In één oogopslag
- Taken: Leid het volledige biedproces en zorg voor overtuigende voorstellen.
- Bedrijf: Atos, een wereldleider in digitale transformatie en cybersecurity.
- Voordelen: Hybride werkopties, coaching en snelle groei in verantwoordelijkheden.
- Overige informatie: Diversity en inclusie zijn essentieel voor onze cultuur.
- Waarom deze baan: Werk met diverse teams en gebruik AI-gedreven tools voor innovatieve biedstrategieën.
- Kwalificaties: Ervaring in biedmanagement en sterke organisatorische vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Atos is een wereldwijde leider in digitale transformatie met ongeveer 78.000 medewerkers en een jaarlijkse omzet van ongeveer € 10 miljard. Het bedrijf biedt op maat gemaakte end-to-end oplossingen voor alle industrieën in 68 landen. Atos is een pionier in decarbonisatiediensten en -producten en zet zich in voor een veilige en gedecarboniseerde digitale toekomst voor zijn klanten.
Als Bid Manager leid je de end-to-end voorbereiding en indiening van competitieve, conforme en hoogwaardige voorstellen in reactie op klantbehoeften. Je fungeert als centrale coördinator gedurende het biedproces, waarbij je technische, juridische, commerciële en andere relevante input samenbrengt om ervoor te zorgen dat elke offerte nauwkeurig, overtuigend, contractueel compliant en op tijd wordt ingediend.
Wat je zult doen:
- Beheer het end-to-end biedproces, van het ontvangen van de vraag tot de uiteindelijke indiening van de offerte.
- Beoordeel klantbehoeften, identificeer vereisten en verzamel aanvullende informatie of verduidelijking waar nodig.
- Ontwikkel een duidelijk begrip van contractvereisten en eenheidsprijzen ter ondersteuning van commercieel verantwoorde voorstellen.
- Verdeel de scope van het werk en coördineer activiteiten, wijs taken en verantwoordelijkheden toe aan de relevante collega's en teams.
- Coördineer bijdragen van technische, juridische, commerciële en andere belanghebbenden, en zorg ervoor dat input compleet en op tijd wordt geleverd.
- Consolideer en structureer alle input in een coherente, hoogwaardige, tijdige en contractueel conforme offerte.
- Zorg ervoor dat voorstellen voldoen aan de klantvereisten met behoud van een sterke focus op kwaliteit, concurrentievermogen en commerciële waarde.
- Beheer de relevante goedkeuringsprocessen, zowel binnen het Account Team als breder, en zorg ervoor dat alle vereiste goedkeuringen zijn verkregen voordat je indient.
- Volg de voortgang van biedingen, deadlines, beslissingen en uitkomsten.
- Leg geleerde lessen vast en gebruik biedresultaten en feedback ter ondersteuning van continue verbetering van het biedproces.
- Draag bij aan de ontwikkeling en modernisering van onze algehele biedaanpak, inclusief het gebruik van nieuwe technologieën en AI-gedreven tools.
Jouw vaardigheden en ervaring:
- Ervaring in biedmanagement, voorstelbeheer, projectcoördinatie, verkoopondersteuning of een vergelijkbare rol.
- Sterke organisatorische en projectcoördinatievaardigheden, met het vermogen om meerdere prioriteiten en deadlines te beheren.
- Uitstekende stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden, met het vertrouwen om bijdragen van verschillende teams te coördineren.
- Sterke aandacht voor detail en een gestructureerde aanpak voor het beheren van complexe informatie.
- Vermogen om commerciële, contractuele en prijsinformatie te begrijpen en ermee te werken.
- Sterke vaardigheden in het schrijven en redigeren van voorstellen, met het vermogen om complexe input om te zetten in duidelijke en overtuigende klantgerichte inhoud.
- Een commerciële en klantgerichte mindset, met een focus op het leveren van competitieve en waarde-gedreven voorstellen.
- Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken terwijl je effectief samenwerkt met teams.
- Comfortabel werken in een snel veranderende, internationale en continu evoluerende omgeving.
- Nederlands is verplicht; Engels is vereist.
- Ervaring met biedmanagementtools, automatisering of AI-gedreven oplossingen is een voordeel.
Wat wij bieden:
- Hybride en flexibele werkmogelijkheden.
- Coaching, mentoring en de mogelijkheid om snel je verantwoordelijkheden uit te breiden.
- Betrokkenheid bij deals in de BNN-regio (Belux, Nederland, Nordics), met een bijzondere focus op Nederland.
- Blootstelling aan AI-gedreven biedtools en best practices voor next-generation biedingen.
- Een samenwerkende, vooruitstrevende omgeving waar jouw ideeën en initiatief ertoe doen.
- De kans om nauw samen te werken met diverse teams en brede blootstelling te krijgen aan de commerciële en operationele kant van het bedrijf.
Bij Atos zijn diversiteit en inclusie verankerd in ons DNA. Lees meer over onze inzet voor een eerlijke werkomgeving voor iedereen. Atos is een erkende leider in zijn sector op het gebied van milieu-, sociale en governancecriteria (ESG).
BID MANAGER in Amsterdam werkgever: Atos
Atos is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te werken aan innovatieve digitale transformatieprojecten met een significante impact. Met een sterke focus op persoonlijke en professionele groei, biedt Atos toegang tot gecertificeerde trainingen en de nieuwste technologieën, evenals flexibele werkregelingen en een ondersteunende teamcultuur die diversiteit waardeert. Werken bij Atos betekent deel uitmaken van een wereldwijde organisatie die zich inzet voor duurzame oplossingen en de ontwikkeling van kennis en onderzoek.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je BID MANAGER in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Atos een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Atos.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Atos die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als BID MANAGER in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Atos zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij Atos waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Atos
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van Atos door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin Atos actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
