In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en implementeer integratieoplossingen voor digitale transformatie.
- Bedrijf: Atos, een wereldleider in digitale transformatie met een internationale cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkregelingen en uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Toegang tot een grote community van technische specialisten en architecten.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring met integratiearchitectuur en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 76500 - 93500 € per jaar.
Ben je gepassioneerd over integratie en geïnteresseerd in het helpen van organisaties om technologie, applicaties en mensen met elkaar te verbinden? Bij Atos zijn we op zoek naar een Technical Integration Architect om ons internationale team te versterken. In deze rol help je klanten bij het vormgeven en leveren van integratieoplossingen die hun digitale transformatie ondersteunen.
Je kunt werken aan pre-sales activiteiten, projectteams en klantopdrachten, waarbij je bijdraagt aan end-to-end oplossingontwerpen die technologieën en applicaties met elkaar verbinden over verschillende systemen, afdelingen en omgevingen. Je vertaalt complexe technische behoeften naar duidelijke, praktische architectuur en werkt nauw samen met klanten, architecten, ingenieurs en andere belanghebbenden om ervoor te zorgen dat oplossingen schaalbaar, betrouwbaar en afgestemd zijn op de zakelijke behoeften.
Wat je gaat doen
- Ontwerpen en bijdragen aan end-to-end integratieoplossingen over applicatie- en infrastructuurovereenkomsten.
- Klanten adviseren over integratietechnologieën, architectuur, producten en implementatiebenaderingen.
- Vereisten analyseren en vertalen naar duidelijke integratiearchitectuur en technische ontwerpen.
- Deelnemen aan Architectuur Governance en technische ontwerpreview om kwaliteit en consistentie te waarborgen.
- Nauw samenwerken met klanten, Solution Architects, Solution Managers en technische teams gedurende de levenscyclus van de oplossing.
- Bijdragen aan voorstellen, presentaties en klantdiscussies tijdens pre-sales activiteiten.
- Sterke werkrelaties opbouwen met belanghebbenden binnen zowel Atos als onze klantorganisaties.
- Samenwerken met andere architecten en specialisten om kennis te delen en de best mogelijke oplossingen te ontwikkelen.
- Werken binnen Agile omgevingen en bijdragen aan continue verbetering.
Het team
Je wordt onderdeel van een internationale en groeiende architectuurcommunity waar samenwerking, kennisdeling en continue leren sterk worden aangemoedigd. Bij Atos werk je samen met collega's met een breed scala aan technische achtergronden en expertisegebieden. Onze architectuurcommunity omvat meer dan 400 architecten, waardoor je toegang hebt tot een breed netwerk van kennis en mogelijkheden om van anderen te leren.
Er is veel ruimte om je te ontwikkelen in de richting die bij jou past. Of je nu je expertise in integratiearchitectuur wilt verdiepen, nieuwe technologieën wilt verkennen of wilt doorgroeien naar bredere architectuur- of leiderschapsverantwoordelijkheden, wij ondersteunen je professionele ontwikkeling.
Je belangrijkste werkplek is Amstelveen, met flexibiliteit om vanuit huis of op klantlocaties te werken, afhankelijk van de opdracht. Internationale reizen kunnen af en toe mogelijk zijn, afhankelijk van je interesses en projectbehoeften.
Wat je meebrengt
- Een bachelor- of masterdiploma in Engineering, Computer Science of een vergelijkbaar niveau van opleiding en ervaring.
- Ervaring met integratiearchitectuur, oplossingontwerp of een gerelateerd technisch gebied.
- Het vermogen om klanten te adviseren over integratietechnologieën, architectuur, oplossingskeuzes en implementatiebenaderingen.
- Ervaring met bijdragen aan voorstellen, presentaties of klantdiscussies.
- Kennis van een of meer integratietechnologieën zoals MuleSoft, Boomi, Google Apigee, Microsoft Azure API Management, of vergelijkbare oplossingen.
- Ervaring met werken in Agile teams of omgevingen.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe onderwerpen om te zetten in duidelijke aanbevelingen.
- Goede communicatie- en relatievaardigheden, vooral bij het werken met mensen uit verschillende technische en culturele achtergronden.
- Een samenwerkende mindset en bereidheid om kennis te delen met collega's.
- Het vertrouwen om vragen te stellen, ideeën bij te dragen en bestaande benaderingen constructief uit te dagen wanneer dat nodig is.
- Een proactieve leerhouding en interesse in het verder ontwikkelen van je expertise.
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
Je hoeft niet perfect aan elk punt te voldoen om te solliciteren. Als de rol je aanspreekt en je denkt dat jouw ervaring waarde kan toevoegen aan het team, horen we graag van je.
Wat wij bieden
- Een uitdagende en gastvrije internationale werkomgeving.
- Een competitief salaris en mobiliteitsbudget.
- Flexibele werkregelingen.
- Kansen om aan complexe projecten voor toonaangevende organisaties te werken.
- Carrièreontwikkelingsmogelijkheden binnen Nederland en internationaal.
- Een persoonlijk ontwikkelingsplan dat samen met je manager wordt opgesteld.
- Toegang tot een grote community van technische specialisten en architecten.
- Kansen om je expertise te verdiepen of nieuwe gebieden binnen Atos te verkennen.
- Een uitgebreid voordelenpakket, inclusief 29 vakantiedagen, vakantietoeslag en een dertiende maand.
Atos is het merk van de Atos Groep dat zich richt op AI-gestuurde, veilige, end-to-end digitale diensten. Atos ontwerpt, ontwikkelt en beheert kritieke digitale omgevingen die prestaties, veerkracht en soevereiniteit stimuleren, en helpt publieke en private organisaties wereldwijd de controle over hun gegevens en infrastructuren te behouden, terwijl ze voldoen aan regelgevingseisen.
Integration Architect werkgever: Atos
Atos is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te werken aan innovatieve digitale transformatieprojecten met een significante impact. Met een sterke focus op persoonlijke en professionele groei, biedt Atos toegang tot gecertificeerde trainingen en de nieuwste technologieën, evenals flexibele werkregelingen en een ondersteunende teamcultuur die diversiteit waardeert. Werken bij Atos betekent deel uitmaken van een wereldwijde organisatie die zich inzet voor duurzame oplossingen en de ontwikkeling van kennis en onderzoek.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Integration Architect kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Atos.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Atos jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Atos.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Atos en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Integration Architect te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Atos zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Integration Architect bij Atos.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Atos
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
