In één oogopslag
- Taken: Verbeter complexe processen en ondersteun digitale transformatie binnen de overheid.
- Bedrijf: Atos Group, een wereldwijde leider in digitale transformatie met een focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Marktconform salaris, hybride werken, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Word deel van een hecht team dat samenwerkt aan innovatieve oplossingen.
- Waarom deze baan: Maak impact op publieke dienstverlening en werk aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring met overheidsorganisaties en sterke adviesvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Atos Group is een wereldwijde leider in digitale transformatie, met circa 67.000 medewerkers en een jaarlijkse omzet van ongeveer €10 miljard. De organisatie is actief in 61 landen en opereert onder twee merken: Atos voor dienstverlening en Eviden voor producten. Als Europees marktleider op het gebied van cybersecurity, cloud en high-performance computing zet Atos Group zich in voor een veilige en klimaatvriendelijke toekomst.
Als Senior Business Improvement Consultant speel jij een sleutelrol in complexe transformaties binnen met name de Nederlandse overheid en overheidsinstanties. Jij bent de inhoudelijke sparringpartner voor opdrachtgevers, vertaalt beleid en wetgeving naar robuuste processen en weet hoe je bestuurlijke complexiteit combineert met pragmatische oplossingen.
Met jouw ruime ervaring in procesverbetering, business analyse en software-implementaties (zoals Pega, ServiceNow of SAP) help je organisaties aantoonbaar beter presteren. Je werkt aan vraagstukken rondom continuïteit, compliance, dienstverlening en digitalisering, waarbij BIA's, productkaarten en procesmodellen een essentieel onderdeel vormen van jouw aanpak.
Je schakelt moeiteloos tussen strategie, analyse en uitvoering. De ene dag begeleid je stakeholders bij het herontwerpen van kritische overheidsprocessen, de andere dag werk je deze uit in heldere procesmodellen en verbeterinitiatieven. Je fungeert daarbij als mentor voor minder ervaren consultants en werkt nauw samen met technische specialisten binnen Atos.
Jouw impact:
- Proces- en ketenoptimalisatie:
- Je ontwerpt en verbetert complexe (overheids)processen met behulp van methodieken zoals Lean Six Sigma en Operational Excellence.
- Je voert en begeleidt Business Impact Analyses (BIA's).
- Je werkt met productkaarten en procesarchitecturen binnen bestuurlijke en wettelijke kaders.
- Digitale transformatie & implementatie:
- Je vertaalt businessbehoeften naar duurzame oplossingen binnen standaard softwareplatformen.
- Je begrijpt de technische mogelijkheden en beperkingen en adviseert hierover op senior niveau.
Wat jij meebrengt:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Nederlandse overheidsorganisaties of overheidsinstanties.
- Nederlandssprekend (vloeiend) en professioneel communicatief vaardig in het Engels.
- WO-opleiding afgerond.
- Gecertificeerd in Business Process Modelling (bijv. BPMN).
- Aantoonbare ervaring met BIA's en productkaarten.
- Ervaring met procesverbetering en software-implementaties (Pega, ServiceNow, SAP of vergelijkbaar).
- Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om stakeholders op verschillende niveaus mee te nemen.
- De ambitie om kennis te delen en junior/medior consultants te begeleiden.
Wat je ervoor terugkrijgt:
- Een marktconform salaris, passend bij een senior rol, en een contract voor onbepaalde tijd vanaf de start.
- Uitdagende projecten binnen de Nederlandse overheid met zichtbare maatschappelijke impact.
- Hybride werken: een combinatie van thuiswerken en 1 à 2 dagen per week op locatie bij de klant.
- Een volledig uitgeruste werkplek, inclusief laptop, telefoon en mobiliteitsvergoeding.
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via ons talent management system.
- Een hecht en professioneel team, waarin expertise, samenwerking en gezamenlijke successen centraal staan.
Bij onze BU Digital Transformation Consulting helpen we onze klanten om digitale bedrijven te worden: door het ontwerpen, versnellen en opschalen van hun digitale transformaties, en uiteindelijk hun succes te ondersteunen in het nieuwe digitale zakelijke tijdperk.
Je maakt deel uit van onze DTC Belux, Netherlands & Nordics organisatie met ongeveer 200 collega's. Digital draagt nu al bij aan 30% van de wereldwijde groei: en dat is nog voordat de echte digitale transformatie is begonnen. Daarom hebben we getalenteerde mensen nodig die dezelfde gedrevenheid en visie hebben als wij.
Samen bouwen we aan betere, slimmere en toekomstbestendige publieke dienstverlening.
