IT Security Analist (SOC)

Word jij onze nieuwe verdedigingslinie tegen cyberaanvallen? Ben jij een IT Security Analist die hackers steeds een stap voor is? Krijg jij energie van het analyseren van security-incidenten, het verbeteren van detectiemechanismen en het versterken van de digitale veiligheid? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen het Security Operations Center (SOC) van Athora!

Wat ga je doen?

• Als IT Security Analist speel je een sleutelrol in het detecteren, analyseren en oplossen van security-incidenten.
• Je maakt deel uit van een compact en gespecialiseerd team van zes technische securityspecialisten.
• Naast operationele werkzaamheden lever je een inhoudelijke bijdrage aan de doorontwikkeling van het SOC.
• Je werkt nauw samen met andere teams en hebt een scherp oog voor verbetering van processen en maatregelen.
• Een belangrijk onderdeel van je werk is het continu verbeteren van onze detectielogica door het uitbreiden en verfijnen van de Athora use cases.
• Je neemt actief deel aan incident response, crisisbeheersing én draait mee in de consignatiediensten voor het 24x7 SOC.

De werksfeer is informeel, met ruimte voor kennisdeling, technische verdieping en groei. De nadruk ligt op samenwerken op kantoor, in overleg is hybride werken mogelijk. Daarnaast krijg je van ons alle ruimte voor opleidingen en certificeringen om je security kennis en vaardigheden up-to-date te houden of te verbeteren.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van analyses op security-incidenten (van 2e tot en met 3e lijn), inclusief prioritering en opvolging.
• Scenarioanalyses uitvoeren om proactief dreigingen te signaleren en bij incidenten de oorzaak te achterhalen.
• Onderzoeken van nieuwe aanvalstechnieken en het ontwikkelen van effectieve detectie- en mitigatiemaatregelen.
• Meedraaien in incident response-processen en bijdragen aan de inrichting van beschermende maatregelen.
• Verbeteren van detectielogica door het ontwikkelen en uitbreiden van Athora use cases.
• Draaien van consignatiediensten als onderdeel van het 24x7 SOC.
• Actief meedenken over en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het SOC.
• Kennis uit bijvoorbeeld gevolgde SANS trainingen toepassen in de praktijk.
• Meedenken over SOC-processen, tooling en automatisering.
• Bijdragen aan het functioneel beheer van Microsoft Defender en Sentinel.

Wat vragen we van jou?

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld in IT Security of Informatica.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen IT Security, bij voorkeur in een SOC-omgeving.
• Grondige kennis van Microsoft Azure en Windows (server en client) omgevingen.
• Aantoonbare ervaring met Microsoft Defender - dit is een vereiste.
• Aantoonbare ervaring met Microsoft Sentinel - dit is een vereiste.
• Aantoonbare kennis van SIEM-systemen en security monitoringtechnieken.
• Ervaring met Kusto Query Language (KQL) is een pré.
• Sterke analytische vaardigheden, hands-on mentaliteit en een proactieve houding.
• Heldere communicatie, zowel richting technische als niet-technische collega's.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Woonachtig in Nederland.

Wat krijg je van ons?

• Je krijgt pakweg 900 collega’s die allemaal vinden dat ze bij een bijzonder bedrijf werken.
• Je krijgt de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan het maatschappelijk relevante thema van pensioenen.
• Wij zorgen ervoor dat je pensioen goed geregeld is, zodat je zorgeloos kan genieten van je oude dag.
• Jij krijgt de kans om echt het verschil te maken als het gaat om duurzaamheid.
• Je ontvangt een (flexibele) werkplek ons kantoor in Amsterdam.
• Je ontvangt een budget om je thuiswerkplek goed in te richten.
• In ruil voor jouw inzet, talent en vaardigheden krijg je naast je salaris een vakantietoeslag en een dertiende maand, 27 vakantiedagen en een OV-kaart of reiskostenvergoeding.
• Je krijgt een mooi opleidingsbudget zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen.

Salaris: Op basis van een 36-urige werkweek is het salaris HAY 16, van € 5.082,02 tot € 6.776,03 (afhankelijk van kennis en ervaring).

Een Pre-Employment Screening is onderdeel van het Athora onboardingsproces.