In één oogopslag
- Taken: Win nieuwe B2B klanten en ontwikkel distributeurs in de Benelux.
- Bedrijf: AtMet Group, een innovatieve speler in cargo securing oplossingen.
- Voordelen: Competitief salaris, commissies, autonomie en groeimogelijkheden.
- Overige informatie: Thuiswerken met regelmatige klantbezoeken en ondersteuning voor reizen.
- Waarom deze baan: Leid de uitbreiding naar de Benelux en maak impact in de logistieke sector.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar B2B verkoopervaring en vloeiend in Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 5500 € per maand.
Over AtMet Group
Sinds 1995 produceert AtMet Group oplossingen voor het beveiligen van vracht die goederen veilig houdt op zee, op de weg en per spoor. Onze kernproducten zijn dunnage airbags, opblaasbare zakken die lege ruimtes tussen vracht vullen om beweging te voorkomen, en lashing systemen, riemen en bevestigingsmateriaal voor containers en andere transporteenheden. We produceren in China en de VS, hebben een Frans kantoor (geopend in 2021) en houden lokale voorraad in Frankrijk en Rotterdam. Nederland en België zijn onze volgende stap, en jij zult dit leiden.
De Rol
Je zult onze eerste commerciële aanwezigheid in de Benelux zijn, met echte verantwoordelijkheid voor de markt. Je zult:
- Nieuwe B2B-klanten winnen in Nederland en België, te beginnen met het havengebied van Rotterdam
- Distributeurs van producten voor vrachtbeveiliging werven en ontwikkelen
- Logistieke bedrijven, expediteurs, exporteurs, fabrikanten en verpakkingsdistributeurs benaderen
- Klanten bezoeken, ons assortiment presenteren en productdemonstraties uitvoeren
- Hoogvolume kansen en nieuwe marktsegmenten signaleren
- Je CRM-pijplijn up-to-date houden en regelmatig rapporteren over activiteiten en resultaten
- AtMet vertegenwoordigen op relevante beurzen en industrie-evenementen
Jouw Profiel
Essentieel
- 3+ jaar B2B verkoopervaring met een bewezen staat van dienst in het winnen van nieuwe klanten (logistiek, transport, verpakking of een gerelateerde sector is een plus)
- Vloeiend Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling
- Autonoom, zelf georganiseerd en comfortabel met veldprospectie
- Sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden
- Ervaring met een CRM en Microsoft Office
- Rijbewijs categorie B
Aangenaam om te hebben
- Bestaand netwerk in de Rotterdamse haven, expeditie of industriële verpakkingsgemeenschap
- Kennis van vrachtbeveiliging of intermodaal transport
Wat Wij Bieden
- Autonomie: je beheert je eigen schema en klantbezoeken, tegen duidelijk afgesproken doelen
- Een markt om op te bouwen: de Benelux is open terrein, met lokale voorraad al in Rotterdam om snelle levering aan je klanten te ondersteunen
- Vast salaris + commissie: €4.500–€5.500 bruto/maand, plus commissie op de nieuwe business die je wint
- Ruimte om te groeien: meer verantwoordelijkheden naarmate het bedrijf uitbreidt
- Lokale tewerkstelling: in dienst onder de Nederlandse arbeidswetgeving via een Employer of Record
- Alles wat je nodig hebt: laptop, telefoon
- Reiskosten vergoed: kilometervergoeding voor je eigen voertuig, kortetermijnautohuur indien nodig
- Thuiswerken: met regelmatige klantbezoeken
Business Development Manager / Accountmanager Buitendienst – Logistics & Packaging in Rotterdam werkgever: Atmet
AtMet Group is een uitstekende werkgever die autonomie en groeimogelijkheden biedt aan zijn medewerkers. Als Business Development Manager krijg je de kans om een nieuwe markt op te bouwen in de Benelux, met ondersteuning van lokale voorraad in Rotterdam voor snelle leveringen. Met een competitief salaris en commissies, evenals een flexibele werkcultuur, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol en lonend werk zoeken in de logistiek en verpakking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Development Manager / Accountmanager Buitendienst – Logistics & Packaging in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals Atmet werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals Atmet op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder Atmet, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Manager / Accountmanager Buitendienst – Logistics & Packaging in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom Atmet een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Atmet
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