Business Improvement Consultant in Amsterdam werkgever: Atos SE (old)
Atos Group is een uitstekende werkgever die zich richt op digitale transformatie en maatschappelijke impact, met uitdagende projecten binnen de Nederlandse overheid. Werknemers profiteren van een hybride werkcultuur, ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, en een hecht team dat samenwerking en gezamenlijke successen waardeert. Met een focus op innovatie en digitale vaardigheden biedt Atos een stimulerende omgeving waar medewerkers kunnen groeien en bijdragen aan een veilige en betrouwbare digitale toekomst.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Improvement Consultant in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Consultancy Community
Sluit je aan bij lokale en internationale netwerken van managementconsultants, zoals het Dutch Consulting Association. Dit is een geweldige kans om connecties te maken en meer te leren over de nieuwste trends en kansen in de sector. Actieve deelname aan workshops en evenementen helpt ons om ons netwerk uit te breiden.
✨Bereid Je Voor op Case Interviews
In de managementconsultancy zijn case interviews een cruciaal onderdeel van het sollicitatieproces. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent met oefencases van bekende bedrijven. Websites zoals PrepLounge of CaseCoach kunnen waardevolle hulp bieden om je skills naar een hoger niveau te tillen.
✨Neem Deel aan Bedrijfsevenementen
Veel consultancybedrijven zoals Atos SE (old) organiseren open dagen en netwerk evenementen. Meld je aan voor deze evenementen om de bedrijfscultuur te leren kennen en je gezicht zichtbaar te maken. Het is niet alleen een kans om vragen te stellen, maar ook om recruiter ontmoetingen te hebben.
✨Gebruik Onze Website voor Eenduidige Toepassingen
Vergeet niet om altijd via onze website te solliciteren bij Atos SE (old). Dit zorgt voor een directe lijn met de recruiters en toont je interesse voor de rol. Elke sollicitatie is een kans om jezelf te presenteren, dus zorg ervoor dat je je unieke vaardigheden en ervaringen uitstekend belicht.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Improvement Consultant in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Demonstrate je analytische vaardigheden:In management consultancy draait alles om het oplossen van complexe problemen. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je analytische vaardigheden hebt toegepast, bijvoorbeeld door eerdere projecten of cases die je hebt geleid. Dit laat zien dat je in staat bent om data en trends te interpreteren en praktische oplossingen voor klanten te bieden.
Verwijs naar teamwork en communicatie:Een belangrijke skills in deze sector zijn sterke communicatie- en teamworkvaardigheden. Geef in je sollicitatie voorbeelden van hoe je effectief samenwerkt met verschillende teams of klanten om doelen te behalen. Dit laat zien dat je niet alleen goed bent in je eigen werk, maar ook in staat bent om met anderen te overleggen en gezamenlijke successen te behalen.
Pas je motivatiebrief aan op Atos SE (old):Maak je motivatie speciaal voor Atos SE (old). Geef aan waarom je enthousiast bent over hun projecten of waarden. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je proactieve houding. Het kan nuttig zijn om te refereren aan een specifiek project of een aanpak van Atos SE (old) die jou aanspreekt.
Onderscheid jezelf met je CV:Zorg ervoor dat je CV zowel duidelijk als visueel aantrekkelijk is. Gebruik een overzichtelijke opmaak en focus op relevante ervaringen en behaalde resultaten. Belangrijk is dat je je prestaties kwantificeert waar mogelijk – dit laat zien wat je waard bent en dat je doelgericht bent. Vergeet niet om je laatste projecten of stages te vermelden die vrij nauw aansluiten bij consultancy.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Atos SE (old)
✨Kom voorbereid met je cijfers
Als we naar managementconsultancy kijken, is het cruciaal om goed te zijn met cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je gegevens hebt geanalyseerd in je vorige rollen. Bereid je voor op vragen waarin je je denken bij het oplossen van numerieke problemen moet toelichten.
✨Ken de strategieën en methodologieën
Bij managementconsultancy is het belangrijk om bekend te zijn met verschillende strategieën en methodologieën zoals SWOT-analyses of de 5 krachten van Porter. Wees klaar om deze en andere concepten te bespreken of zelfs toe te passen op een case study tijdens je interview. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch inzicht hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Verkoop jezelf als een teamspeler
In een fulltime rol is het ook belangrijk om je vaardigheden in samenwerking en communicatie te benadrukken. Denk na over voorbeelden waarin je effectief hebt samengewerkt met anderen om problemen op te lossen. Dit helpt om je aanpassingsvermogen en je vermogen om in een team te werken te laten zien.
✨Bereid je voor op probleemoplossende casussen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met bepaalde situaties of case studies. Oefen met het oplossen van deze gevallen, liefst met iemand die ervaring heeft in consultancy. Dit gaat niet alleen om het juiste antwoord, maar vooral om je denkproces en hoe je tot een oplossing komt.
