In één oogopslag
- Taken: Help organisaties met digitale transformaties en innovatieve oplossingen.
- Bedrijf: Atos Group, wereldleider in digitale transformatie en cybersecurity.
- Voordelen: Marktconform salaris, 29 vakantiedagen, laptop en telefoonabonnement.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf binnen de Foundation en kies jouw eigen route.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en ontwikkel je als consultant.
- Kwalificaties: Afgeronde wo-masterstudie en affiniteit met Business en IT.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Amstelveen, NL Atos Group is een wereldwijde leider in digitale transformatie, met circa 67.000 medewerkers en een jaarlijkse omzet van ongeveer €10 miljard. De organisatie is actief in 61 landen en opereert onder twee merken: Atos voor dienstverlening en Eviden voor producten. Als Europees marktleider op het gebied van cybersecurity, cloud en high-performance computing zet Atos Group zich in voor een veilige en klimaatvriendelijke toekomst.
Als junior consultant bij Atos ben je betrokken bij het vormgeven van digitale transformaties en het creëren van innovatieve oplossingen voor onze klanten. Je speelt een belangrijke rol in de digitale transformaties van onze klanten door mensen, technologie en organisatie samen te brengen. Je werkt nauw samen met senior consultants, experts, andere young professionals en natuurlijk de klant. Je bent de verbindende schakel en een echte teamspeler.
Je thuisbasis is de Foundation: het 2-jarige programma voor onze talenten. Binnen de Foundation blijf je voortdurend werken aan je persoonlijke- en professionele ontwikkeling. Tijdens jouw tijd bij de Foundation krijg je de mogelijkheid tot het verkennen van:
- Verschillende organisaties
- Verschillende opdrachten & rollen (Business Consultant, Business Analist, PMO en Scrum Master)
- Verschillende trainingen en het behalen van certificaten zoals Scrum, BCS en ITIL.
Gedurende jouw tijd bij de Foundation draag je ook bij aan de interne organisatie, bijvoorbeeld door mee te werken aan business development, offertes of aan de organisatie van events.
Dit bieden wij:
- Marktconform salaris & eindejaarsuitkering
- 29 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
- Halfjaarlijks de kans op een salarisverhoging op basis van jouw beoordeling in de eerste 5 jaar
- Laptop en telefoonabonnement
- Pensioenregeling
- Mogelijkheid om vanuit meerdere locaties te werken: Amstelveen (standplaats), Groningen & Eindhoven
- Een gezellige bedrijfscultuur waarin samenwerking en collegialiteit centraal staan
Dit neem jij mee:
- Afgeronde wo-masterstudie (Technische) Bedrijfskunde, Economie, Bestuurskunde, Informatiewetenschappen, Business Analytics of vergelijkbaar;
- Aantoonbare ervaring en affiniteit met werken op het snijvlak tussen Business en IT;
- 0 – 1 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de rol van (junior) consultant, scrummaster, projectleider of analist.
Het sollicitatieproces bestaat uit een brief/cv-selectie en een selectiedag, waarin interviews, een schrijfopdracht en een case aan bod komen. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Alper Redzheb. Bij Atos zijn diversiteit en inclusie ingebed in ons DNA.
JUNIOR BUSINESS CONSULTANT werkgever: Atos SE
Bull is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en technologische vooruitgang in de cloud- en AI-sector. Met een sterke focus op samenwerking binnen het Enterprise Computing & Networking Competency Centre, biedt Bull een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en hun vaardigheden te ontwikkelen. De flexibele werkopties, waaronder remote werken binnen Nederland, maken het mogelijk om een goede werk-privébalans te behouden, terwijl je bijdraagt aan baanbrekende projecten in Eindhoven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je JUNIOR BUSINESS CONSULTANT kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de consultancywereld
Managementconsultancy draait veel om netwerken. Ga naar conferenties en workshops die specifiek gericht zijn op consultancy en maak daar connecties. Praat met mensen in de sector, ze kunnen je misschien zelfs aanbevelen bij bedrijven zoals Atos SE.
✨Maak gebruik van je universiteitsnetwerk
Als je net afgestudeerd bent, maak volop gebruik van je universiteit. Veel campuswerkplekken hebben connecties met consultancybedrijven en organiseren wervingsdagen. Dit is jouw kans om gezicht te geven aan je sollicitatie, vooral bij een speler als Atos SE.
✨Volg de trends in de sector
Wees altijd op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen in managementconsultancy. Lees vakliteratuur en volg invloedrijke consultants op social media. Dit kan je helpen om tijdens je sollicitatiegesprekken echt te laten zien dat je weet waarover je praat.
✨Solliciteer actief via onze website
Vergeet niet dat de meeste consultancy vacatures ook op onze website staan. Voordat je solliciteert bij Atos SE, neem de tijd om alles goed uit te zoeken en je sollicitatie aan te passen aan de organisatiecultuur. Wij helpen je graag succesvol te zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als JUNIOR BUSINESS CONSULTANT te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je analytische vaardigheden:Management consultants hebben sterke analytische vaardigheden nodig. Laat in je cv en motivatiebrief zien hoe jij problemen hebt geanalyseerd en opgelost. Gebruik voorbeelden van projecten of situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat Atos SE meteen kan zien wat je in huis hebt.
Toon je projectervaring:In management consultancy is het belangrijk om ervaring te hebben met verschillende projecten. Noem specifieke projecten waarin je hebt samengewerkt met diverse teams en klanten. Vergeet niet om je rol en de impact die je hebt gehad te benoemen. Dit laat zien dat je klaar bent voor de dynamische omgeving van Atos SE.
Wees duidelijk over je motivatie:Aangezien je solliciteert voor een fulltime functie, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je juist wilt werken bij Atos SE. Vertel ons wat je drijft en hoe deze rol past in jouw carrièrepad. Dit helpt ons om jouw lange termijn visie te begrijpen.
Belang van soft skills:Naast technische vaardigheden zijn soft skills cruciaal in management consultancy. Laat zien dat je met verschillende stakeholders kunt communiceren, een teamspeler bent en goed kan omgaan met feedback. In je cv en brief kan je voorbeelden benoemen die deze vaardigheden onderbouwen, zodat Atos SE ziet dat je niet alleen een analyst maar ook een goede collega bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Atos SE
✨Ken de basis van managementconsultancy
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten binnen managementconsultancy begrijpt, zoals SWOT-analyse en Porter's Five Forces. Dit helpt niet alleen bij het beantwoorden van vragen, maar toont ook je basiskennis en interesse in het vakgebied aan.
✨Voorbereiding op case interviews
Veel managementconsultancy interviews bevatten case studies. Oefen met het analyseren van bedrijfsproblemen en het formuleren van oplossingen. Zorg ervoor dat je je denkproces duidelijk kunt uitleggen – daar draait het om!
✨Toon je communicatieve vaardigheden
Aangezien consultancy draait om het effectief communiceren van ideeën, is het belangrijk dat je jouw presentatietechnieken laat zien. Misschien kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je met een team werkte of een presentatie gaf die een impact had.
✨Wees voorbereid op vaardigheden en mindset
Tijdens een interview voor een fulltime rol in managementconsultancy willen ze zien dat je analytisch en probleemoplossend denkt, maar ook dat je niet bang bent om jezelf uit te dagen en te leren. Wees klaar om voorbeelden te delen waarin je deze eigenschappen hebt gebruikt, zoals projecten of situaties tijdens je studie.
