Strategic AI Platform PM for ServiceNow & Agentic Solutions in Eindhoven

Strategic AI Platform PM for ServiceNow & Agentic Solutions in Eindhoven

Eindhoven Full Time 61650 - 75350 € / jaar (geschat) Op locatie
Atos

In één oogopslag

  • Taken: Leid de strategie en productontwikkeling van AI-platforms op ServiceNow.
  • Bedrijf: Atos, een toonaangevend bedrijf in technologie en innovatie.
  • Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor professionele groei.
  • Overige informatie: Samenwerken met diverse teams voor meetbare bedrijfsresultaten.
  • Waarom deze baan: Maak impact met AI-oplossingen en transformeer bedrijven met een mensgerichte aanpak.
  • Kwalificaties: Ervaring in productmanagement en kennis van AI-technologieën.

Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.

Atos is seeking an exceptional AI platforms and Agentic solutions Product Manager - Service Now.

You will lead strategy, productization, and commercialization of AI-powered products and platforms built on Service Now, shaping enterprise transformations with a human-centered approach.

You will collaborate with Engineering, Delivery, Sales, Alliances, and CTO leadership to create reusable IP and measurable business value.

Strategic AI Platform PM for ServiceNow & Agentic Solutions in Eindhoven werkgever: Atos

Atos is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te werken aan innovatieve digitale transformatieprojecten met een significante impact. Met een sterke focus op persoonlijke en professionele groei, biedt Atos toegang tot gecertificeerde trainingen en de nieuwste technologieën, evenals flexibele werkregelingen en een ondersteunende teamcultuur die diversiteit waardeert. Werken bij Atos betekent deel uitmaken van een wereldwijde organisatie die zich inzet voor duurzame oplossingen en de ontwikkeling van kennis en onderzoek.

Atos

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Atos

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Strategic AI Platform PM for ServiceNow & Agentic Solutions in Eindhoven kunt binnenhalen

✨Verken de Automatisering Gemeenschap

Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Atos.

✨Deel je Projecten

Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Atos jouw profiel opmerkt.

✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten

Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Atos.

✨Bouw een Sterk Online Profiel

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Atos en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategic AI Platform PM for ServiceNow & Agentic Solutions in Eindhoven te schitteren

Product Management
Strategieontwikkeling
Commerciële vaardigheden
AI-platforms
ServiceNow
Samenwerking met Engineering
Projectmanagement

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!

Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.

Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Atos zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.

Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Strategic AI Platform PM for ServiceNow & Agentic Solutions bij Atos.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Atos

✨Ken de nieuwste automatiseringstools

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.

✨Je ervaring met projecten delen

Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.

✨Passie voor efficiëntie

Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.