In één oogopslag
- Taken: Leid SAP-transformaties en verbeter processen binnen Supply Chain en Manufacturing.
- Bedrijf: AtosGroup, wereldleider in digitale transformatie met focus op innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, 29 vakantiedagen en hybride werken.
- Overige informatie: Groei naar programma- of domeinverantwoordelijkheid in een energiek team.
- Waarom deze baan: Speel een impactvolle rol in businessgedreven transformaties met SAP-expertise.
- Kwalificaties: 5-10+ jaar ervaring in SAP en sterke kennis van end-to-end processen.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
AtosGroup is een wereldleider in digitale transformatie met circa 67.000 werknemers en een jaarlijkse omzet van circa €10 miljard en is actief in 61 landen onder twee merken: Atos voor diensten en Eviden voor producten. Europees nummer één op het gebied van cyberbeveiliging, cloud en high performance computing, zet AtosGroup zich in voor een veilige en gedecarboniseerde toekomst en biedt het op maat gemaakte, door AI aangedreven, end-to-end oplossingen voor alle sectoren.
Ben jij een ervaren Business Process Lead met SAP-kennis binnen Supply Chain en/of Manufacturing? Combineer jij inhoudelijke senioriteit met regievoering en verandermanagement? Wil jij de brug slaan tussen business en IT en richting geven aan complexe transformaties? Dan is dit jouw volgende stap:
Deze rol draait om inhoudelijke koers en regie. Jij bewaakt de samenhang tussen processen, organisatie en IT en zorgt dat SAP en omliggende systemen optimaal bijdragen aan de businessdoelstellingen.
Jouw rol:
- Inhoudelijk leidend, regievoerend sterk
- Strategisch sparringpartner voor senior management en proceseigenaren
- De samenhang bewaakt tussen businessprocessen, organisatie-inrichting en systeemondersteuning
- Zorgt dat de interactie tussen SAP en andere applicaties binnen het IT-landschap soepel verloopt
- Richting geeft en tijdig bijstuurt wanneer complexiteit of risico's toenemen
- Procesverbeteringen vertaalt naar duurzame en toekomstbestendige oplossingen
Regie en governance vanuit inhoud:
- Je bent geen klassieke projectleider, maar voert regie op inhoud, samenhang en koers.
- Je overziet het grotere geheel en zorgt dat besluitvorming, prioritering en uitvoering in lijn blijven met de strategische doelstellingen.
- Regie voert op programma's en projecten, waarbij je niet uitsluitend op planning stuurt, maar leunt op inhoudelijke expertise en ervaring.
- Risico's, afhankelijkheden en knelpunten in end-to-end ketenprocessen tijdig signaleert.
- Alignment bewaakt tussen businessstrategie, enterprise architectuur en IT-implementatie.
- Duidelijke governance-structuren helpt neerzetten.
- Verandermanagement combineert met inhoudelijke SAP-kennis om duurzame adoptie te realiseren.
De focus ligt niet op het managen van taken, maar op het bewaken van kwaliteit, richting en toekomstbestendigheid. Boven alles ben je een sterke Consultant en procesdenker. SAP-kennis is essentieel, maar jouw onderscheidend vermogen zit in overzicht, analyse en impact.
Wat breng jij mee?
- 5–10+ jaar ervaring in SAP-gedreven transformaties binnen Supply Chain en/of Manufacturing
- Ervaring in een inhoudelijke lead- of regierol
- Sterke kennis van end-to-end businessprocessen
- Ervaring met samenwerking tussen SAP en andere enterprise applicaties
- Ervaring met verandermanagement (essentieel)
- Ervaring met IT governance en regievoering
- Projectmanagementervaring is een pré, maar geen must
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels
- WO-diploma in een relevante richting
- Inhoudelijke autonomie en verantwoordelijkheid
- Een rol op het snijvlak van business, proces en technologie
- Combinatie van strategisch advies en daadwerkelijke realisatie
- Internationale slagkracht met de dynamiek van een ondernemende consultingorganisatie
- Doorgroeimogelijkheden richting programma- of domeinverantwoordelijkheid
- Competitief salaris, bonusregeling, 29 vakantiedagen en hybride werken
- Een ambitieus, hecht en energiek team dat samen bouwt aan toekomstbestendige supply chain- en manufacturingoplossingen
Deze rol is bedoeld voor professionals die niet alleen SAP willen implementeren, maar richting willen geven aan businessgedreven transformaties. Wil jij een zichtbare, impactvolle rol spelen op het snijvlak van processen, organisatie en SAP? Dan spreken we je graag.
Business Process Lead in Amsterdam werkgever: Atos SE (old)
AtosGroup is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien in een dynamische en multiculturele omgeving. Met competitieve salarissen, een bonusregeling en 29 vakantiedagen, stimuleert het bedrijf een gezonde werk-privébalans en biedt het mogelijkheden voor hybride werken. De focus op duurzame en toekomstbestendige oplossingen binnen de supply chain en manufacturing zorgt ervoor dat medewerkers niet alleen bijdragen aan innovatieve projecten, maar ook een impactvolle rol spelen in de digitale transformatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Process Lead in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Atos SE (old) een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Atos SE (old).
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Atos SE (old) die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Process Lead in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Atos SE (old) zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij Atos SE (old) waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Atos SE (old)
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van Atos SE (old) door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin Atos SE (old) actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
