Senior Business Controller in Amstelveen

Senior Business Controller in Amstelveen

Amstelveen Full Time 61650 - 75350 € / jaar (geschat) Hybride
A

In één oogopslag

  • Taken: Neem de leiding over financiële planning en controle voor sportevenementen en bedrijfsverticalen.
  • Bedrijf: Athvance Sports, een innovatief bedrijf dat sportevenementen en technologie combineert.
  • Voordelen: Competitief salaris, professionele ontwikkeling en samenwerking met ervaren directeuren.
  • Overige informatie: Dynamische omgeving met kansen voor groei en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in het vormgeven van evenementen met jouw financiële inzichten.
  • Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in business controlling of finance business partnering.

Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.

Neem eigenaarschap van financiële planning en controle voor onze sportevenementen, bedrijfsverticalen en de bredere groep.

Werkt samen met CEO, commerciële en operationele teams, portefeuillebedrijven, raad en aandeelhouders.

Over Athvance Sports

Athvance Sports bouwt schaalbare sport-IP door live evenementen centraal te stellen in sport, competitie en fan cultuur. We creëren formats die zijn ontworpen voor live publiek, digitale platforms en wereldwijde reikwijdte. We transformeren opkomende formats in wereldwijde sporteigenschappen met sterke verhalen, terugkerende kalenders en schaalbare inkomstenmodellen. Athvance Sports maakt deel uit van het Athvance Capital-investeringsfonds, dat sport-IP en technologische mogelijkheden in één ecosysteem combineert.

Over de rol

We ontwikkelen, organiseren en commercialiseren sportevenementen over vier verschillende bedrijfsverticalen. Terwijl we blijven opschalen, zijn we op zoek naar een hands-on Senior Business Controller die centraal staat in onze financiële planning en controlecyclus. In nauwe samenwerking met de commerciële en operationele teams ben je verantwoordelijk voor de financiële planning en controlecyclus voor onze evenementen — van initiële omzetveronderstellingen en budgettering tot levering, rapportage en post-eventanalyse. Je vertaalt individuele evenementfinanciën naar duidelijke verticale en bedrijfsbrede inzichten.

Buiten de prestaties van evenementen en verticalen ondersteun je de rapportage op groepsniveau aan de CEO, CFO, Raad en aandeelhouders, en draag je bij aan financiële due diligence bij M&A-projecten en de professionalisering van financiële processen binnen onze portefeuillebedrijven. Dit is geen back-office rol. Je bent ingebed in het operationele ritme van het bedrijf, werkt nauw samen met evenementmanagers en bedrijfsleiders om een real-time grip op de financiële prestaties te behouden en het bedrijf te helpen betere beslissingen te nemen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Budgettering & Forecasting
    • Eigen de end-to-end budgetterings- en forecastcyclus voor evenementen over onze vier bedrijfsverticalen, inclusief zowel omzet als kosten.
    • Consolideer evenementbudgetten in verticale en bedrijfsbrede weergaven, waarbij je belangrijke risico's en kansen identificeert.
    • Ontwikkel en verbeter continu gestandaardiseerde budgetteringssjablonen, processen en methodologieën voor financiële planning.
    • Werk samen met evenementmanagers, commerciële en operationele teams om werkelijke cijfers versus budget te monitoren en sterke kostenbeheersing gedurende de levenscyclus van het evenement te handhaven.
    • Toezicht houden op facturering, inkooporders, accruals en maandafsluitprocessen, en zorgen voor nauwkeurige en tijdige financiële informatie.
    • Leid post-event financiële reviews en vertaal afwijkingen in actiegerichte inzichten voor toekomstige evenementen.
  • Management & Raad Rapportage
    • Lever duidelijke en actiegerichte financiële rapportages over evenementen, verticalen en de groep aan de CFO, CEO en Raad.
    • Vertaal financiële prestaties in duidelijke inzichten en verhalen voor senior management, raad en aandeelhoudersrapportage.
    • Zorg voor consistentie tussen operationele, verticale en groepsrapportage.
    • Ondersteun de CFO bij financiële due diligence voor overnames en investeringen, inclusief financiële analyse, voorbereiding van dataruimtes en coördinatie met externe adviseurs.
    • Ondersteun portefeuillebedrijven bij het versterken van financiële administratie, rapportage en bedrijfsplanning, en fungeer waar nodig als een sparringpartner op financieel gebied.
    • Help bij het opzetten van consistente rapportagestructuren en -processen binnen de groep en haar portefeuille.
  • Finance Business Partner
    • Fungeer als een hands-on finance business partner voor evenementmanagers en bedrijfsleiders, daag aannames uit en bied financiële inzichten die betere commerciële en operationele beslissingen ondersteunen.
    • Balans aandacht voor detail en financiële controle met een breder commercieel en strategisch perspectief.

