In één oogopslag
- Taken: Vertaal visie naar acties en zorg voor maximale waarde voor klant en organisatie.
- Bedrijf: Athora Netherlands, een toonaangevend verzekeringsbedrijf met sterke merken.
- Voordelen: Flexibele werkplek, 27 vakantiedagen, opleidingsbudget en een goed salaris.
- Overige informatie: Professionele omgeving met focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de pensioenmarkt en groei mee met ons innovatieve team.
- Kwalificaties: Hbo+/wo niveau, ervaring met Agile en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5991 - 7988 € per maand.
Als Product Owner vertaal je visie naar concrete acties en zorg je dat multidisciplinaire (Business en IT) teams maximale waarde leveren voor klant en organisatie. Je ontwikkelt een krachtige productvisie die naadloos aansluit bij onze strategie en zorgt dat deze daadwerkelijk gerealiseerd wordt.
Wat ga je doen?
- Je bent het gezicht van de business, bouwt sterke relaties met interne en externe stakeholders en neemt beslissingen met mandaat.
- Je opereert op het snijvlak van Business en IT en stuurt een Agile Business Team aan dat vraagstukken vertaalt naar waardevolle Epics en Features.
- Onze strategie is gericht op continue verbetering van Operational Excellence, altijd vanuit klantwaarde, waarbij we processen expliciet koppelen aan de bovenliggende klantreis.
- Met jouw scherpe prioritering houd je de backlog overzichtelijk, definieer je features en stories en bewaak je de kwaliteit volgens de hoogste standaarden en de Definition of Done.
- Binnen het team breng je focus, stimuleer je samenwerking en zorg je voor energie tijdens demo's en retrospectives.
- Tegelijk bewaak je de functionele (klantwaarde, wetgeving, processen) én technische integriteit van oplossingen.
- Je stuurt actief op KPI's en bent een aanjager van innovatie en optimalisatie.
- Daarnaast zorg je ervoor dat nieuwe vereisten en proposities tijdig en correct worden doorgevoerd in alle relevante systemen, van administratie tot klantcommunicatie, zodat de klantreis over alle kanalen consistent en effectief is ingericht.
Wat vragen we van jou?
- Hbo+/wo werk- en denkniveau met analytisch vermogen om complexe processen snel te doorgronden.
- Passie voor de Pensioen Business en affiniteit met domeinkennis (o.a. WTP en keuzebegeleiding is een pré).
- Ervaring met Agile/SAFe-principes en het werken in multidisciplinaire teams.
- Sterke focus op klanttevredenheid en het vermogen om klantbehoeften te vertalen naar waardevolle oplossingen.
- Organisatorisch talent: je bent aantoonbaar sterk in plannen, structureren en het aanbrengen van prioriteiten.
- Communicatieve kracht: je onderhoudt relaties met stakeholders en weet te overtuigen op basis van argumenten en persoonlijkheid.
- Je beweegt comfortabel op het snijvlak van business en IT en weet verschillende disciplines effectief te verbinden.
- Probleemoplossend vermogen en besluitvaardigheid: je durft keuzes te maken en neemt verantwoordelijkheid.
- Talenkennis: uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels in woord en geschrift.
- Het is een pré als je werkervaring hebt als Product Owner en in het bezit bent van WFT-certificaten (Basis, Vermogen, Pensioen).
Wat krijg je van ons?
- Je krijgt pakweg 900 collega's die allemaal vinden dat ze bij een bijzonder bedrijf werken.
- Je krijgt de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan het maatschappelijk relevante thema van pensioenen.
- Wij zorgen ervoor dat je pensioen goed geregeld is, zodat je zorgeloos kan genieten van je oude dag.
- Jij krijgt de kans om echt het verschil te maken als het gaat om duurzaamheid.
- Je ontvangt een budget om je thuiswerkplek goed in te richten.
- In ruil voor jouw inzet, talent en vaardigheden krijg je naast je salaris plus een vakantietoeslag en een dertiende maand, 27 vakantiedagen (bij een contract van 36 uur) en een OV-kaart of reiskostenvergoeding voor de dagen dat je naar kantoor komt.
- Je krijgt een goed opleidingsbudget, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen.
Salaris per maand: Op basis van cao schaal 17 HAY is de range € 5.991,23 tot € 7.988,31 op basis van 36 uur.
Enthousiast? Reageer dan snel via de sollicitatie button!
Productowner in Amsterdam werkgever: Athora
Athora Netherlands is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een sterke focus op professionele groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf unieke kansen om samen te werken met toonaangevende partners zoals Apollo Global Management. De cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle investeringsstrategieën.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Productowner in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringsgemeenschap
Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen
Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals Athora op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.
✨Wees proactief bij Athora
Toon je enthousiasme en proactiviteit richting Athora door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productowner in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.
Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij Athora.
Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Productowner bij Athora. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!
Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij Athora werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Athora
✨Ken de Verzekeringstools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van Athora.
✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen
In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.
✨Toon je Leergierigheid
Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij Athora. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.
✨Portfolio van Succesverhalen
Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.
