producten zoals VMware NSX is een pré.
- Kennis en ervaring met netwerkmanagementtools en automatisering.
Persoonlijke vaardigheden:
- Proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
- Leergierig en in staat om effectief samen te werken binnen een team.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B2‑niveau).
- Nederlands burgerschap en moedertaalniveau Nederlands zijn een pré.
Aanvullende informatie
- Mogelijkheid om te werken met geavanceerde netwerktechnologieën en producten van Cisco, Juniper en virtual networking‑oplossingen.
- Werken in een uitdagende en complexe omgeving bij gerenommeerde (overheids)organisaties.
- Ruimte voor professionele ontwikkeling via certificeringsprogramma’s en trainingen.
- Een cruciale rol in het onderhouden, optimaliseren en verder ontwikkelen van netwerkprocessen en infrastructuren.
Wij bieden
- Projecten bij toonaangevende organisaties.
- Flexibiliteit: hybride werken en reizen naar klanten wanneer nodig.
- Ruimte om te groeien: opleidingen, certificeringen en toegang tot de nieuwste technologieën.
- Een goed salaris en aantrekkelijke voordelen (zoals een eindejaarsuitkering en een pensioenregeling).
- Een informele werksfeer met resultaatgerichte collega's en een betrokken leidinggevende.
- 29 vakantiedagen per jaar.
- Een mobiliteitsbudget.
- Flexibel werken komt bij Atos in vele vormen voor.
- De mogelijkheid om te werken aan complexe projecten voor aansprekende opdrachtgevers waar je jezelf kunt ontwikkelen.
- Uitstekende (internationale) doorgroeimogelijkheden.
- Uitgebreide opleidings‑ en ontwikkelingsprogramma.
- Competentiegroepen waar je van anderen kunt leren en je ervaringen kunt delen.
Bij Atos zijn diversiteit en inclusie ingebed in ons DNA. Lees meer over ons streven naar een eerlijke werkomgeving voor iedereen.
L3 Network Engineer werkgever: Atos
Atos is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te werken aan innovatieve digitale transformatieprojecten met een significante impact. Met een sterke focus op persoonlijke en professionele groei, biedt Atos toegang tot gecertificeerde trainingen en de nieuwste technologieën, evenals flexibele werkregelingen en een ondersteunende teamcultuur die diversiteit waardeert. Werken bij Atos betekent deel uitmaken van een wereldwijde organisatie die zich inzet voor duurzame oplossingen en de ontwikkeling van kennis en onderzoek.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je L3 Network Engineer kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Atos.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Atos jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Atos.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Atos en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als L3 Network Engineer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Atos zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor L3 Network Engineer bij Atos.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Atos
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