Wat je meebrengt

  • Moet hebben
    • Ervaring & Kwalificaties: Bachelor- of masterdiploma in financiën, accounting, bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
    • 5+ jaar relevante ervaring in business controlling, FP&A of finance business partnering.
    • Bewezen ervaring in de evenementen-, sport-, entertainment- of media-industrie, met een goed begrip van project- of evenement-gebaseerde businessmodellen.
    • Bewezen ervaring in het opbouwen en beheren van budgetten en prognoses, inclusief zowel omzet- als kostenmodellering.
    • Sterk hands-on begrip van financiële controle, inclusief factuurverificatie, inkooporders, accruals en maandafsluiting.
    • Ervaring met werken in een snel bewegende, ondernemende en projectgebaseerde omgeving.
  • Moet hebben
    • Vaardigheden & Competenties: Geavanceerde Excel- of Google Sheets-vaardigheden.
    • Sterke analytische mindset met het vermogen om cijfers te vertalen naar duidelijke, actiegerichte zakelijke inzichten voor niet-financiële belanghebbenden.
    • Uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden — even comfortabel met presenteren aan directeuren als met hands-on werken met evenementmanagers.
    • Hoog niveau van structuur en precisie zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen.
    • Vermogen om meerdere gelijktijdige werkstromen te beheren in een snel bewegende, deadline-gedreven omgeving.
    • Vloeiend in zowel Engels als Nederlands, schriftelijk en mondeling.
    • Comfortabel opereren op zowel operationeel (evenement-niveau) als strategisch (groep-niveau) niveau, en in staat om tussen beide te vertalen.
  • Leuk om te hebben
    • Ervaring met financiële due diligence of M&A-processen.
    • Ervaring met rapportage aan investeerders, aandeelhouders of de Raad.
    • Ervaring met het werken met of ondersteunen van portefeuillebedrijven.

Wat wij bieden

  • Een cruciale rol in een groeiend sportevenementenbedrijf waar jouw financiële inzichten direct de evenementen vormgeven die we tot leven brengen.
  • Dichtbij samenwerking met ervaren directeuren en een gepassioneerd, hands-on team.
  • Ruimte om de Finance & Control-functie op te bouwen en te professionaliseren naarmate het bedrijf opschaalt.
  • Blootstelling aan M&A due diligence, portefeuillebedrijven en investeerderswerk, waardoor je ervaring verder gaat dan een traditionele business controller rol.
  • Competitief salaris en voordelenpakket in overeenstemming met ervaring.

Senior Business Controller in Amstelveen werkgever: Athvance Sports

Athvance Sports is een uitstekende werkgever die je de kans biedt om de commerciële basis te leggen voor een uniek internationaal sportevenement in Nederland. Met een klein, ambitieus team dat waarde hecht aan energie, eigenaarschap en humor, krijg je de mogelijkheid om direct invloed uit te oefenen op het financiële succes van EC Padel 2027. Daarnaast bieden we competitieve compensatie, secundaire voordelen zoals reiskostenvergoeding en een laptop/telefoonbudget, en de kans om betrokken te blijven bij onze snelgroeiende padelactiviteiten.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Athvance Sports

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Business Controller in Amstelveen kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Athvance Sports.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Athvance Sports.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Athvance Sports.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Business Controller in Amstelveen te schitteren

Financiële Planning
Budgettering
Forecasting
Financiële Rapportage
Analytisch Denken
Interpersoonlijke Vaardigheden
Communicatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Athvance Sports te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Athvance Sports waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Athvance Sports.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Athvance Sports. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Athvance Sports

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.