In één oogopslag
- Taken: Bouw innovatieve oplossingen en leid multidisciplinaire teams voor klantgerichte projecten.
- Bedrijf: Atos Group, een wereldleider in digitale transformatie met focus op cybersecurity en cloud.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele voordelen, 20 vakantiedagen en onbeperkte leermogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor internationale samenwerking en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door complexe oplossingen te ontwikkelen voor toonaangevende klanten wereldwijd.
- Kwalificaties: 10-15 jaar ervaring in Solution Management en sterke leiderschapsvaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Atos Group is een wereldwijde leider in digitale transformatie met ongeveer 67.000 medewerkers en een jaarlijkse omzet van ongeveer €10 miljard, actief in 61 landen onder twee merken — Atos voor diensten en Eviden voor producten. Atos Group is de Europese nummer één in cybersecurity, cloud en high performance computing en zet zich in voor een veilige en gedecarboniseerde toekomst door op maat gemaakte AI-gestuurde, end-to-end oplossingen voor alle industrieën te bieden.
Als Solution Manager speel je een invloedrijke en klantgerichte rol, waarbij je geloofwaardigheid opbouwt bij klanten en complexe oplossingen ontwikkelt. Je biedt visie, richting en leiderschap aan een of meer bid solution teams, en zorgt ervoor dat voorgestelde oplossingen aantrekkelijk, winstgevend, innovatief en uitvoerbaar zijn.
Je werkt nauw samen met klantstakeholders om hun zakelijke prioriteiten en vereisten te begrijpen en deze om te zetten in effectieve Atos-oplossingen. Je bent verantwoordelijk voor het holistische end-to-end oplossing voorstel, inclusief business, technologie, diensten, middelen, tijdlijnen en kosten.
Wat je zult doen:
- Nauw samenwerken met klanten om hun zakelijke prioriteiten, vereisten en verwachtingen te begrijpen.
- Klantenbehoeften analyseren en vertalen naar relevante Atos-portefeuilleoplossingen.
- Relaties opbouwen en beheren met klantstakeholders, van operationeel niveau tot CxO.
- Oplossingen presenteren en onderhandelen met klanten op een aantrekkelijke en waarde-gedreven manier.
- Klantstakeholder mapping en managementactiviteiten leiden.
- Multidisciplinaire solution teams definiëren en beheren om geïntegreerde, end-to-end oplossingen te ontwikkelen.
- Zorgen dat voorgestelde oplossingen voldoen aan klantvereisten op het gebied van business, technologie, diensten, middelen, tijdlijnen en kosten.
- Verzamelen en analyseren van klant-specifieke informatie en due diligence uitvoeren om de nauwkeurigheid van de oplossing te valideren.
- Ontwikkelen van oplossing kostenmodellen in lijn met commerciële vereisten.
- Zorgen dat aannames duidelijk zijn gedefinieerd en gevalideerd met de klant.
- Adoptie van Agentic AI en automatiseringsoplossingen als zakelijke enablers stimuleren.
- T&T en Global Program Management ondersteunen bij de succesvolle implementatie van klantoplossingen.
- Atos biedings-, governance-, goedkeurings- en controleprocessen begrijpen en toepassen.
- De betrokkenheid van leveringsunits coördineren tijdens de biedfase.
- Leveringskosten uitdagen en kansen voor innovatie en optimalisatie identificeren.
- Risico's identificeren en beheren en passende mitigatiestrategieën ontwikkelen.
- De bieding succesvol afsluiten en zorgen voor een soepele overdracht naar de operationele autoriteit of sponsor.
Jouw vaardigheden en ervaring:
- 10–15 jaar ervaring in Solution Management, Presales, Solution Design of gelijkwaardige rollen.
- Sterke ervaring in Digitale Toepassingen en Platforms, Data & AI, Cloud Transformatie en Multi/Hybrid Cloud omgevingen.
- Bewezen management- en leiderschapservaring, bij voorkeur binnen een grote internationale organisatie.
- Sterk begrip van het technologie-ecosysteem en ervaring met werken in meerdere business- en technologie domeinen.
- Uitstekende presentatie-, communicatie-, klantbetrokkenheid- en onderhandelingsvaardigheden.
- Ervaring met het betrekken en onderhandelen met stakeholders van operationeel niveau tot CxO-niveau.
- Ervaring in complexe oplossing verkoop en architecturale omgevingen, met name op het gebied van Toepassingen, Platforms, Data & AI en Cloud oplossingen.
- Bewezen ervaring in het beheren en leiden van klantkansen ter waarde van €30M+ als end-to-end Solution Manager.
- Ervaring met werken in internationale en multidisciplinaire teams.
- Bereidheid om te reizen indien nodig.
- Nederlands taalvaardigheid op C1-niveau is gewenst.
- Ervaring met Agentic AI-oplossingen voor oplossing storyboarding, ontwerp en articulatie is een voordeel.
Wat wij bieden:
- Competitief salaris met aantrekkelijke extra-legale voordelen, zoals: 20 jaarlijkse verlofdagen en 6 tot 12 recuperatiedagen.
- Verzekering: Ziekenhuisopname, persoonlijke ongevallen- en levensverzekering.
- Inkomensbescherming.
- Flexibel voordelen systeem – een spannende kans om je voordelen aan te passen.
- Deelname aan ons aandelenplan (optioneel, onderhevig aan geschiktheidscriteria).
- Onbeperkte leermogelijkheden via onze trainingsplatforms.
- Eco-vouchers en maaltijdvouchers.
Bij Atos zijn diversiteit en inclusie verankerd in ons DNA. Lees meer over onze inzet voor een eerlijke werkomgeving voor iedereen. Atos is een erkende leider in zijn sector op het gebied van Milieu, Sociale en Governance (ESG) criteria.
SOLUTION MANAGER in Amsterdam werkgever: Atos
Atos is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te werken aan innovatieve digitale transformatieprojecten met een significante impact. Met een sterke focus op persoonlijke en professionele groei, biedt Atos toegang tot gecertificeerde trainingen en de nieuwste technologieën, evenals flexibele werkregelingen en een ondersteunende teamcultuur die diversiteit waardeert. Werken bij Atos betekent deel uitmaken van een wereldwijde organisatie die zich inzet voor duurzame oplossingen en de ontwikkeling van kennis en onderzoek.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je SOLUTION MANAGER in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Atos.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Atos jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Atos.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Atos en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als SOLUTION MANAGER in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Atos zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor SOLUTION MANAGER bij Atos.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Atos
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
