In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en onderhoud Mendix-applicaties in een professionele omgeving.
- Bedrijf: Atos Group, wereldleider in digitale transformatie met focus op innovatie.
- Voordelen: Marktconform salaris, 29 vakantiedagen, flexibele werktijden en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met focus op diversiteit en inclusie.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle projecten en ontwikkel jezelf naar een senior rol.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring met Mendix en teamwerk, kennis van REST/SOAP.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Atos Group is een wereldwijde speler op het gebied van digitale transformatie met circa 67.000 medewerkers en een jaaromzet van ongeveer €10 miljard. Atos helpt organisaties bij het ontwerpen van de toekomst van de digitale informatievoorziening, met aandacht voor veiligheid, duurzaamheid en technologische innovatie.
Over de rol
Voor onze teams zijn wij op zoek naar een Medior–Senior Mendix Developer. Je hebt al meerdere jaren ervaring met Mendix en wilt werken aan stabiele, schaalbare applicaties binnen een professionele en multidisciplinaire omgeving. In deze rol werk je aan enterprise Mendix-applicaties voor verschillende klanten. Je krijgt ruimte om technisch mee te denken, verantwoordelijkheid te nemen binnen projecten en jezelf verder te ontwikkelen richting senior niveau.
- Ontwikkelen, uitbreiden en onderhouden van Mendix-applicaties in productieomgevingen
- Werken aan integraties met andere systemen via REST en SOAP
- Meedenken over applicatieontwerp, datamodellen en technische oplossingen
- Verbeteren van performance, stabiliteit en onderhoudbaarheid
- Samenwerken met product owners, testers, UX-designers en andere developers
- Deelnemen aan code reviews en kennisdeling binnen het team (Pré)
- Werken met React of custom UI-componenten wanneer nodig
Wat breng je mee
- 3 tot 5 jaar ervaring als Mendix Developer
- Ervaring met Mendix-projecten in teamverband
- Ervaring met REST- en SOAP-integraties
- Basiskennis van performance, security en deployment
- Ervaring met Agile/Scrum werken
- Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
- Ervaring met grotere of complexere Mendix-omgevingen
- Enige ervaring met Mendix Cloud of CI/CD
Wat bieden wij
- Een marktconform salaris met aanvullende arbeidsvoorwaarden
- 29 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen op te bouwen
- Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering
- Flexibele werktijden en mogelijkheden tot hybride werken
- Pensioenregeling en inkomensbescherming
- Toegang tot opleidings- en certificeringsplatformen
- Doorgroeimogelijkheden naar senior rollen binnen Atos of Eviden, in Nederland of internationaal
Bij Atos zijn diversiteit en inclusie ingebed in ons DNA. Lees meer over ons streven naar een eerlijke werkomgeving voor iedereen. Atos is een erkende leider in zijn branche op het gebied van milieu, maatschappij en bestuur.
MENDIX DEVELOPER in Amsterdam werkgever: Atos
Atos is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te werken aan innovatieve digitale transformatieprojecten met een significante impact. Met een sterke focus op persoonlijke en professionele groei, biedt Atos toegang tot gecertificeerde trainingen en de nieuwste technologieën, evenals flexibele werkregelingen en een ondersteunende teamcultuur die diversiteit waardeert. Werken bij Atos betekent deel uitmaken van een wereldwijde organisatie die zich inzet voor duurzame oplossingen en de ontwikkeling van kennis en onderzoek.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je MENDIX DEVELOPER in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Atos te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfAtos je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Atos. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Atos te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als MENDIX DEVELOPER in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Atos.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Atos en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Atos
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor MENDIX DEVELOPER goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Atos inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
