In één oogopslag
- Taken: Leid technologievisie en roadmap voor strategische defensieklanten in Nederland.
- Bedrijf: Atos, een wereldleider in digitale transformatie en cybersecurity.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkregelingen en kansen voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met internationale samenwerking en sterke focus op diversiteit.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve technologieën en maak impact in de defensiesector.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in technologie- of leiderschapsrollen, bij voorkeur in de defensiesector.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 110000 € per jaar.
Atos is de Atos Group merk dat zich richt op AI-gestuurde, veilige, end-to-end digitale diensten. Atos ontwerpt, ontwikkelt en beheert kritieke digitale omgevingen die prestaties, veerkracht en soevereiniteit bevorderen, en helpt publieke en private organisaties wereldwijd de controle over hun gegevens en infrastructuren te behouden, terwijl ze voldoen aan regelgeving.
Met meer dan 52.000 medewerkers die meer dan 4.500 klanten in 54 landen bedienen, helpt Atos bij het moderniseren van kern-IT-systemen, versnellen van cloud- en datatransformatie, versterken van cybersecurity en leveren van veilige digitale werkomgevingen ter ondersteuning van zijn klanten, medewerkers en de samenleving. Atos biedt ook adviesdiensten aan via zijn Atos Amplify merk.
Als Account Chief Technology Officer (ACTO) – Defence, ben je een senior, klantgerichte technologieleider verantwoordelijk voor het definiëren van de technologievisie en roadmap voor een van onze strategische Defence-accounts in Nederland. Je werkt nauw samen met senior klantstakeholders om hun strategische en operationele uitdagingen te begrijpen, relevante technologische ontwikkelingen te identificeren en deze om te zetten in realistische kansen en oplossingen.
Je verantwoordelijkheden:
- Definieer en onderhoud de technologievisie en roadmap voor het Defence-account.
- Functie als vertrouwde adviseur voor senior klantstakeholders, waaronder CIO's, CTO's, architecten en operationele leiders.
- Vertaal ontwikkelingen in AI, cloud, cybersecurity en data naar relevante Defence-use cases.
- Identificeer en vorm nieuwe kansen in een vroeg stadium, inclusief vóór formele aanbestedingsprocessen.
- Werk samen met klantstakeholders en budgethouders om sponsoring op te bouwen en duidelijke waardeproposities te ontwikkelen.
- Ondersteun pre-sales activiteiten, voorstellen, businesscases en hoge niveau oplossingsrichtingen.
- Werk nauw samen met verkoop-, architectuur-, advies- en leveringsteams.
- Zorg ervoor dat voorgestelde technologische richtingen rekening houden met beveiliging, compliance en missie-kritische vereisten.
- Vertegenwoordigen Atos als senior technologieleider binnen de Defence-markt.
Je profiel:
- Ongeveer 10+ jaar ervaring in senior technologie-, architectuur- of technologie-leiderschapsrollen.
- Sterke klantgerichte ervaring, bij voorkeur binnen Defence, overheid of een andere complexe publieke sectoromgeving.
- Ervaring met C-niveau en senior executive stakeholders.
- Bredere kennis van enterprise-technologieën zoals cloud, AI, cybersecurity en data.
- Ervaring met pre-sales, kansenontwikkeling of complexe technologieverkoopcycli.
- Het vermogen om complexe technische onderwerpen om te zetten in duidelijke zakelijke waarde en strategische richting.
- Sterke communicatie-, stakeholdermanagement- en beïnvloedingsvaardigheden.
- Een relevante Bachelor- of Masterdiploma, of significante equivalente professionele ervaring.
- Vloeiend in het Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling. Nederlands is verplicht voor deze functie.
- Bereidheid om te reizen afhankelijk van klant- en accountvereisten.
- Ervaring binnen het Nederlandse Defence-ecosysteem, Ministeries van Defensie, defensieagentschappen of missie-kritische IT-omgevingen is een sterke voordeel.
- Certificeringen zoals TOGAF, Azure/AWS of CISSP worden als een voordeel beschouwd, maar zijn niet verplicht.
Wat wij bieden:
Je zult een zeer zichtbare technologie leiderschapsrol op je nemen binnen een strategische Defence-omgeving, waarbij je direct samenwerkt met senior klanten en technologie-experts binnen Atos. We bieden een competitief compensatie- en voordelenpakket, flexibele werkregelingen, internationale samenwerking en sterke mogelijkheden voor continue leren en professionele ontwikkeling.
Atos zet zich in voor het creëren van een diverse en inclusieve werkomgeving waar iedereen kan bijdragen en zich kan ontwikkelen. Hier bij Atos zijn diversiteit en inclusie verankerd in ons DNA.
Atos is een erkende leider in zijn sector op het gebied van milieu-, sociale en governancecriteria (ESG). Lees meer over onze CSR-verbintenis.
Account Chief Technology Officer (ACTO) in Amstelveen werkgever: Atos SE (old)
Atos is een uitstekende werkgever die zich richt op digitale transformatie en innovatie binnen de defensiesector in Nederland. Met een sterke focus op diversiteit en inclusie, biedt Atos een competitief salaris en voordelen, flexibele werkregelingen en volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. Werken bij Atos betekent deel uitmaken van een toonaangevend bedrijf dat zich inzet voor een veilige en duurzame toekomst, terwijl je samenwerkt met senior klanten en technologie-experts in een dynamische omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Account Chief Technology Officer (ACTO) in Amstelveen kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Atos SE (old).
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Atos SE (old) jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Atos SE (old).
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Atos SE (old) en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Account Chief Technology Officer (ACTO) in Amstelveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Atos SE (old) zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Account Chief Technology Officer (ACTO) bij Atos SE (old).
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Atos SE (old)
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
