In één oogopslag
- Taken: Werk aan innovatieve Pega-oplossingen voor de digitale transformatie van de overheid.
- Bedrijf: Atos Group, een wereldleider in digitale transformatie met een focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Competitief salaris, 29 vakantiedagen, opleidingsbudget en hybride werkopties.
- Overige informatie: Hecht team met veel kennisdeling en uitstekende doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact in de publieke sector met cutting-edge technologieën en groei als expert.
- Kwalificaties: Bijna afgeronde bachelor of master in relevante richting en ervaring met Pega.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Bij Atos krijg je de kans om als PEGA Application Developer bij te dragen aan de digitale transformatie van de overheid. Als partner van Atos voor Pega in Nederland werken we aan strategische projecten voor de Rijksoverheid, één van de grootste en meest invloedrijke klanten in Nederland. In deze hybride rol werk je 1 à 2 dagen per week op locatie bij de klant, de rest van de tijd bepaal jij zelf waar en hoe je werkt. Low-code ontwikkeling met Pega is de toekomst, en jij kunt je verder ontwikkelen als expert in dit vakgebied.
Wat ga je doen?
- Analyseren van bedrijfsprocessen en klantbehoeften en deze vertalen naar Pega-oplossingen die de strategie van de klant versterken.
- Samenwerken met het interne team en de klant om applicaties te ontwikkelen en te implementeren op het Pega-platform.
- Ondersteunen van de verkoopcyclus door als solution architect Pega-voorstellen te ontwikkelen en mee te denken met de klant.
- Meewerken aan presales-activiteiten en technische klantbijeenkomsten.
- Integreren van Pega-oplossingen met bestaande systemen en verbeteringen aanbrengen in de IT-infrastructuur van de klant.
- Actief bijdragen aan de groei van de Pega-praktijk binnen Eviden/Atos en zorgen voor kennisdeling.
- Werken in een Agile team waarbij je je technische expertise deelt om de kwaliteit en snelheid van projecten te verbeteren.
- Leveren van technische begeleiding en ondersteuning aan je collega’s.
Wat bieden wij jou?
- Low coding is de toekomst; als je van puzzelen en efficiëntie houdt, is dit jouw platform!
- Sky is the limit; doorgroeien en ontwikkeling staan centraal bij Eviden/Atos.
- Je krijgt een ruim opleidingsbudget en kunt binnen de organisatie blijven groeien.
- Hecht team; ondanks dat we een grote organisatie zijn, heerst er door het werken in kleinere teams een fijne, informele sfeer en kun je als team op elkaar bouwen.
- Veel kennisdeling; we organiseren minimaal 1 keer per 2 maanden een kennissessie, waar we met al onze Pega-specialisten samenkomen en kennis uitwisselen.
- Vrijheid en vertrouwen; we werken hybride, en je bent vrij om zelf je dagen in te delen.
- Een uitdagende baan op het snijvlak tussen business en IT.
- Goede onboarding; waarbij je start met het behalen van je Pega-certificering, gekoppeld wordt aan een senior buddy die jou wegwijs maakt in de wereld van Pega.
Wat breng jij mee?
- Je hebt (bijna) een bachelor of master in Data Science, AI, Computer Science of een vergelijkbare richting.
- Je hebt ervaring met het werken in klantgerichte rollen en het vertalen van klantbehoeften naar technische oplossingen.
- Ervaring met Pega is vereist.
- Certificeringen zoals CSSA en CLSA zijn een pré.
- Kennis van integratiecomponenten zoals REST, SOAP en XML.
- Je spreekt vloeiend Engels en hebt minimaal B2-niveau in de Nederlandse taal.
- Bereidheid om te leren en jezelf verder te ontwikkelen in een snelgroeiende technologie.
Wat bieden we nog meer (NL)?
- Een competitief salaris dat is afgestemd op jouw ervaring.
- Direct een vast contract.
- Maandelijks budget voor alternatief vervoer.
- Vakantietoeslag.
- Vaste eindejaarsuitkering.
- Vaste maandelijkse netto onkostenvergoeding.
- De mogelijkheid om 32 uur per week te werken.
- 29 vakantiedagen per jaar (op basis van een 40-urige werkweek), met de optie om 5 extra dagen bij te kopen.
- Een laptop, telefoonabonnement en budget voor een zakelijke gsm.
- Bijdrage in de collectieve ziektekostenverzekering.
- Een ruim opleidingsbudget.
Klaar om de digitale transformatie van de overheid mee vorm te geven? We horen graag van je!
PEGA Solution Architect (Hybrid, 32h) - Government Impact in Amstelveen werkgever: Atos
Atos is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te werken aan innovatieve digitale transformatieprojecten met een significante impact. Met een sterke focus op persoonlijke en professionele groei, biedt Atos toegang tot gecertificeerde trainingen en de nieuwste technologieën, evenals flexibele werkregelingen en een ondersteunende teamcultuur die diversiteit waardeert. Werken bij Atos betekent deel uitmaken van een wereldwijde organisatie die zich inzet voor duurzame oplossingen en de ontwikkeling van kennis en onderzoek.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je PEGA Solution Architect (Hybrid, 32h) - Government Impact in Amstelveen kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Atos op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Atos.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Atos.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als PEGA Solution Architect (Hybrid, 32h) - Government Impact bij Atos wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als PEGA Solution Architect (Hybrid, 32h) - Government Impact in Amstelveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Atos.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Atos waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Atos
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Atos.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Atos.
